办公室的畅快舒适体验：如何以视频方式尽情展示工作中的惬意时光: 持续扩大的影响力，难道我们仍然可以无动于衷？，: 观察人心的秘密，是否能够找到更好的途径？
21世纪的办公室已不再局限于传统的办公空间，而是融入了新的科技元素和设计理念，营造出了独特的、充满活力与便利性的工作环境。其中，一个至关重要的因素是办公室的畅快舒适体验，这种舒适不仅仅体现在硬件设施上，更体现在软件应用和视觉呈现上。通过视频的方式，我们可以生动地展现工作中的惬意时光，让同事们在轻松愉快的工作氛围中找到内心的满足感和成就感。
利用视频技术，可以将办公室的空间环境全方位、无死角地展示出来。例如，我们可以通过360度全景拍摄、VR现实成像等方式，让同事们能够从不同角度直观地了解办公室内部布局、设备配置、绿化景观等细节。这些画面不仅可以提供身临其境的感觉，还能为室内设计风格和服务提供直接的参考依据，使办公室的整体规划更加完善，符合现代办公需求。
视频也能够实时呈现员工工作状态和工作效率。比如，通过远程会议软件，我们可以录制并发布团队成员的在线会议演示，让同事们能够在家中也能参与到工作中来，提高协作效率和效果。视频还可以记录下每个部门或岗位工作人员的工作流程和成果展示，帮助同事更好地理解和欣赏他们的专业贡献。
视频还可以作为公司形象的重要宣传载体，提升公司的品牌形象和社会认知度。例如，我们可以在企业官方网站上发布员工的采访视频，介绍他们的工作经历、创新思维、服务理念等内容，激发员工的积极性和自豪感，增强他们的归属感和认同感。我们也可以制作一些温馨的家庭日程表，邀请每一位员工参与录制，并在社交媒体平台上分享，引导大家关注企业的动态，感受企业的关怀和关爱。
除了展示办公环境外，视频也可以用于传递工作文化、激励员工成长和发展。例如，我们可以通过制作一系列的员工故事视频，讲述他们在职场上的成长经历、挑战困难、取得成功的故事，鼓励员工勇于尝试新事物、追求卓越，积极应对生活中的各种压力和挑战。我们也可以通过员工培训视频，传授实用的专业技能和知识，帮助员工提升工作效率、创新能力，实现个人职业发展。
通过视频的方式，我们可以以全新的视角、更具互动性和立体化的展示方式，呈现出办公室的畅快舒适体验，让同事们在轻松愉快的工作环境中享受到工作的乐趣和满足感。这不仅有利于提升公司的整体竞争力，也有利于营造和谐融洽的工作氛围，为构建高效、有温度的现代企业奠定坚实的基础。对于任何一个拥有良好办公环境和健康工作文化的公司来说，视频作为一种强有力的工具，无疑是一种不可替代的工作手段，值得我们进一步探索和优化。
21世纪经济报道记者王峰 北京报道6月9日，中办、国办发布《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》。6月10日，国新办举行新闻发布会，介绍该政策情况。
当前，全国各学段教育学龄人口在规模和结构上正在发生一些新变化，对优质教育资源供给提出了更高要求，《意见》在推动教育资源扩优提质方面有哪些新部署？
教育部发展规划司司长郭鹏在发布会上回答21世纪经济报道记者提问时表示，近年来，优质教育资源覆盖面持续扩大，各学段学龄人口规模结构发生了新变化，对教育提出了新要求。教育资源扩优提质的目标，就是让更多孩子接受更丰富、更优质的教育。
在基础教育领域，将进一步完善与人口变化相适应的教育资源统筹调配机制，主要聚焦三个方面。
一是“扩大总量”，紧盯高中学位不足这一突出问题，新建改扩建1000所以上优质普通高中。
二是“提高质量”，用5年左右时间，逐步实现义务教育学校标准化建设全覆盖。通过实施“县中振兴计划”，重点改善县域普通高中基本办学条件，提升办学水平。
三是“促进公平”，合理规划普通高中和中职学校招生规模，加快扩大优质普通高中招生指标到校比例，主要依据学生规模分配到区域内的初中，并向农村等学校倾斜。推动符合条件的农业转移人口享有同迁入地户籍人口同等权利。
在高等教育领域，今年“双一流”高校本科扩招，对于刚参加完高考的同学来说是一个利好消息。下一步，将着力从三方面推动高等教育提质扩容。
一是“改善条件”，统筹用好中央预算内投资和超长期特别国债，支持高校持续改善办学条件。
二是“优化结构”，推动新增高等教育资源适度向中西部人口大省倾斜。支持布局新型研究型大学和高水平中外合作办学。
三是“产教融合”，引导高校面向经济社会发展需要完善学科专业设置调整机制，强化行业企业实践培养，增强学生就业创业能力。