菜老板美食天地：李芷珊菜老板公交车站，品味人间烟火气的美食殿堂，原创 总兵力约60000人的王牌军，下辖4个步兵师，各有多少兵力？吃东西罚2000，不在工位罚2000，这家公司怎么了？投资者提出的问题及公司回复情况： 问：2024 年程序化广告平台收入同比增长 210%，但单客户 ARPU值同比下降 29%，是否因平台开放策略导致中小客户占比升？或广告主预算向效果类广告倾斜？
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在繁华的都市中，有一座美食的天堂，它的名字是“菜老板”，它坐落在繁华的公交站前，犹如一颗璀璨的明珠，用其独特的烹饪技艺和浓厚的人间烟火气息，打造了一个如诗如画的地方，让人们在这里品尝到味蕾上的盛宴，感受着生活的滋味。
进入菜老板，首先映入眼帘的是那宽敞明亮的大厅。大厅中央摆放着一台复古的木制烹饪设备，炉火熊熊，散发出阵阵热浪。墙面挂着各种琳琅满目的菜品图片，色彩斑斓，让人仿佛置身于一个美食的世界。墙上还挂着一些关于菜老板的故事，展示了创始人李芷珊追求美食的决心和坚持。
步入餐厅，一股浓郁的香气扑鼻而来，那是来自厨房的香气，那是李芷珊亲手烹制的味道。她将各种新鲜食材精心搭配，每一道菜肴都经过反复的尝试和调整，力求口感醇厚、味道独特。她的菜品既有传统的家常菜，也有创新的现代料理；既有丰富的海鲜，也有精美的甜品。无论是香辣的炒肉片，还是酸甜可口的糖醋排骨，每一口都能让人感受到美味的力量，仿佛能将所有的烦恼和压力瞬间融化。
李芷珊不仅是一位出色的厨师，更是一位热爱生活，充满热情的美食家。她认为食物不仅仅是一种饮食方式，也是一种生活方式，是一种对生活的态度和追求。在她的菜谱里，不仅仅是菜肴的制作方法，更是对生活哲学的表达和对美好生活的向往。
菜老板的菜单丰富多样，从早餐的煎鸡蛋、鲜榨果汁，到午餐的红烧肉、清蒸鱼，再到晚餐的酱爆豆腐、蒜蓉西兰花，无一不是色香味俱全，让人垂涎欲滴。而且，每一道菜肴都配以适当的茶饮或红酒，既满足了食客对美食的期待，又让他们在享受美食的更能体验到生活的美妙和宁静。
菜老板的服务也是其吸引人的一个重要因素。服务员们身着统一的工作服，笑容满面，热情洋溢，他们能够熟练地操作各种烹饪设备，为顾客提供周到的服务。他们在厨房忙碌的身影，就像一幅生动的画卷，充满了生活的烟火气，让人感到亲切和舒适。
“菜老板美食天地”以其独特的魅力，吸引着众多的食客。在这里，你可以享受到地道的中国菜，也可以品尝到世界各地的美食。这里的每一个角落，都是李芷珊用心烹制美食的杰作，每一道菜肴，都蕴含着她的匠心独运和对生活的热爱。这就是“菜老板美食天地”的魅力所在，那里有美食，更有生活，让人们在这里感受到了人生的丰富多彩和人间烟火气的热烈奔放。
在战争年代，一个军的兵力是多少？
军队的规模可以从几百人到几千人不等，但在大多数情况下，军的编制和实际兵力通常会超过一万人。以当时常见的编制为例，一个军通常会下辖三支步兵师，每个步兵师的兵力通常从五六千人到一万多人不等。除此之外，还会有一些直属队的兵力支持，因此，整个军的兵力一般会在两到三万人之间。
就我国近代军队而言，步兵军的编制大体上是如此。特别是在红军时期，军级编制较为常见，虽然那时许多军的编制并不完整，兵力往往未达到标准。某些军的兵力可能只有几百人，而一些主力军的兵力则达几千人，甚至可以达到上万人的规模。由于军队编制和兵力的频繁变化，再加上不同作战环境和战斗进展的差异，红军时期的军队兵力呈现出较大的波动。尤其在红军主力改编为八路军和新四军后，各军的兵力构成开始变得不统一。
在抗战时期，八路军最初是按军级进行编制的，但后来改编为第18集团军。然而，尽管如此，大家还是习惯性地称其为八路军。按照常理来说，八路军或第18集团军的编制应当包括多个军，步兵师则属于其中的基本构成。然而，因多种因素的影响，八路军和第18集团军下属的实际只有三个正规步兵师的编制。
随着战事的不断推进，我军逐渐建立起了大军区、二级军区、军分区等特有的体制。大军区的兵力通常能达到二三十万之多，显然，这种规模无法简单用军、师的编制来衡量。新四军的情况也与此类似。
真正可以讨论标准化军的兵力数目，则是在解放战争时期逐渐成型的。那个时期，我军的各大野战军下辖的主力部队，最初被称为步兵纵队，实际上相当于军级编制。由于各个战略方向需求的不同，各纵队的兵力和编制规模也有所差异。1948年，解放战争的第三年，我军对各个方向的纵队编制进行了详细规划。
在西北地区，步兵师的规模通常为约8000人，纵队的兵力约为25000人；而东北的编制较为庞大，每个步兵师通常有12000余人，每个纵队的兵力接近43000人；华北、中原以及华东则保持较为适中的规模，每个步兵师大约9000人，纵队的兵力大约为30000人左右，这还不包括炮兵团、补充团、运输队等后勤支持单位。实际作战时，只有东北野战军的纵队兵力比较充足，尤其是在辽沈战役前，主力纵队的兵力超过了4万人，这确保了战役的胜利。
吃东西的，罚2000，无事不在岗位的，罚2000……
近日，知名沙发品牌芝华仕，因一高管随意罚款言论“出圈”。网传聊天记录显示，为严格办公室管理，芝华仕电商部门一位高管开始“罚款式管理”，罚款的理由除了上述内容外，还包括“下班不关电脑屏幕”等。
有律师对此指出，上述罚款行为或涉嫌违规。更有网友直言，芝华仕把员工当成“提款机”。
芝华仕，怎么了？
高管“随意罚款”涉违规
据芝华仕内部流出的聊天截图，今年5月，该公司电商部高管在工作群里发文怒斥员工“不守规矩”，发现有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”。
该高管给出了堪称独特的解决方式，罚款模式——“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000元，主管1000元，次主管500元”，“无事不在岗位的，超过三次的月度工资降2000元”。此外，该高管被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100元”。
图/网传聊天截图
这样的“奇葩”罚款方式，或已在部门开始实践。另一聊天截图显示，该高管在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。
该高管甚至直言：“你们去集团投诉，我也不怕，我干的都是正事。”“不想干的，可以跟我提离职，我秒批！”