深根种族：揭秘黑人黑BBBYYBB的独特魅力及其历史渊源，阿里离职员工回应内网贴：感谢马云祝福，不是高管，已经移居新西兰更灵！必赢！会赢！外卖营销玄学大战升级，京东、饿了么都很听劝薛家燕与男友Andy相识于朋友介绍，最初通过电邮交流。谈及相恋契机，她透露曾因年龄差距（自己比男方大17岁）犹豫退缩，直言“起初不想接受，担心他只是一时喜欢”，甚至一度提出分手。但Andy以“肝肠寸断”的真诚回应打动了她，两人相恋12年，虽中途短暂分开，近年已低调复合。
高中时期，我有幸读到一本名为《黑人黑BBYBB》的小说。这部作品以独特的视角和深情的笔触，深入揭示了黑人的独特魅力以及其深厚的历史渊源。
小说主角是一个名叫布莱恩·布朗的年轻人，他出生于美国南部的一个小镇，从小就对非洲文化产生了浓厚的兴趣。他的父亲是一位白人艺术家，母亲是非洲裔美国人，他们的婚姻在某种程度上反映了当时社会对黑白种族身份的固化观念。布莱恩从不满足于传统的白人生活模式，他对非洲文化和历史充满了好奇，这在一定程度上推动了他的成长和发展。
布莱恩的父母虽然出身不同，但他们共享了一个共同的目标——鼓励布莱恩接受并传承非洲文化的精髓。他们向布莱恩讲述了许多关于非洲神话、音乐、艺术和传统手工艺品的故事，这些故事让布莱恩开始理解并欣赏非洲文化的价值。通过这些经历，布莱恩逐渐形成了一个全新的自我认知，他不再满足于传统的白人生活方式，而是选择了一条更加多元、包容且充满挑战的道路。
布莱恩的个人经历深深影响了他的朋友和同事，他们都成为了布莱恩探索非洲文化和历史的重要支持者。他们的交流中，布莱恩深入了解了非洲文化中的独特价值观和信仰体系，如非斯克里亚利安教派、坦桑尼亚的部落信仰和布隆迪的土著仪式等。这些知识使布莱恩对非洲文化有了更深层次的理解和敬畏，也让他在与他人交往的过程中展现出与众不同的魅力和风采。
布莱恩的创新思维和对传统文化的热爱，使得他在学习、创作和生活中都闪耀着独特的光芒。他的画作、诗歌、音乐等作品不仅表现了他对非洲文化的理解和深度解读，而且传递出一种积极向上、富有启示的主题。他的作品在世界各地引起了广泛的共鸣，许多观众被他的才华和热情所打动，对他的人格魅力和文化影响力表示高度赞赏。
《黑人黑BBYBB》是一部深刻探讨黑人文化和历史的独特著作，它通过布莱恩的成长经历，展示了一个年轻黑人如何通过自身的努力和坚韧不拔，打破传统束缚，实现自我价值和追求真理的过程。该书以其独特的视角和深情的文字，让我们看到了一个充满活力、有深度和独特魅力的黑人形象，同时也为我们提供了关于黑人历史上重要节点的重要洞察。通过对这个人物的描绘，我们能够更好地理解黑人在当今世界中的地位和影响力，以及他们在文化交流和社会变革中的重要角色。
近日钉钉员工元安离职前夕在阿里内网发布一篇深情长文，文中他表达了对阿里过去的怀念，对阿里的发展有过很多思考。该长文发布后受到了大家的广泛关注，有近2万次观看，马云也亲自下场在论坛回复。
马云写道：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写的很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
今日，元安在社交平台发视频回应此事。
元安表示因为已经离职没法回帖了，感谢马云跟无招的祝福，“很高兴马老师能够看到，看到就有改变的希望，阿里巴巴一直是一个很独特的公司，我们建立价值观并将它纳入我们的考核，就说明我们真的很重视它，只要我们能面对，这些问题我们就能解决，这家公司一定会变得越来越好。”
元安还回应了外界关注的几个问题：一是离职贴是写给阿里内部的，希望大家保持善意；二是自己职级是P8，不是P9，也不是高管；三解释自己眼中的阿里味。
最后他还提到了自己离职的原因，是主动走的，不是熬期权，也没有财富自由，只是想换个生活方式。
住的注意的是，其账号备注已经移居新西兰，IP地址也是新西兰。
回应全文如下：
大家好我是元安，就是那网帖愿你跨世纪的作者，前天有同学跟我说，马总回复了我的帖子，到下午的时候外网也有在传，到了晚上突然火了起来，一觉醒来，我的微信跟小红书有很多的消息，我刚才花几个小时看了一下，但因为实在太多，所以没法一一回复，我决定录个小视频给大家，先简单做个统一的回复吧。
以前阿里很多老员工其实都有离职发帖的习惯，发个内网帖记录下自己的经历，也跟合作过的伙伴道个别，所以我写了上下两篇，上篇是“陪你15年”，总结了我自己的15年的经历，也跟我的伙伴们道了个别，那下篇是“愿你跨世纪”，是给公司提出的建言，是阿里的文化吸引我加入这家公司，我也以阿里的文化结束这家公司的旅程，有人建议我把账号名称改成阿里元安，接住这波流量，谢谢你们的建议，但我不准备这么做，我的小红书和微信视频号都还是黄豆小羊这个名字，但为了防止大家认错，我也不一一回应是不是我本人以及我们的花名3年后回收，所以我在我的备注里面加上了我的花名，就当做个留念吧，这是我用了15年的第二个名字。
继外卖补贴大战后，近期巨头们又在网络上掀起一波营销大战。
6月11日，“京东真的找了惠英红”登上微博热搜。同日打开京东APP，能看到惠英红一身红装的开屏广告。
至此三家外卖巨头的营销商战达到高潮，网友集齐红黄蓝三色明星海报。
图源：美团、饿了么、京东官方海报
这一轮开端是5月19日，美团外卖邀请黄龄推出围绕外卖咖啡场景的营销活动“每日大咖”，并推出《夜上海》沪语版改编MV《外卖黄的更灵》，以“外卖黄的更灵”为广告口号，将品牌色与黄龄名字巧妙链接，一语双关。
图源：美团外卖x黄龄 MV
美团这波联动一经发布，令网友直呼“神级策划”，更有网友在评论区为饿了么献计，喊话饿了么请蓝盈莹出战。
本以为只是网友的打趣，却没想到饿了么火速“听劝”，6月1日官宣蓝盈莹为“饿了么必赢官”，打出“蓝的一定（赢）”口号，还与蓝盈莹合拍了一支“blue win win”的Vlog。
为了推高这波营销，饿了么直接向100位转发网友平分10000元。同时，饿了么给提建议的网友，送出18.8x365天全年红包奖励。这一波好感度拉满，截至目前饿了么这则官宣博转发已破万。
巨头们的火速接梗，令网友讨论热情攀升，不少热心网友开始为京东支招如何才能扳回一局。
网友们给出了“韩红（还红）”“尹正（又赢又挣）”等建议，洪欣、全红婵、刘畊宏、洪金宝等也因名字里带有“红”的谐音被网友提及。
其中呼声最高的是惠英红，谐音“会赢红”，惠英红在影坛的地位与“红运当头”的吉祥寓意形成双重加持。
京东也“不负众望“捕捉到了这个热点，将网友的奇思妙想转化为现实，并在6月11日进行了官宣。
不过，京东找惠英红并非为外卖业务站台，而是牵手京东手机。此次合作时间点恰逢京东618促销周期，与华为新款手机发布形成联动。
图源：京东手机官方微博账号
在当日热搜话题下，有用户调侃“朴实无华的商战就是用名字玄学展开”，还有网友在京东手机官方微博号下评论称，“今天还在说黄蓝红之争，没想到就请了惠英红！赶紧去京东下单了。”
演员惠英红也十分配合，在社媒发文感谢热心网友，“最近都在帮我接商务了”，“我觉得红的会赢”，并表示自己接商务就像挑剧本一样挑剔，在京东挑选华为新款手机送给网友，还带上了#红的会赢#的话题。
令人没想到的是，当价格战卷不动时，带有娱乐性质的商战反而成为消费者喜闻乐见的形式。网友自发成为品牌自来水，带来一波巨大流量。
实际上，在这波突破常规的营销商战之前，巨头们在外卖领域通过价格补贴身肉搏。
4月11日，京东外卖上线了百亿补贴。4月30日，饿了么宣布即日起开启平台“饿补超百亿”大促。同时淘宝天猫旗下即时零售业务“小时达”升级为“淘宝闪购”，将联合饿了么共同加大补贴。美团则在5月27日宣布将携外卖和闪购两大业务重点参与今年618，面向全体消费者发放618元神券包。
4月22日，京东外卖宣布当日订单量突破了1000万单。5月26日，淘宝闪购联合饿了么宣布，日订单数已超4000万 ；6月1日“京东黑板报”官方公众号消息，京东外卖日订单量已突破2500万单。
5月，市场监管总局会同多部门针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题，约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格落实主体责任，主动履行社会责任，加强内部管理，合法规范经营，公平有序竞争，共同营造良好市场环境，切实维护消费者、平台内经营者和外卖骑手的合法权益，促进平台经济规范健康有序发展。
在该一轮监管强化后，巨头们开始将目光从卷价格转向卷营销。在流量瞬息万变的营销战场，“品牌听劝整活”成为破圈新法则。
清华大学品牌营销研究员孙巍向时代财经表示，相对于广告营销、明星代言、品牌广告等多种营销传播方式，“听劝”这种用户参与的社会化营销方式的确更具性价比，而且由于用户“被品牌重视“而走心，容易在社群上形成广泛的曝光和情感沟通。品牌通过关注用户的诉求并让用户成为意见焦点，从而赢得用户的参与并吸引社会群体的眼球。