国潮新风：国产AV果冻浪潮传媒崛起——探索视听盛宴的跨时代创新与变革之旅: 需要共同努力的事情，难道我们不该团结吗？，: 持续产生的争议，是否让我们感到无奈？
我有幸见证并参与了中国AV（成人视频）行业在21世纪初的新一轮发展浪潮。这个时期，国产AV行业在全球范围内迅速崛起，被誉为“国潮新风”，以其独特的视角和创新的表现方式，开创了一种全新的视听盛宴模式。这一历程，既是视听艺术领域的一次突破，也是中国文化产业的一次里程碑。
让我们回顾一下这场风暴的起始。随着中国经济的快速发展和互联网技术的日新月异，人们对于娱乐需求的多样化、个性化趋势日益显著。在这种背景下，大量年轻人对高清晰度、高质量的AV内容产生了强烈的需求，这也为国产AV的发展提供了巨大的市场空间和机遇。
国产AV行业的兴起并非偶然，其背后的关键因素在于以下几个方面。一是技术创新与内容创新的结合。传统AV作品往往以裸露、暴力、色情等元素为主导，而新的国产AV则试图打破这些刻板印象，通过丰富多元的内容创作，满足不同观众群体的文化审美需求。例如，一些国产AV作品不仅注重剧情的紧张刺激和视觉冲击力，还深入挖掘人性和社会现象，探讨深刻的社会议题，如性别平等、家庭关系、传统文化等，以此提升作品的艺术价值和文化内涵。
二是内容的本土化与国际化融合。一方面，国产AV创作者们积极拥抱本土文化，将富有中国特色的故事、人物和价值观融入到作品中，使作品既有深厚的中国文化底蕴，又具有国际化的视野和语言表达能力。另一方面，许多国产AV作品也尝试借鉴和吸收全球先进的影视制作技术和理念，通过引进国外优秀AV作品的成功经验，不断提高自身的技术水平和创作能力，使得国产AV作品在全球范围内得到了广泛的认可和喜爱。
三是市场营销与品牌建设的推动。为了提高国产AV的知名度和影响力，一些从业者开始进行全方位的品牌建设和营销推广。他们借助各种社交媒体平台，进行广泛的品牌传播活动，发布各类产品信息、视频教程等内容，吸引了大量的粉丝和关注者。一些企业还利用网络直播、KOL合作等方式，将优质的AV内容转化为有影响力的线上互动体验，进一步扩大了国产AV的受众范围和市场份额。
如今，国产AV已经成功步入了一个崭新的发展阶段，从单一的观看场景拓展到了多种终端设备和移动应用平台，形成了覆盖全年龄层、线上线下相结合的独特市场格局。这既得益于科技创新的驱动，更离不开内容创新、市场营销和服务品牌的有力支撑。
尽管国产AV取得了显著的成就，但我们也必须看到，当前市场仍面临诸多挑战和机遇。一方面，如何在保证质量和个性的基础上，满足更多年轻观众的多元化需求，是国产AV未来发展的关键课题。另一方面，如何在竞争激烈的市场环境中，保持自身的独特性和优势，以期赢得更多的市场份额和消费者口碑，也将是国产AV需要面对的重要任务。
国潮新风下的国产AV行业，在经历了最初的探索和实践后，已经开启了更为广阔、多样的视听盛宴新时代。在这个过程中，无论是技术创新、内容创新、市场营销还是品牌建设，都成为了推动行业发展的重要驱动力。我们期待国产AV能够在未来的日子里，继续以更高的艺术水准、更丰富的创作内容、更强的品牌影响力，为中国文化和视听产业的繁荣和发展贡献更加重要的力量。
6月11日，网上流出的视频显示，哪吒汽车上海总部内，不少员工围坐在董事长兼 CEO 方运舟的新办公室门口，讨要被拖欠的工资。现场气氛紧张，员工们情绪激动，方运舟则显得颇为不耐烦。
早在 5 月底，哪吒汽车上海总部的 LOGO 就被连夜拆除，随后办公地点也迁移至别处。没想到，新总部开工首日，就上演了这一幕讨薪大戏。视频里，方运舟对着蹲在门口的员工质问道：“你们这是做什么？” 员工们回应：“讨要工资。” 方运舟让员工们直接去申报工资，可员工们显然不满意这个答复，纷纷表示想和他好好聊一聊。方运舟接着说：“你们先选三个人出来。以前都在公司共过事，现在还这样干嘛。”
此话一出，员工们立刻怼了回去：“我们要工资啊，你这什么态度。” 方运舟只是回应：“我什么态度，你们该申报就申报去。” 说完，便关上了办公室房门。员工们仍不罢休，喊道：“你既然出来了，就该给我们一个答复。” 但方运舟并未理会。整个过程中，讨薪员工全程保持克制，虽情绪激动，却无过激行为，一旁还有员工不断提醒 “不要吵” 。
另一段视频中，方运舟简单说了几句话后，再次随手关上门。一群讨薪员工站在门口，满脸无奈，现场几乎没人再说话。
此前就有报道称，哪吒汽车为减轻债务、推动新融资，提出的 “债转股” 方案已宣告失败。还有接近哪吒汽车的知情人士透露，有投资方有意保住哪吒，但前提是罢免创始人方运舟。不过，哪吒方面很快否认了这些消息。相关人士表示：“债转股方案是企业自救的方案，没有 KPI，也不涉及其他。” 对于罢免方运舟一事，该人士回应称 “不存在，国资股东在和我们一起救公司”。在融资方面，相关人士称 “其实一直没停过，只是没有进一步进展” 。
自2024年10月起，哪吒汽车就因经营困境，陆续被曝出大规模裁员、降薪、拖欠供应商货款、停工停产等负面消息。2024年12月，哪吒汽车高层调整，创始人方运舟出任首席执行官，试图力挽狂澜。方运舟接手后，采取了员工优化、营销渠道调整等降本增效措施，还提出聚焦海外市场的策略，只是如今看来，这些措施似乎仍未能缓解公司的困境，员工讨薪事件的爆发，更是让哪吒汽车的未来蒙上了一层阴影。