医者风华：描绘乡村医生传奇生活的小说集——乡村医生的翩翩风度与深沉人生，原创 玄武门事变后李渊有多怨恨李世民？隐藏于大明宫中的秘密道出实情三七互娱再遭指数“除名”，董事长李卫伟薪酬逆势暴涨小说的“取样”就显得颇为重要，不同生活截面将暗示历史线条。叙事者的童年、母亲的青春、外祖母的老年，这是贯穿三代人的生活样本。从殖民地、别墅老屋到旅行地，又形成空间联动的快闪效应。“科伦坡，巴涅尔-德比戈尔，纽伦堡风光，开罗的阿拉伯女孩，克勒兹岸边风景，植物园，风景如画的佩尔什，加瓦尔涅大瀑布，新加坡，亚丁……”他意欲取消叙述位置的确定性，中心与边缘的空间界限不再存在。换之而来的，是以游弋姿态鸟瞰一种总体性生活。
以下是关于“医者风华：描绘乡村医生传奇生活的小说集——乡村医生的翩翩风度与深沉人生”的创作大纲：
一、引言
《乡村医生的翩翩风度与深沉人生》是一部以乡村医生为主要人物的现实主义小说，聚焦于他们面对疾病挑战和生活困境时的勇敢坚韧，以及在平凡岗位上展现出的非凡魅力。小说集不仅展现了乡村医生的人生价值追求和职业精神，还揭示了他们在偏远地区工作的艰辛与挑战，以及他们对生命的尊重和对医学事业的热爱。
二、乡村医生的生涯篇章
小说通过生动地刻画一个名叫李小明的乡村医生的成长历程，展现了他的从农村青年成长为一名杰出乡村医生的过程。他出生在一个普通农家，从小就有梦想成为一名全科医生，在医疗领域为乡亲们服务。由于家庭经济条件有限，他不得不辍学外出打工，以支付学费和生活费。他的父亲是一位老中医，他对乡村医药有着深厚的了解和执着的研究，使得他在医学知识和实践经验方面都有所积累。李小明在工作中始终保持对医学的敬畏和热情，他深知在基层医疗服务中，个体诊疗往往难以满足大众需求，于是他开始深入研究如何提高乡村医疗服务水平。
三、乡村医生的困境与挣扎
在乡村工作过程中，李小明遭遇了许多困难和挑战。一方面，由于医疗资源匮乏，许多患者得不到及时有效的治疗；另一方面，村里的医疗设施简陋，诊疗设备不足，诊断和治疗手段相对落后。这些困难让他深感责任重大，但他并未因此放弃，而是积极寻找解决方案，利用自己的专业知识和技术，创新诊疗方式，提高服务质量。他的勤奋和智慧赢得了乡亲们的认可和支持，也使他在众多同行中脱颖而出。
四、乡村医生的英雄主义与无私奉献
尽管面临种种困难和挑战，但李小明始终坚守着一个乡村医生的职业操守和使命担当。他坚信，每一位患者都是希望得到健康保障的人，只有通过不懈的努力和专业素养，才能帮助他们度过难关。在这种信念驱使下，他不畏艰难险阻，主动承担起乡村卫生服务中心的主要工作，无论是白天深夜，还是节假日休息时间，他都在为病人提供及时、精准、有效的医疗服务。
五、乡村医生的生命体验与人生感悟
在李小明的日常工作中，他经历了一系列生死考验和人情冷暖。他亲眼目睹过病痛无情摧残生命，也见识过人性善良和无私的伟大。这种生命经验使他深深理解到，医疗服务不仅仅是一种职业，更是一份社会责任和人文关怀。他不仅关心患者的疾病，更关注他们的身心健康，用实际行动践行了医者的仁爱之心。
六、乡村医生的深远影响与人生启示
李小明的故事启示我们，无论身处何方，只要有对医学的热爱和对人民健康的承诺，就能够在平凡的工作岗位上创造出非凡的成就。他用自己的行动展示了乡村医生的高尚品德和职业道德，对疾病的认识和应对策略，以及对于医学教育和培训的投入和贡献，都让我们深受启发和鼓舞。
七、结语
《乡村医生的翩翩风度与深沉人生》是一部以乡村医生为主题的优秀小说集，它以丰富的人物形象、生动的情节和深刻的主题，展现了乡村医生的平凡人生和伟大精神，对乡村卫生事业发展具有重要的启示意义。让我们共同珍视乡村医生这一特殊群体，学习他们的专业技能，传承他们的敬业精神，共同营造更加美好的医疗卫生环境。
公元626年，大唐帝国刚刚建立了八年，便发生了一场举世震惊的政变——玄武门之变。这场政变不仅造就了唐朝伟大的帝王——唐太宗李世民，同时也为大明宫这座举世无双的宫殿的建设埋下了伏笔。那么，玄武门事变和大明宫的修建之间，究竟有怎样的紧密联系呢？
在经历了玄武门政变后，李渊目睹了杨坚父子的反目，以及自己亲生儿子骨肉相残的惨剧，身心受到了极大的打击。这一系列的事件使得李渊陷入了深深的低落和无奈之中。他开始对世事不再关心，情绪一度消沉，最终选择将帝位禅让给了李世民，从此过上了远离尘世纷扰的隐退生活。流传于民间的说法称李渊被李世民软禁，但这一说法并不准确，因为此时李世民已经是唯一的继承人，且再无其他竞争者争夺帝位。然而，作为父亲，李渊始终未能接受这个现实，这使得父子间的关系逐渐疏远。李世民则一方面竭尽全力修复这段父子关系，另一方面也努力寻找着一种方式来消解李渊心中的痛楚。
尽管双方已无言可说，但李世民还是从孝道出发，尽力弥合这段裂痕。李世民常年征战，身心疲惫，尤其在酷热的夏季，身体状况更是堪忧。每年，他都要前往渭北高原的九成宫避暑，希望能带上太上皇李渊一起前往，但李渊总是拒绝。为何李渊如此抗拒？原来，九成宫不仅是隋代的皇宫，还传闻为隋文帝杨坚的死因之地——他疑似被自己的儿子杨广所杀。尽管此事真假难辨，但李渊心中的创伤难以愈合，特别是他亲眼目睹了玄武门政变后父子相残的悲剧，怎能再去一个充满父子反目成仇传闻的地方？
近日，中证指数有限公司宣布对沪深300、中证A500等指数样本进行定期调整，方案将于6月13日收市后生效。
其中，沪深300指数将更换7只样本，三七互娱（002555）等个股被调出。
（来源：中证指数有限公司网站）
资料显示，此前深交所曾公告将于2024年12月16日将三七互娱调出深证100指数。被两大指数剔除，或因其在市值规模、交易活跃度、市场关注度等方面未达指数编制要求。
近年来，三七互娱面临如业绩增长乏力，高比例分红、高管薪酬显著提升、爆款游戏断档、研发投入减少、高管被立案调查等诸多隐忧。
作为A股游戏龙头之一的三七互娱因何会如此？其未来发展又将如何？
业绩持续承压
资料显示，三七互娱成立于1995年5月，主营业务是手机游戏和网页游戏的研发、发行和运营。
主要产品是移动游戏、网页游戏、其他。公司于2011年3月在深交所挂牌上市。2024年国内游戏市场表现良好。
根据中国音像与数字出版协会游戏出版工作委员会发布的《2024年中国游戏产业报告》显示，2024年，国内游戏市场实际销售收入3257.83亿元，同比增长7.53%；游戏用户规模6.74亿人，同比增长0.94%，二者均创出历史新高。
但三七互娱在这一年的表现算不上有多好。
近年来，三七互娱业绩持续承压。财报显示，2021至2023年，公司绩增长停滞，营收在165亿元上下波动，净利润保持在25亿-30亿元区间。
尽管2024年公司实现营业收入174.41亿元，同比增长5.4%；归母净利润26.73亿元，同比增长0.54%。
但ST华通营收暴涨七成，突破200亿元大关，成功超过三七互娱，位居游戏行业榜首位。
（数据来源：同花顺）
为何三七互娱会出现净利润增速“趋近于零”的情况？原因在于对“买量模式”的依赖尚未根本转变。
公司投入大量资金推广游戏，却未能转化为相应营收增长，高昂营销成本压缩了利润空间。
财报显示，2024年公司九成以上的销售费用系“互联网流量费用”，高达91.51亿元，占当年营收比52.47%。
此种情况也导致现金情况吃紧。财报显示，2024年公司经营活动产生的现金流量净额同比下滑4.74%。
2024年末其短期借款同比增加71%至26.5亿元，账面货币资金同比下降18%，现金及现金等价物净增加额持续流出，财务风险逐渐显现。
（来源：公司年报）
进入2025年，三七互娱的业绩表现仍不乐观。
一季报显示，公司实现营业收入42.43亿元，同比下降10.67%；归母净利润为5.49亿元，同比下降10.87%。
公司在财报中解释称，一方面系2024年下半年及2025年一季度上线的《时光杂货店》《英雄没有闪》《时光大爆炸》等多款游戏处于推广初期，另一方面主要系受产品生命周期影响，《寻道大千》《灵魂序章》等数款上线超过一年的成熟期产品流水相较于2024年同期自然回落。
报告期内，三七互娱营收出现下滑，公司2025年第一季度的销售费用仍维持在24.18亿元的高位，占当期营收比达56.99%，意味着其获客成本仍居高不下。
同期公司经营活动产生的现金流量净额同比下滑50.20%，主要由于营收下降导致回款减少。
与此同时，预付账款同比增加47.50%，主要投入在新游戏推广和版权分成方面。
值得注意的是，根据2024年年报，三七互娱核心高管薪酬呈现大幅增长态势：董事长李卫伟、副董事长曾开天、胡宇航薪酬分别达1380.09万元、1447.01万元、1489.14万元，同比涨幅均超50%；副总经理杨军、朱怀敏薪酬分别增至1304.06万元、418.38万元，增幅达45.5%、32%。
董秘叶威薪酬为498.66万元，在A股董秘群体中位居前列。
值得注意的是，公司整体薪酬结构呈现“高管涨薪与员工降薪”的分化：2023年职工薪酬总额为15.99亿元，2024年降至15.14亿元，普通员工薪酬整体缩减0.85亿元，而高管薪酬合计增加超2000万元，凸显管理层与基层员工的收入差距。
高比例分红惹争议
近年来，三七互娱的现金分红金额逐年递增，股东回报水平持续提升。
翻看历史数据，三七互娱的分红政策呈现两大显著特点：一是分红比例逐年提高，从2021年的每10股派5.2元逐步提升至2024年的每10股派10元；二是分红频率增加，由原先的一年两次分红扩展至季度分红，进一步缩短了股东获取回报的时间周期。
2024年，三七互娱提出并实施了连续性季度分红政策，全年现金分红总额约22亿元，较2023年增长约22%，占当年归母净利润的比例超过80%。
那么，谁最受益呢？按照2024年年末股东持股情况进行估算，实控人李卫伟预计可分红3.21亿元；副董事长曾开天预计可分红2.44亿元；副董事长胡宇航预计可分红2亿元。三位高管合计即分走7.65亿元，占2024总分红的34.77%。
（来源：同花顺）
并且，根据三七互娱公布的《2025年中期分红规划》，公司计划在2025年第一季度、半年度、第三季度根据未分配利润与当期业绩进行分红，每期派发现金红利总金额不超过5亿元，全年合计派发现金红利总金额不超过15亿元。
（来源：公司公告）
三七互娱2025年第一季度业绩出现超过10%的下滑，但并未动摇公司进行高额分红的信心。
根据公司发布利润分配预案显示，拟向全体股东每10股派送现金股利2.10元（含税），预计现金分红总金额为4.62亿元（含税）。
需要注意的是，此次分红金额占当期归母净利润的比例高达84.15%，这一次，公司高管势必又会分走不少“银子”。
另一方面，三七互娱高管薪酬出现了大幅攀升。
2024年年报显示，多数高管薪酬实现大幅增长，其中四位高管年薪超过千万。
董事长李卫伟、副董事长曾开天及副总经理杨军2024年的薪酬分别为1380.09万元、1447.01万元、1304.06万元。其中，李卫伟薪酬增幅高达61.82%；胡宇航薪酬增长为52%。
（来源：公司年报）
三七互娱的此种“利益分配”的现象，引发了市场的质疑，也损害了中小股东的利益。
此外，我们在三七互娱的2024年年报中发现一个情况，截至2024年末，公司的货币资金高达50.59亿元，另有交易性金融资产（主要是理财产品、股权或股票）22.49亿元、一年内到期的非流动资产9.23亿元，全部是存款和存单，其他非流动资产21.96亿元(其中大额存单21.55亿元)，现金类资产合计超过100亿元。
在如此“不差钱”的情况下，公司的短期借款却激增七成，达到26.54亿元，其中质押借款20.04亿元、信用借款6.5亿元。
同时，公司还因质押或抵押担保等原因产生的巨额的受限资金及资产。
2024年末，公司受限资产高达29.05亿元，其中存款质押超28.98亿元。
（来源：公司年报）
在账上资金极为充裕的情况下，三七互娱为何会出现短期借款激增的情况？以及为何要通过质押自有资金的方式申请借款？
这种做法着实有些费解，投资者后续应多关注下其借款资金的流向。
待解的发展难题
三七互娱的发展离不开其爆款游戏的贡献。但2024年公司却陷入“爆款荒年”。
《Puzzles & Survival》《斗罗大陆：魂师对决》等长线运营产品虽稳定贡献流水，可新游表现欠佳。公司储备超20款游戏，却未能打造出如《Puzzles & Survival》般的爆款，仅靠IP联动与微创新维持热度，难以支撑长远发展。
一般而言，在“精品化、多元化、全球化”战略下，游戏公司应加大研发投入，提升游戏品质。然而，现实却截然相反。
财报显示，2022 - 2024年，三七互娱的研发费用分别为9.05亿元、7.14亿元、6.46亿元，同比减少38.12%、26.75%、10.53%；研发费用率分别为5.19%、4.31%、3.94%，呈逐年下降趋势，与高达50%以上的销售费用率形成了鲜明的对比。
研发人员流失也是一大问题。2022 - 2024年，三七互娱研发人员数量分别为1654人、1471人、1318人，占员工总数的比例从46.57%下降至40.57%。
研发投入下降会影响创新能力和产品竞争力，尤其在行业竞争加剧的当下，缺乏创新动力和研发实力的公司极易被对竞争对手超过。
在社会责任与游戏服务质量方面，三七互娱也面临诸多争议。
例如，在黑猫投诉平台上，未成年充值退款问题上，公司表现不佳。
有家长投诉家中未成年人玩三七互娱旗下”寻道大千”的游戏，拒绝申请退款。
用户体验方面，”寻道大千”活动界面存在问题时，存在客服推诿不不解决的情况，还有关于存在系统卡顿、不平衡情况，玩家多次反馈外挂问题未得到解决。
（来源：黑猫投诉平台）
此外，三七互娱两年前因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查，至今未有结果。
2023年6月27日，三七互娱、实际控制人兼董事长李卫伟和公司副董事长曾开天分别收到证监会下发的《立案告知书》。因涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司、李卫伟和曾开天立案。
（来源：公司公告）
时至今日，三七互娱仍未收到证监会针对此次立案调查事项给出的结论性意见或决定。
受此事件影响，公司2023年度、2024年度财务报表均被出具带强调事项段的无保留意见。
面对行业变革，三七互娱试图借助AI战略寻找新增长点。
公司自研大模型“小七”虽实现80%的2D美术资产AI生成，但核心玩法创新仍依赖人工设计，AI应用仍停留在降本层面，未实现创新突破。
公司小游戏大多复制“模拟经营 + 轻度社交”的成熟模式，AI在叙事创新、玩法突破上作用有限。
三七互娱面临如高管被立案调查、爆款游戏断层、研发投入减少、高分红与高管涨薪矛盾、流动性管理压力及AI战略成效存疑等多重挑战与隐忧。