揉捏老师怀抱：揭秘上课时神秘的小说情节——揉我胸：与老师的私心之谜交织的校园故事，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子国内首株干白葡萄酒本土酿酒酵母实现量产5月29日，第二届海峡两岸宗亲文化论坛在北京台湾会馆举办。张杨彬 摄
假设我们的主角是一位名叫李明的学生，他在一所知名中学就读。在这所充满学习压力和竞争的学校里，他的班主任是一个深受学生喜爱的人。她的名字叫做杨老师，她不仅关心学生的学业成绩，更注重引导他们建立正确的人生观和价值观。我们常常听到一些关于杨老师的传言，其中最引人关注的就是她在课堂上揉捏学生的胸。
这种行为在某些学生看来像是一个无理取闹的恶作剧，但杨老师则坚称这是出于对学生爱意的体现，因为她认为通过这种方式可以更好地了解和照顾学生的情感需求。在课间休息时间，学生们都喜欢围坐在杨老师的身边，她会轻轻地抚摸他们的头、肩膀甚至胸部，有时候还会捏捏他们的手腕或脚踝，以此来表达自己的关爱和关注。这些动作看似随意，但在许多学生眼中，却充满了温暖和力量，就像一场无声的拥抱，让他们感受到教师对他们的深深尊重和理解。
这种现象的背后，隐藏着杨老师的一种独特的职业习惯——揉捏学生胸。据说，这源自她个人的经历和教育理念。杨老师出身于师范大学，早年在大学期间曾从事过心理咨询工作，因此她深深地理解并接受了一种以情感为桥梁，帮助学生释放内心困扰的方法。她发现，通过身体接触，如揉捏学生的胸，能够直接触动他们的内心世界，引发他们的情感共鸣，并在潜移默化中传递出一种积极的能量。
这种行为也引发了争议。有人质疑杨老师的动机，认为这是一种过于亲密的行为，可能会侵犯学生的隐私权。但是，杨老师坚持认为，这只是她作为教师的一种专业素养，是她用爱心和耐心去理解和接纳每一个学生的方式。她说：“我不是在强迫他们做任何事情，我只是希望在课余时间，我能像家人一样，走进他们的生活，倾听他们的声音，感受他们的喜怒哀乐。”
有些人还指出，揉捏学生的胸可能是一种过度解读和夸张的表现，无法真实反映教学过程中的真实情况。杨老师对此表示认同，她强调教师应当保持客观公正的态度，不能仅仅因为一种特殊的行为而过分解读其他同学的感情或行为。她告诉我们，作为一名优秀的教师，不仅要传授知识，更要用心去关怀每一位学生，包括他们的身体状况和心理健康。
“揉捏老师怀抱：揭秘上课时神秘的小说情节——揉我胸：与老师的私心之谜交织的校园故事”是一篇描绘一位深受学生喜爱的教师——杨老师，以及她如何在课堂上揉捏学生胸的独特故事。这个故事既揭示了杨老师独特的职业观念和教育方式，又展现了她对人性的理解和关爱。它也提醒我们在关注学生成绩的不应忽视他们的情感需求和心理健康，因为这不仅是教育的本质，也是每个个体成长和发展的需要。只有这样，我们的教育才能真正成为一种春风化雨的力量，滋润每一个学生的心灵，使他们在人生的道路上健康成长。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
银川6月11日电 (记者 李佩珊)第五届中国(宁夏)国际葡萄酒文化旅游博览会6月9日至12日在银川举行，在系列活动之一的宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业技术协同创新工作会上，国家葡萄产业技术体系酿酒微生物岗位科学家、西北农林科技大学教授刘延琳团队发布最新成果——历时17年攻关，国内首株干白葡萄酒本土酿酒酵母NX16成功培训并实现产业化量产，目前已出口东欧，成功酿造500余吨干白葡萄酒。
宁夏贺兰山东麓葡萄酒产区一酒庄工作人员筛选成熟的霞多丽品种酿酒葡萄。 宁夏葡萄酒管委会供图
酵母是葡萄酒发酵成型的关键所在，长期以来，中国葡萄酒酵母依赖进口，不仅成本高昂，更制约了本土风味的表达。2008年以来，刘延琳团队开始致力于本土葡萄酒酵母的培育研究。先后从贺兰山东麓6个子产区、10余个葡萄品种中分离保存1.2万余株野生酵母，最终筛选出NX16(宁夏的拼音首字母缩写)——国内首株适应中国葡萄特性、兼具产香与发酵稳定性的干白酵母。同时，团队在宁夏、新疆、环渤海湾等多产区开展8年以上试验，验证NX16的多产区适应性。
高糖是中国葡萄酒西北各产区葡萄的特点。据悉，NX16针对这一特点优化了发酵工艺，所酿干白葡萄酒果香浓郁，橙子、杏子等香气突出。目前，团队研发的CECA(干红)酵母已实现30%国产化替代，打破了国外技术垄断。由CECA酵母菌所酿造的相关酒品斩获包括布鲁塞尔国际葡萄酒大奖赛金奖在内的多个国际国内大奖，印证了“中国风土，世界品质”。
同时，团队已储备29株功能细分菌株，将通过产学研合作，为不同产区、品种定制专属酵母。例如，针对宁夏霞多丽、雷司令等品种，开发差异化菌种，让中国葡萄酒在全球化竞争中展现独特个性，酿造出独一无二的“中国香型”，中国葡萄酒产业将从菌种到工艺的全链条自主创新。(完)