成人说笑：以皮实之趣诠释现代职场中的智慧与幽默，原创 雪上加霜：俄罗斯无法生产米格-31K，每一次损失都会带来沉重打击不合格！大摩投资技术是格力的生命线，必须牢牢掌握在自己手中。虽然董明珠是销售出身，但对年轻的技术人才似乎格外偏爱。很多重要的研发岗位，都是由年轻人担纲领衔；而且每年都会拿出专门的资金，奖励做出贡献的研发人员。
关于"成人说笑：以皮实之趣诠释现代职场中的智慧与幽默"这一话题，让我们从一个看似平凡的职场中去探讨这二者之间的关系，揭示其中蕴含的人文关怀和智慧。在当今快节奏、压力重重的职场环境中，我们的言谈举止不仅关乎个人形象，更反映着一种职业素养和人际交往能力。
成人说笑的核心在于其深厚的个人文化底蕴和个性化的表达方式。在职场上，人们不可避免地需要处理各种复杂而微妙的问题，包括但不限于工作沟通、人际关系、业务知识等。在这种情况下，如果一个人过于严肃或拘泥于刻板印象，可能会导致信息传递混乱，甚至引起误解和冲突。反之，若他能机智幽默地化解这些难题，既能够及时有效地传达信息，又能在轻松愉快的氛围中拉近与同事的距离，培养良好的团队协作精神。
成人说笑体现了对职场生活的理解和适应。无论是在传统的企业文化还是现代的企业氛围中，都存在“说笑”的现象。比如，一些公司鼓励员工通过玩笑和幽默来打破工作场所的紧张气氛，提升工作效率；另一些则强调尊重他人，倡导正面积极的生活态度和价值观，让工作成为生活的一部分，而不是生活的全部。
成人说笑也反映出了一种独特的职场智慧。这种智慧并非只限于言语层面，而是体现在行动、决策乃至处事风格上的全面综合运用。它要求我们深入理解自己的角色定位，明确自己的目标和责任，把握好自己的情绪和反应，从而做到在面对困境时保持冷静客观、灵活应对、机智幽默，而不是一味地固执己见或逃避问题。这种智慧不仅体现在工作中，还表现在对待人生和社会的态度上，如如何平衡事业和家庭、如何对待挫折和失败、如何保持乐观和积极的心态等。
“成人说笑”作为一种有效的职场智慧和幽默艺术，不仅能够帮助我们在日常工作中化解矛盾冲突，提升沟通效率，更能够在丰富和活跃的工作氛围中，塑造出独特的职业魅力和个人风采。作为职场人，我们也应意识到，适度的幽默不应脱离实际，避免流于表面的滑稽和低俗，而应注重内涵和深度。只有这样，我们才能在追求职业成功的展现出人性的真实面貌和丰富的情感世界，从而在充满挑战和变化的职场生活中游刃有余，收获真正的智慧和快乐。
据乌克兰武装部队总参谋部称，2025年6月9日，乌克兰特种作战部队与国防军其他兵种协同作战，袭击了萨瓦斯利卡机场，至少摧毁一架米格-31K重型截击机和一架苏-30SM多用途战斗机或苏-34战斗轰炸机。
乌克兰《国防快报》指出，俄罗斯目前无法生产全新的米格-31K重型截击机，因此现有机队的任何损失都具有重大影响。
米格-31K
值得注意的是，自发动“特别军事行动”以来，俄罗斯一直在扩充米格-31K机队规模。据报道，2022年初，俄罗斯空天军拥有12架米格-31K重型截击机，而德哥尔摩国际和平研究所发布的《2024年军事平衡》数据显示，这一数字已经增加到24架。
米格-31I
此外，俄罗斯还引入了米格-31I，与米格-31K的主要区别在于能够自动抵达Kh-47M2“匕首”空射高超音速弹道导弹的发射区域。而米格-31K仍然需要两名机组人员手动操作。
米格-31BM
俄罗斯可能试图通过重新启用封存机体来扩充米格-31K和米格-31I的机队规模。截至2018年，约有130至150架米格-31处于封存状态。然而，这些封存战机很可能作为备件来源，维持米格-31B和米格-31BM的运营。截至2024年初，俄罗斯空天军大约还有130架米格-31系列重型截击机处于现役状态，而俄罗斯海军航空兵大约还有30架。
米格-31系列重型截击机于1994年正式停产，在19年的时间里生产了超过500架。如今，现役机队大约只剩下160架，这不仅反映了米格-31系列有限的使用寿命，也凸显了俄罗斯在当前条件下维护老旧平台所面临的挑战。
另一个关键问题是米格-31重型截击机所使用的D-30F6发动机，大修寿命仅为300小时。虽然俄罗斯官员在2014年声称发动机库存足以支撑20至30年，但到了2024年，俄罗斯已开始讨论重启发动机生产线。
不合格！大摩投资
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与“515”投资者保护宣传”同步，各地证监局陆续公布了最新一期投资者教育基地考核结果。在青岛局的最新通报中，行家意外发现一家以“大摩”命名的机构，收到了罕见的“不合格”评价。
首次“不合格”
近日，青岛证监局公布了2025年度辖区省级投资者教育基地考核结果。四家在列机构中，中信证券（山东）有限责任公司投资者教育基地获评优秀。蓝海基金工场投资者教育基地和中国海洋大学投资者教育基地为”合格“，而青岛大摩投资证券投资者教育基地竟然是“不合格”。
要知道，青岛证监局自2021年起对省级教育基地进行考核。中信山东投教基地在2022年首次参评为合格，最近三年均为优秀。其余三家机构各期均为合格，相形之下，青岛大摩投资投资者教育基地的“不合格”，显得格外醒目。
“大摩”牌照
虽然名字让人联想起国际金融巨头摩根士丹利，然而，此“大摩”非彼“大摩”。
工商信息显示，青岛大摩证券投资有限公司（简称：大摩投资），成立于1997年1月，目前注册资本5200万元，实缴资本5200万元。执行董事李成武持股51%，创始股东之一李萌璐持股39%；持股10%的青岛富林投资管理有限公司（简称：青岛富林投资），由三位自然人持股。
中证协从业人员信息显示，大摩投资现有从业人员34名，在81家投资咨询机构中排名第58位。
从专业人员来看，大摩投资拥有包括李萌璐女士在内的18名投资顾问，以及包括李成武在内的证券分析师6名。作为持牌投资咨询机构，其分析师数量仅次于上海申银万国证券研究所有限公司（简称：申万研究所）和河北源达信息技术股份有限公司（简称：河北源达）。
叫停“增量”
遗憾的是，这家有意无意“借用”国际投行名号的老牌机构，不仅未能建立匹配的专业形象，反在基础合规上屡触红线。
2024年8月，青岛证监局对大摩投资下发监管函，点名其违反《证券投资顾问业务暂行规定》，存在五大违规：
一是未在公司网站公示投诉电话，未及时更新证券投资顾问信息链接。
二是在2023年8月6日前未对证券投资顾问协议实行编号管理。
三是未建立起有效的数据治理组织架构以及数据全生命周期管理机制，未确保数据统一管理、持续可控和安全存储。
四是未在作出分支机构负责人免职决定之日起5个工作日内进行免职备案。
五是聘用未在中证协登记为证券从业人员的员工直接从事营销工作，且部分为实习生。
监管函指出，以上违规行为反映出大摩投资合规管理、内部控制管控失当，风险控制内部管理制度不健全，执行不到位。对其采取责令暂停新增客户6个月的监督管理措施。
证监会官网显示，截至今年一季度，19家投资咨询机构暂停新增展业，大摩投资位列其中。
在监管趋严的当下，投资者教育基地作为保护投资者权益的重要防线，其建设质量与机构整体治理水平密不可分。
本次大摩投资的“不合格”评定，也为行业敲响警钟。投教基地作为投资者权益保护的前沿阵地，容不得“蹭热度”的投机心态。大摩投资不能仅凭名称带来关注度，更需要重塑市场信任之路。
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