无门槛开启：共享经济新典范——免费毛钱基地：探索金钱自由的无限可能，印度坠机幸存者：可走路离开现场！坐11A座位 专家：可能遭遇冲击力造成的内伤中建集团原总经理提名中国电建独董河南志愿填报于6月26日开始，普通本科批和艺术本科批志愿填报时间为6月30日至7月3日，普通高职批为7月5日至7月7日。
八十年代初，在信息技术高速发展的背景下，以互联网为代表的共享经济模式应运而生，它以其极低的成本、高效的优势和丰富的应用场景，迅速改变了人们的生活方式和消费观念。其中，以免费毛钱基地为标志的共享经济新典范，更是共享经济浪潮中的一颗璀璨明珠。
免费毛钱基地的概念源于英国，创始人是英国的商业顾问、经济学家和社会活动家伊恩·戈登·瑞德。他在1976年提出了“免费毛钱”的概念，即为了激发大众参与社会活动的积极性，允许个人无偿使用他人的资源和服务。这个概念的核心思想是通过提供无形资产（如时间、空间、技能等）的使用权或分享，鼓励个体将有限的社会资源转化为可自由使用的财富，并从中获得收益。
在共享经济的新时代，免费毛钱基地以其独特的商业模式和创新理念，成功开启了金钱自由的无限可能。免费毛钱基地打破了传统经济模式中的“所有权”和“使用权”的界限，让每个人都可以平等享有共享资源的权利，无论是城市居民还是农村村民，甚至是企业员工，都能够在自己的生活和工作中灵活运用这些资源，提高效率，节省成本。比如，居民可以通过免费租赁公共健身房、图书馆、公园等设施，利用业余时间锻炼身体；商家则可以通过免费借用店铺空间、装修设备等服务，吸引顾客光顾，实现盈利。
免费毛钱基地实现了资源的有效分配和利用，提高了全社会的资源利用率。这种基于共享的理念，使得原本闲置的物品和服务得到了重新利用，避免了资源浪费现象，同时也满足了人们对高品质生活的需求。例如，政府可以将公园、绿地等公共资源免费开放给市民使用，供他们休闲娱乐、健身运动；学校则可以将教学场地、实验设备等免费供给学生学习使用，促进教育资源公平分配。
免费毛钱基地还推动了技术创新和经济发展。随着信息技术的发展，各种数字化平台如支付宝、滴滴出行、共享单车等纷纷涌现，它们将免费毛钱作为主要运营模式，有效降低了交易成本，提升了用户体验，促进了移动支付、共享交通等领域的发展。免费毛钱也为创业者提供了广阔的创业舞台，他们可以通过与用户、房东、商家等合作，共同搭建免费资源交换平台，发展各类创新业务，创造新的经济增长点。
免费毛钱基地的发展并非一帆风顺，也面临着一些挑战和争议。一方面，免费制度的确立引发了对资源权利归属的深刻探讨，如何平衡个人利益与社会公益的关系，以及如何保护好公共利益、维护社会稳定等问题亟待解决。另一方面，免费毛钱的实施也可能引发收入分配不均、道德失衡等问题，因此需要建立和完善相关的法律法规和监管机制，确保共享经济的健康发展。
免费毛钱基地以其无门槛的开放性、高效的资源配置、创新的商业模式和广阔的发展前景，成为共享经济领域的新典范，引领着我们向更自由、更平等、更可持续的未来迈进。面对未来的挑战和机遇，我们需要深入理解其本质内涵，不断探索和实践共享经济的新模式，努力构建一个充满活力和创造力的社会环境，让免费毛钱基地的财富自由理念深入人心，为人类社会带来更加美好的明天。
▲幸存者维什瓦什在医院接受治疗
12日，一架客机在印度古吉拉特邦艾哈迈达巴德机场坠毁，机场上空冒起浓烟。印度航空公司证实，当天在古吉拉特邦艾哈迈达巴德机场附近坠毁的客机载有242人。
此前，当地媒体报道，印度失事客机上242人全部遇难，不过这一结论出现戏剧性的反转。
艾哈迈达巴德警察局长对印度媒体证实，“我之前的声明被错误引用了。目前已发现1名伤者还活着。他目前正在医院接受治疗。医生正在密切监测他的状况。”他还补充说，因为医学院宿舍区被坠落的飞机砸中起火，因此伤亡人数还在增加。
▲印度航空公司波音787-8机型座位图
6月12日，中国电力建设股份有限公司发布第四届董事会第十次会议决议公告。
公告显示：中国电力建设股份有限公司第四届董事会第十次会议于2025年6月10日以通讯方式召开。审议通过了《关于确定中国电力建设股份有限公司第四届董事会独立董事候选人的议案》。经公司控股股东中国电力建设集团有限公司提名、公司董事会人事薪酬与考核委员会审核，公司董事会同意推举张兆祥先生为公司第四届董事会独立董事候选人，任期与公司第四届董事会其他董事一致。
公告称，本议案已经公司第四届董事会人事薪酬与考核委员会第三次会议审议通过。 公司董事会人事薪酬与考核委员会认为：被提名人具备《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等法律法规及规范性文件规定的担任公司董事的资格，不存在相关法律法规及规范性文件规定的禁止任职的情形；符合《上市公司独立董事管理办法》关于独立董事任职资格的要 求。同意张兆祥先生为第四届董事会独立董事候选人，并同意提交公司董事会会议审议。
张兆祥先生简历
张兆祥，男，1963年8月出生，历任北京有色冶金设计研究总院院办主任；中国有色冶金设计研究总院副院长；中国有色工程设计研究总院副院长；中国有色工程设计研究总院院长；中国有色工程设计研究总院院长、党委书记，中国恩菲国际工程技术有限公司董事长、总经理；中国冶金科工集团公司党委常委，中国冶金科工股份有限公司副总经理、党委常委；中国冶金科工集团公司党委常委，中国冶金科工股份有限公司董事、总经理、党委常委；中国冶金科工集团公司总经理、党委副书记，中国冶金科工股份有限公司董事、总经理、党委副书记；中国五矿集团公司副总经理、党组成员兼中国冶金科工集团有限公司董事、总经理、 党委书记；中国建筑集团有限公司董事、党组副书记；中国建筑集团有限公司董事、总经理、党组副书记。现任中国南水北调集团有限公司外部董事。
据相关信息显示，张兆祥，男，1963年8月生，安徽人，毕业于天津大学化学工程系化工机械专业，后在北京大学获工商管理硕士学位，教授级高级工程师。
1984年07月至1987年07月，天津大学化工设备专业学习，后在北京大学获工商管理硕士学位，教授级高级工程师；
1987年07月至1994年01月，北京有色冶金设计研究总院冶金一所工程师；