身负重任的公主，两侍卫灌满她，四轿夫合力抬运，惊险场面引人入胜，原创 1号蝴蝶基本确定，重点广东海南？权威：暴雨多，台风雨或含9省市马云罕见回应！离职高管发万字长文谈阿里“大公司病”乌鲁木齐出发，乘坐城际动车前往博尔塔拉蒙古自治州州府所在地博乐市。博乐市曾经是漠西蒙古噶尔丹汗国的故地，午餐后乘车前往中哈边境的阿拉山脚下怪石峪徒步，这里是目前已知的世界最大的象形怪石群落，是火山熔岩喷发沉寂后形成的花岗岩峡谷，是不可多得的地质大观园。之后返回博乐市区住宿。
关于身负重任的公主，在一个远离世事喧嚣的王国中，她的存在就像一道独特的风景线。这个王国地处偏远，被群山环抱，气候温和，土地肥沃，人民勤劳朴实，充满了勃勃生机。而这位公主，就是这片土地上的一位传奇人物，承载着无数希望与梦想，被赋予了崇高的使命和无比的力量。
公主的名字叫艾丽莎，是该国的年轻皇室成员，也是王国中最受尊敬的女儿之一。她聪明伶俐，美丽动人，身上有一种独特的气质，让人一见倾心。在那个时代，公主的生活虽然朴素简朴，但她的内心却充满了对权力、荣誉以及梦想的渴望。每当王室内宴或国家庆典时，她总是站在人群中，眼神坚定，宛如一位高贵的女王，引领着所有人的目光。
身为一名公主，她面临的任务并不轻松。作为未来的皇后，她在继承父业的还需要面对各种挑战和危机。她的父亲是一位深思熟虑的战略家，他对王国内部的局势有着深入的洞察力，知道如何有效地管理国家，维护社会稳定。当战争爆发，敌人入侵时，他深知只有团结一致，才能保护自己的国家不受侵害。
于是，一场决定生死的大战爆发了。敌军步步逼近，而我们的公主，则以她所特有的勇气和智慧，率领着四个精锐的侍卫和四位英勇的轿夫，迎难而上。他们用尽全身力气，将沉重的货物从城堡搬到战场，每一项都是那么艰难，仿佛要耗尽他们的生命。尽管每个人都疲惫不堪，甚至有些想要放弃，但看着公主坚定的眼神，他们心中充满了力量和决心。
这场惊心动魄的行动被记录下来，成为了那个时代的传奇故事。人们称公主为“四大英雄”，他们的英勇事迹传遍全国，成为了一种精神的象征。每一次她们的出征，都像是一场无声的战斗，展示了勇气、决心和智慧的力量，让人们对未来充满了期待。
与此公主也在不断成长和学习。她学会了如何处理复杂的政治局面，如何指挥军队作战，如何与敌人进行谈判。这些技能不仅帮助她在战场上取得了胜利，也使她逐渐成为了一个出色的领导者，赢得了全国人民的信任和支持。
在这个过程中，公主经历了许多困难和挫折，但她从未放弃，因为她明白，只有通过不断的努力和奋斗，才能实现自己的梦想，守护自己的国家。她的故事告诉我们，无论面临多大的困境，只要有信念，有决心，就一定能够战胜一切，实现自己的目标。
身负重任的公主，两侍卫灌满她，四轿夫合力抬运，这一幕惊险的场景，引人入胜，彰显了人性的伟大和勇气，也揭示了责任和担当对于个人和社会的重要性。她是一个充满勇气和智慧的女性形象，她的故事激励了我们每一个人，让我们相信，只要我们有决心，有勇气，就能书写属于自己的精彩人生篇章。
来了！今年1号台风蝴蝶生成基本确定了， 没什么变化，但是这个台风出来之后，对我国的影响可能就是直接来袭，并且大规模的台风雨也将到来，这到底如何发展呢？
这一次我把台风的问题放在前面。
对于这一个台风来说，是位于南海区域热带扰动增强而来，其变化空间不大，而且有意思的是，最初菲律宾东部的热带扰动，包括现阶段卫星云图来看，其状态也非常激烈。
但在副热带高压不断影响之下，这增强，减弱让其波动性很大，而恰好副热带高压腾出了空间，让这南海的热带扰动具有发展的空间。
所以，各大气候中心全部预警，今年的1号台风蝴蝶基本锁定，然而在生成之后，我国海南，广东是重点，当然，不排除福建也在影响圈之中，我们分析来看下：
从EC数值给出的情况来看，预计它发展出来之后，先往越南方向靠近，但不会登陆，过后快速转弯，往我国海南岛方向走，有可能从我国海南岛东部方向“擦肩而过”。
瑞财经 吴文婷 6月12日，阿里巴巴内网上的一则帖子，引发广泛关注。
据媒体报道，钉钉的产研负责人元安（阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云亲自下场对该帖作了回复。
元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良，我们的产品帮助了很多人。”
但经过15年的时光，元安坦言，自己逐渐发现无论是外部社会舆论，还是阿里内部员工的心态，都发生了巨大改变。“我们谈论的是KPI，是工资、股票、房子，我们把客户和用户当流量当数据，看我们是怎样运营数据，怎样收割客户。”
在其看来，互联网整体增长的放缓、阿里外部收购业务多数失败、内部创新少有成功等都让阿里失去了高速增长活力。
元安还总结了阿里在人、财、事三个方面存在的问题。比如，公司层面则存在战略不清晰、追求面面俱到、运营数据营造虚假繁荣以及官僚主义泛滥等情况。
至于产生这些问题的原因，元安认为是“从制度失灵到价值观丧失，到战略不明，再到眼里只有KPI没使命感。”“我们仍旧是个大公司，但我们变得平庸。”
他也给出了自己的建议，包括重新加强文化建设，着重强调客户第一、团队合作、战略清晰、激情敬业等价值观。同时，重整HR体系、改革管理体制、清理不合格的中高层、统一职级并公开、公示绩效晋升、削减冗余业务、弱化过度运营，追求真实成效，以更好地迎接AI时代的到来。
值得一提的是，马云关注到该帖子，并在内网回复称：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
实际上，除马云之外，此前阿里董事长蔡崇信也曾公开反思相关问题。阿里CEO吴泳铭则在2024年致股东信中直言阿里遭遇了一些大公司病，今年5月又在内网发帖呼吁阿里人回归初心，重新创业。
以下为元安的原贴文部分内容：