高清裸体美女壁纸与涂鸦软件:探索无拘无束的视觉盛宴!,兴业银行拟赎回所有优先股!成本过高或是诱因,实力增强则是底气原创 董明珠年薪1437万,仅占个人收入5.7%,股票分红拿多少亿?深陷文山会海,哪还有时间和精力干实事?习近平迅速反应,跟各部门约法三章:除了县委、县政府、公安局外,其他部门一律不许发定期简报;各行政单位每周必须保证2到3天的“无会日”;必要的工作考核和检查必须轻装简从、对口接待。新规开始执行,少数部门仍旧按期发简报,习近平警告说:“你们要再这么搞,处分相关负责人,没收打字机,就是要让你们难受难受,养成新的习惯!”
在科技日新月异的发展中,高清裸体美女壁纸与涂鸦软件逐渐成为人们追求的一种新的视觉享受。这两种技术以其独特的魅力和创新性,为人们的日常生活和工作增添了浓厚的艺术气息和乐趣。
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5月23日,兴业银行(601166.SH)公告称,经董事会审议通过并获国家金融监督管理总局同意,拟于2025年7月1日赎回全部三期优先股,总规模560亿元。
公告显示,兴业银行于2014年12月、2015年6月、2019年4月分别完成三期优先股发行,优先股简称分别为"兴业优1""兴业优2"和"兴业优3"。本次赎回规模为:"兴业优1"赎回1.3亿股,每股面值人民币100元,总规模130亿元;"兴业优2"赎回1.3亿股,每股面值人民币100元,总规模130亿元;"兴业优3"赎回3亿股,每股面值人民币100元,总规模300亿元。
图片系兴业银行赎回优先股公告
乘优先股政策春风,补足资本缺口
对于银行而言,资本监管既相当于“紧箍咒”,又充当“指南针”,不仅防止其无序扩张,同时也是引导资源投放方向的重要手段。银行天生具有补充资本金的诉求,致力于做大做强,这其中,一方面通过内源性的利润留存补充,另一方面则通过诉诸于外源性渠道,包括定增、配股、资本债券等等。根据巴塞尔协议和各国监管机构的要求,银行资本金通常分为核心一级资本、其他一级资本和二级资本。2013年之前,银行业在其他一级资本补充工具方面比较缺乏。随着国务院出台《关于开展优先股试点的指导意见》,银行业逐渐迎来了优先股发行高峰。
兴业银行对此也积极响应:2014年11月,兴业银行非公开发行境内优先股申请获证监会批复通过,核准非公开发行不超过2.6亿股优先股。当年12月,兴业银行即尝鲜首次发行1.3亿股,对应金额130亿,按照当时的利率环境,股息率为6.0%,简称为“兴业优1”;2015年6月,兴业银行继续非公开发行1.3亿股,金额同样为130亿,不过股息率有所下行,为5.4%,简称为“兴业优2”。
或许是感受到了优先股在补充其他一级资本方面的便捷性:2019年4月,兴业银行进一步非公开发行3亿股优先股,发行规模为300亿元人民币,超过此前融资规模总和。本次发行的优先股简称为“兴业优3”,股息率为4.9%。
作为兼顾股债特性的资本工具,优先股股息率由基准利率和基本利差决定。其中基准利率和五年国债收益率息息相关,而基本利差自发行时确定后不再调整。事实上,自2013年政策推进优先股试点以来,作为利率锚的五年国债收益率整体震荡下行,这也解释了兴业银行为何每波优先股发行利率均较上期进一步下降。
图片系兴业银行三期优先股发行初期股息率表现
资料来源:wind
与此同时,根据优先股规则,发行方有权每五年对利率进行调整。对于“兴业优1”而言,发行至今已调整两次:2019年12月,“兴业优1”股息率调整为5.55%,环比上一波计息周期下降5BP;2024年12月,“兴业优1”再度调整为4.23%,本次则大幅环比下降132BP。与此同时,“兴业优2”从2020年6月其迎来第二个计息周期,票面股息率为4.63%,环比下降77BP;“兴业优3”自2024年4月起票面股息率同样迎来下调,至4.05%,下降幅度达85BP。
图片系兴业银行三期优先股发行最新股息率表现
资料来源:wind
优先股成本依旧过高,叠加兴业银行实力增强,赎回已迎窗口期
尽管兴业银行三批优先股股息率均有所下调,但从现实情况来看,成本依旧过高。作为对比,2024年兴业银行计息负债平均成本率仅为2.17%,其中成本最高的个人定期存款利率为2.83%,均远低于优先股股息成本。
值得一提的是,虽然优先股并不参与利润表中成本部分构成,只影响利润分配环节,但从实质上来看,优先股股息支出也是一种负债端成本,且没有抵税作用。事实上,银行负债成本中,包括存款、同业拆解及债券等利息支出进可以抵税。也就是说,优先股对于银行而言,实际负债成本更高。
与此同时,历经十多年,兴业银行已茁壮成长为参天大树。从具体数据来看,2014年至2024年,兴业银行收入规模累计增长69.9%至2122亿,净利润规模累计增长63.8%至772亿,资产规模更是增长138.5%至10.51万亿。更重要的是,在这一系列过程中,兴业银行积累了丰厚的内生资本储备:2014年,兴业银行资产负债表中,未分配利润仅1196亿,现如今,截止2024年末已高达5258亿,期间累计增长340%!如此高的利润留存,意味着兴业银行坐拥雄厚的利润资本储备,这也是其在当下赎回优先股的底气所在。
图片系兴业银行2014年至2024年未分配利润总额情况(亿元)
资料来源:wind
与此同时,从兴业银行近几年资本水平来看,整体保持稳定。截止今年一季度末,其一级资本充足率为11.0%,总体资本充足率为14.0%,均高于监管要求(包括8.5%和10.5%的普适要求,以及兴业银行作为系统重要性银行0.75%的附加资本要求)。若考虑到赎回后资本水平略回落0.6pct,但影响可控。
表格系兴业银行近几年资本充足率表现
资料来源:wind
格力电器刚刚公布了2024年财报,其中董事长兼总裁董明珠的薪酬为1437.2万元,较2023年的1213.8万元上涨了18%。对比收入达到1900亿,净利润达到321亿,个人薪酬收入也不算太高。但是年薪仅仅占董明珠的一小部分,格力电器的分红所得才是大头。在格力电器净利润下滑的当下,过去作为董事长和总裁的董明珠,是否应该拿这么高的年薪?
那个格力现在还算不算国有资本控制的企业呢?现在真的算不清账,也是在迷雾之中。虽然珠海国资委持股从18.22%降至6.47%,不再是第一大股东,但公司章程仍规定“董事长须经国资推荐”。但是董明珠通过“管理人+GP”架构实际控制珠海明骏,形成“国资虚位,经理人实控”格局,另外又通过员工股权激励计划进行控制性穿透持股,实现“国资稀释,管理层上位”。
那么董明珠到底历年收入了多少?又是如何得到了这些收入呢?我们做了数据汇总,民众可以仔细分析下:
细细统计格力电器年报数据,发现掌门人董明珠的显性年度薪酬,也是呈现阶梯式跃升状态。2012年:接任董事长首年,年薪475万元;2015年:格力进军智能装备领域,年薪涨至698万元;2018年:与雷军“十亿赌约”兑现年,年薪突破千万至1095万元;2021年:启动第一期员工持股计划,年薪达1243万元。