【高清】三上悠亚：一部集知识与娱乐于一体的在线观看直播节目，A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？“稳定币”突然爆火，券商电话会不断！由于 X/xAI 和特斯拉正处于关键技术发布期，日前他在社交媒体上宣布将所有精力投向这些旗下科技企业，甚至不惜在工厂打地铺，多少让人梦回那个全力以赴、拼劲十足的「007 状态」。
关于"高清三上悠亚：一部集知识与娱乐于一体的在线观看直播节目"这一主题，我们不得不提及一位在互联网领域广受赞誉的主播和内容创作者——三上悠亚。悠亚以其独特的知识深度、丰富的娱乐元素和生动活泼的语言风格，在全球范围内享有极高的知名度和影响力。
三上悠亚是一位日本网络播客及脱口秀主持人，出生于1973年，毕业于东京大学艺术学部戏剧专业。悠亚凭借其深厚的文学素养、扎实的播音功底以及对各个领域的深入理解和独到见解，成功地将专业知识转化为易于理解且引人入胜的视频内容，并在众多热门平台上创立了自己的专属频道——《三上悠亚的每日一书》（日语：「三上悠亚の每日一本」）。
《三上悠亚的每日一书》以每周一次的固定时间播出，每日邀请一位嘉宾进行分享或讨论一个话题。悠亚的独特视角和深刻见解深受广大听众喜爱，他的节目不仅涵盖了广泛的知识领域，如历史、科学、文化、哲学、生活技巧等等，而且还融入了许多幽默和趣味性的元素，使得观众既能从专业的角度学习新知识，又能在轻松愉快的氛围中获取乐趣。
悠亚的节目以其清晰明了的内容结构和深入人心的主题吸引着大量的观众。他每期节目中都会挑选一个独特的话题，邀请各行各业的专业人士或者有丰富经验的人士担任嘉宾，通过他们的经验和见解，为观众提供一种全新的思考方式和解决问题的方法。悠亚的嘉宾阵容强大，包括多位知名学者、作家、艺术家、设计师等，他们不仅拥有各自领域的专业知识，同时也具有深厚的人文关怀和人文素养，这些共同构成了节目内容的丰富性和深度。
《三上悠亚的每日一书》也是一档非常注重用户体验和互动性的节目。悠亚常常邀请观众参与各种线上互动环节，比如评论、提问、投票等，这样既能够让观众有机会参与到节目的讨论中来，也能让嘉宾有机会与观众建立更加密切的关系，增强节目的真实感和亲和力。这种形式的互动性使得《三上悠亚的每日一书》成为了观众积极参与和深度参与的平台，使得节目更具吸引力和生命力。
“高清三上悠亚：一部集知识与娱乐于一体的在线观看直播节目”以独具匠心的方式展现了悠亚的个人魅力和才华，他的节目以其专业知识和娱乐元素相结合的形式，吸引了大量观众的关注和支持，成为了全球受众热议的文化现象之一。悠亚的成功，不仅得益于他对知识的热爱和执着追求，更离不开他在内容制作上的创新和智慧，以及他对于网络传媒行业的发展趋势和用户需求的精准把握。悠亚的成功，无疑是中国网络直播行业的一个优秀代表，为我们树立了新的榜样，激励我们在知识与娱乐的交融碰撞中，创造出更多优质、多元、富有价值的文化产品。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。
“稳定币”是当前券商分析师关注焦点之一。
券商路演平台APP数据显示，最近一周有28场与稳定币相关的券商电话会已召开或即将召开。与此同时，Wind数据显示，券商也已发布几十篇与稳定币有关的研报。近日，与稳定币有关的概念股也走出一波行情。
业内人士介绍，在国际市场，稳定币是一种数字资产，旨在通过将价格与美元等法定货币（或标的资产）挂钩来保持价值稳定，解决传统加密货币过度波动以及与法定货币可兑换性难题。由此，稳定币价格相对于无抵押的加密资产和去中心化金融（DeFi）等其他加密资产波动更小、与法定货币间的可兑换性更好。
据了解，已召开或即将召开与稳定币主题相关电话会的券商，包括中信证券、中金公司、国泰海通、广发证券和长江证券等。诸如，6月3日晚间，华创证券召开《联易融科技交流-“质疑稳定币 学习稳定币 理解稳定币”》系列电话会议。6月5日晚上8点，中金公司将举办《探讨稳定币的源起未来及法案新动向》电话会等。
稳定币热度的攀升与中国香港特区政府近日出台《稳定币条例》（以下简称《条例》）密切相关。《条例》的推出，旨在推动当地金融创新的同时保持金融市场稳定，这也标志着香港特区在数字资产领域迈出重要一步。
“《条例》的出台，是维持香港国际金融中心地位、促进金融创新和有序监管的重要举措。”东方证券计算机行业分析师宋鑫宇介绍，从稳定币类型来看，有基于法币或实物资产发行的稳定币，也有基于数字资产或抵押产生的稳定币，另外还有算法稳定币。从占比来看，基于法币的稳定币是国际市场主流模式。
“此次开创性立法举措被视为中国香港继2017年推出虚拟银行牌照制度后，在金融科技监管领域的又一次重大突破，不仅将进一步巩固其作为国际金融中心的地位，也将在全球数字金融治理领域中树立‘东方标准’。”中信建投证券计算机行业首席分析师应瑛称。
就上述《条例》对机构的影响而言，中信证券称，当地银行或将积极参与稳定币业务。在发行人资质端，商业银行具备资本及人才优势。全球大型商业银行，包括在港中资银行，具备突出的资本优势，在风险管理、合规及各类人才方面具备较强储备。此外，稳定币服务端，银行机构具备综合专业能力。综合来看，《条例》落地后，预计部分银行将积极参与稳定币相关的发行、交易、衍生业务等。
此前，香港金管局于2024年7月公布了首批“稳定币沙盒”参与机构，分别是京东币链科技、圆币创新科技、渣打银行、安拟集团和香港电讯。稳定币具体应用场景包括跨境支付、投资交易、零售交易等。
责编：战术恒
排版：汪云鹏