职场风暴：护士办公室突发狂躁症，如何冷静应对与疏导？，原创 1949年南京激战后，共军顺利进城，为何国民党军队如此不堪一击？湖南省副省长、长沙市市长周海兵，任国家发展改革委副主任伊芙丽eifini全新发布高端线「V Series」，以Versatility（多面探索)为精神内核，时装为媒介，持续探索多维身份转换中的美学可能性，以珍稀面料革新与建筑感剪裁工艺诠释精英生活美学的当代注解。
我曾目睹过一次职场风暴——一名住院护士因突然爆发的狂躁症，使得整个科室陷入了一场混乱和恐慌。这个事件无疑对我个人的职业生涯和个人生活都产生了深远的影响，特别是对于那些在职场上面临压力和挑战的人来说，如何冷静应对与疏导这样的突发事件显得尤为重要。
面对护士办公室突发狂躁症的状况，我们需要采取以下几点措施来帮助他们保持冷静：
1. 紧急评估：对患者进行初步评估是解决此类问题的第一步。这包括了解患者的症状、病史以及当前的心理状态，以便及时发现可能出现的问题并作出相应的干预措施。例如，如果患者表现为情绪失控、行为失常或者出现攻击性言行，应立即通知医生和相关医疗团队，同时将患者转移至安全区域，如病室或安静的休息区。
2. 疏导情绪：医护人员需要通过各种方式进行心理疏导，帮助患者缓解焦虑、恐惧等负面情绪。这可以通过倾听他们的讲述、提供情感支持、引导他们进行放松训练等方式进行。比如，可以播放轻松的音乐、进行深呼吸练习、介绍一些缓解压力的方法，如冥想、瑜伽等，以帮助患者调整心态，降低紧张度。
3. 提供必要的药物治疗：对于某些具有药物依赖性的狂躁症患者，可能需要给予抗精神病药物或其他适当的药物治疗。需要注意的是，在使用任何药物前，必须征得患者的知情同意，并按照医嘱规范用药，确保其安全性和有效性。
4. 营造舒适的工作环境：良好的工作环境是减轻职场压力的重要因素之一。我们可以通过改善工作设施，优化工作流程，提供舒适的座椅、办公设备和照明，以及定期组织团队活动等方式，营造一个温馨和谐的工作氛围。鼓励员工参与自我管理，比如设立目标、制定计划、设定优先级等，也可以帮助他们在日常工作中找到平衡感和成就感。
5. 建立紧急联系机制：建立一套有效的危机处理机制，包括紧急电话、专业人员联络表等，一旦发生意外情况，能够快速、准确地获取所需的信息和支持。也要鼓励同事之间相互支持，共同应对工作中的困难和压力。
护士办公室突发狂躁症的应对是一项综合性的任务，既需要医护人员具备专业的医学知识和技能，也需要他们具备强大的心理素质和社会协调能力。只有这样，才能有效地避免事件的发生，维护正常的工作秩序，保护护士和其他患者的生命安全和健康权益。在未来的工作中，我会继续关注这类事件的发生，提高自身的职业素养和应对能力，为推动我所在医疗机构的健康发展做出贡献。
解放战争，历时五年多，直到1949年，解放军的伤亡相较于国民党军队确实要显得较为惨重。战斗的艰苦可想而知，毕竟在那段时间，装备差距悬殊，蒋军的几支主力部队经常作战经验丰富，战斗力不容小觑，尤其是新一军。以第二次四平战役为例，解放军付出了三千多的伤亡，而国民党军却损失了八九万。这种悬殊的伤亡交换，的确让人痛心不已。
然而，自1949年起，我军的势头如破竹之势，面对国民党军队，我们在相对劣势的情况下，创造了不少以少胜多的奇迹，成功解放了许多重要城市。
首先，我认为，1949年时的南京对于国民党来说已经无法守住。南京地理位置平坦，除了长江之外几乎没有天然的防守屏障，因此从军事角度来看，南京实际上就像是一个“死地”。漫长的长江虽然在一定程度上提供了屏障，但它缺乏缓冲区，敌军一旦渡江，守城便失去了依靠，胜败全凭地面战斗的实力。
人力资源和社会保障部网站6月9日消息，国务院任免国家工作人员。
其中，任命周海兵为国家发展和改革委员会副主任；免去赵辰昕的国家发展和改革委员会副主任职务。
公开简历显示，周海兵，男，汉族，1971年2月出生，研究生学历，中共党员。
周海兵曾长期在湖南省建筑工程集团总公司工作，2004年任副总经理，2007年任总经理。2007年，他任湖南省建筑工程集团党委副书记、总经理。
2013年，周海兵任衡阳市市长；2017年，任湖南省交通运输厅党组书记、厅长；2019年，任湖南省自然资源厅党组书记、厅长。2021年，他任湖南省发展改革委党组书记、主任，后同时担任省委财经委员会办公室主任等职务。
2023年1月，周海兵当选湖南省副省长，同年兼任长沙市市长，负责长沙市人民政府全面工作，至此番调整。
赵辰昕此前已任河北省委常委、常务副省长。