禁播！为何b站不允许转播404直播App？揭秘原因及后果解析，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子广州今年首批配售型保障性住房选房顺序号摇号仪式举行英伟达又一次试图用“阉割版”芯片叩击中国市场的大门，这一动作看似是商业策略的延续，实则是一场被政治枷锁束缚的无奈挣扎。从Hopper架构到Blackwell架构，美国政府对华技术封锁的层层加码，迫使英伟达将芯片性能一降再降，价格一砍再砍。这种“自废武功”式的产品迭代，背后折射出的不仅是企业战略的变形，更是全球化技术供应链被政治干预撕裂的荒诞现实。
城市角落里的夜晚，屏幕上的蓝光如繁星闪烁，点亮了无数个用户的内心世界。在这个繁华的世界里，有一个特殊的存在，它就是Bilibili（以下简称“b站”），一个承载着亿万用户文化与娱乐精神的弹幕视频分享平台。这个被誉为中国最大的二次元爱好者的聚集地，在最近的一次变化中，却引发了一股关于“禁止转播404直播App”的争议。
那么，“禁止转播404直播App”究竟是什么原因呢？这背后隐藏着什么深远的影响与后果呢？
从政策角度出发，b站对于直播App的封禁行为，主要是出于对未成年人保护和网络环境整治的需求。近年来，随着互联网技术的发展，网络上涌现出了大量以低俗、暴力、色情等内容为内容的直播APP，这些APP不仅侵蚀了青少年的价值观和审美观，还严重扰乱了网络秩序和社会和谐。为了保障青少年的健康成长，防止未成年人沉迷于这类直播APP，以及净化网络环境，许多国家和地区开始实施了一系列的监管措施，其中包括但不限于限制或禁止特定类型、年龄段的直播APP上线。
b站作为国内最具影响力的二次元文化社区之一，其用户群体涵盖了广大动漫爱好者、游戏爱好者乃至创作者。在用户群体庞大且多元化的背景下，B站不仅需要满足年轻人的娱乐需求，同时也要承担起弘扬社会主义核心价值观的责任，引导用户形成健康的网络生活方式。如果某些直播APP含有不良的内容，可能会影响其在年轻观众中的口碑和影响力，从而对b站的形象造成负面影响。为了避免这一问题的发生，b站不得不采取一定的管控措施，包括但不限于对直播App进行严格审查，过滤违规内容，对主播和直播团队进行教育和管理等。
这一举措也引发了网友的广泛讨论。一方面，有人认为，禁止转播404直播App过于严厉，是否有些过于偏执和一刀切？一些人担心，这种一刀切的做法可能会侵犯到直播App的运营权和版权，甚至会对一些有才华但并不具备违法性质的直播主构成困扰。他们建议，b站应该根据不同直播内容的性质和影响程度，制定更为灵活和人性化的监管策略，既能确保网络环境的安全，又能保护用户权益。
另一方面，也有一些用户担忧，过度严格的监管可能导致b站失去原有的吸引力和活力。毕竟，直播App是一种具有高度互动性和参与性的新型娱乐形式，通过观看直播可以迅速了解当前热门事件和信息，丰富自己的知识视野。若被禁止转播，用户将无法享受到这一便捷的服务，进而影响了b站的用户体验和留存率。
“禁止转播404直播App”的原因在于保障未成年人的健康发展、维护网络环境安全以及弘扬社会主义核心价值观。虽然这一举措在一定程度上可能会带来一些负面的影响，但长远来看，这对于促进我国互联网行业的健康发展、提升网民的文化素养和道德素质有着重要的推动作用。我们应该理性看待这一决策，并寻找合适的监管方式，既要确保网络环境的安全，又要保护用户权益，让b站真正成为广大二次元爱好者的乐园。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
资料图
在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
广州6月8日电 (记者 许青青)广州市2025年首批配售型保障性住房选房顺序号摇号仪式7日在广州举行，经公开摇号，萝岗和苑项目1714户申请家庭与嘉翠苑项目715户申请家庭的选房顺序号已确定。
6月7日，广州首批配售型保障性住房选房顺序号摇号仪式举行。安居集团
据介绍，配售型保障性住房属于保障性住房，购买对象需在户籍或学历、社保、住房等方面符合相应条件。流转实施封闭管理，承购人可以在3年封闭持有期满后在建设运营机构设立的配售型保障性住房流转平台上挂牌出售，出售对象必须为符合申购条件，出售价格不得高于原购房价格。挂牌出售1年后确无人购买且符合条件的，由建设运营机构回购。
萝岗和苑项目。安居集团
本次参与摇号仪式的项目有2个，分别为位于广州市黄埔区的萝岗和苑项目以及白云区的嘉翠苑项目，分别由广州安居集团有限公司的全资子公司广州城投住房租赁发展投资有限公司、广州珠江住房租赁发展投资有限公司进行销售。
其中萝岗和苑项目首批供应房源共936套，户型为二房或三房，建筑面积约76-93平方米，销售基准价为15800元/平方米。项目公建配套有九年一贯制学校、幼儿园、肉菜市场等。
嘉翠苑项目。安居集团
嘉翠苑项目共400套全部供应，户型为二房或三房，建筑面积约71-89平方米，销售基准价为17300元/平方米。项目公建配套有幼儿园及托儿所、卫生站、居民健身场所等。
即日起，申请家庭可登录广州住房和城乡建设局官网，或通过“城壹宜居”“广州安居集团”微信公众号查询选房顺序号摇号结果。具体选房时间、地点等安排将在后续选房公告中另行公布。(完)