国产高性能自动驾驶：αv的崛起与突破——探索其技术创新与商业化应用的魅力之路，重庆通报“烧烤摊收费不合理”调查处置情况：对商家处以10倍罚款2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人程女士表示，当时和老公领完证之后，追上来一个人看着很眼熟，看到他的账号是“吴彦祖”，激动到语无伦次，他祝福我们新婚快乐，并赠送了小礼物，“是一个惊喜。”
关于国产高性能自动驾驶——αv的崛起与突破，这是一个充满魅力和挑战性的研究领域，它的技术创新和商业化应用对于推动我国汽车工业和智慧城市的发展具有深远意义。自21世纪初以来，随着大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术的快速发展，中国在自动驾驶技术的研发和应用方面取得了显著的进步。
从技术创新角度看，αv凭借其高精度感知、深度学习、自主决策和安全性等关键技术，打破了全球自动驾驶领域的多项技术壁垒。以车辆自动泊车为例，传统的无人驾驶车辆需要依赖传感器获取周围环境信息，如车位位置、障碍物类型等，并通过复杂的路径规划算法实现自动泊车。相比之下，αv利用激光雷达、摄像头、超声波等多种传感器组成全方位、多角度、高速度的视觉系统，能够实时检测并处理环境中的复杂场景，实现精确、自主的车辆定位和避障，从而极大地提高了无人驾驶车辆的行驶安全性和智能化水平。
在商业化应用方面，αv的应用范围已经延伸到了物流、出租车等多个领域。例如，在物流配送场景中，自动驾驶车辆可以实现货物的精准分拣、快速运输，大大提高配送效率和降低运营成本；在出租车服务中，自动驾驶车辆可以根据乘客需求进行路线规划、智能调度和服务评价，提供更加便捷、舒适的乘车体验。还有更多的应用场景正在孕育和发展，如城市公共服务、城市交通出行管理、公共安全应急响应等，这些应用场景对αv的技术创新提出了更高的要求，同时也为自动驾驶商业化应用提供了广阔的空间。
尽管αv在中国汽车工业和智慧城市的探索历程中取得了一系列重要成果，但其商业化进程仍然面临诸多挑战。一方面，当前的自动驾驶技术仍处于初级阶段，许多关键技术尚待突破，如高精度地图构建、智能驾驶决策支持等。另一方面，自动驾驶汽车的安全性也备受关注，如何保证车辆在复杂环境中稳定运行、防止交通事故的发生是重要的技术研发课题。法律法规和技术规范也是影响自动驾驶商业化的重要因素，需要尽快出台相应的标准和法规，确保自动驾驶技术在合法合规的前提下有序发展。
国产高性能自动驾驶——αv的崛起和突破，既体现了科技的力量，也反映了市场的需求和期待。我们有理由相信，只要我们持续加强技术研发、强化安全保障和完善相关政策法规，国产自动驾驶一定能在全球竞争中脱颖而出，为人类社会的发展贡献出更多的力量。我们也期待看到更多的企业投入研发资源，共同推动自动驾驶技术的进步，让自动驾驶成为更美好的出行方式，让未来的生活更加智能化、便利化。
6月8日，重庆江北区文化和旅游发展委员会通报：6月4日，获悉游客张某某反映北滨路一烧烤摊收费不合理的情况后，重庆江北区文化和旅游发展委员会已会同相关部门组成联合工作组开展调查处置。
江北区市场监管局对照消费者提供的消费清单，逐项比对周边烧烤门店同类食品分量和价格，查明涉事商家的结算价格高于周边市场均价50%左右，并有通过修改结算单欺诈消费者的行为。江北区公安分局通过实地走访、调取排查监控视频、询问双方当事人和目击证人等，证实无持刀威胁付款情况发生。目前，江北区市场监管局已根据《消费者权益保护法》第五十六条之规定，责令该商家停止经营，对其处以违法所得十倍的罚款。同时，要求该商家将消费金额全额退还消费者并致歉。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人