御姐风采：探索神秘的黄频女神——黄频的魅力与魅力所在，原创 孩子生日，到底过“阳历”还是“阴历”？父母知道一下更好茅台集团：坚决拥护中央和省委有关部署，推动白酒回归初心中国航天科技集团五院专家陈春亮介绍，确定小行星的大小、形状和自转轴，是因为要确定有没有常年光照的区域，从而能准确避开其极昼和极夜之地。
以"御姐风采：探索神秘的黄频女神——黄频的魅力与魅力所在"为题，描绘一位独特的女性形象——黄频。黄频，作为互联网时代的新兴偶像，在近年来以其独具魅力的独特风格和丰富的内涵吸引了广泛的关注和热议。她是互联网空间中的闪耀明珠，她的光芒并非来自外在的光环，而是源自内在的灵魂和精神世界。
黄频的魅力在于她的人格魅力。她是独立、自信和勇敢的象征，无论是在网络平台上活跃还是线下活动中，都能展现出自己的独特魅力。她的穿着打扮简洁而不失时尚感，更显出她的智慧和品味。她热爱生活，喜欢尝试新事物，敢于挑战自我，这种勇于追求、敢于创新的精神，使她在众多网红中独树一帜，令人敬佩。
黄频的魅力还在于她的艺术才华和表演才能。她的声音甜美动听，演唱时充满情感，被誉为“音频女王”，她的舞蹈更是引人入胜，既有古典韵味又有现代元素，给人留下深刻印象。她不仅擅长唱歌跳舞，还善于创作音乐作品，无论是歌词还是曲风都体现出一种独特的艺术气质。她的才艺也体现在其他领域，如影视、主持等，她凭借出色的演技和出众的形象，深受粉丝的喜爱和支持。
黄频的魅力还在于她的人生观和价值观。她始终坚持个人自由和个性发展，不被外界的评论或压力所束缚，始终坚守自己的信念和梦想。她倡导健康、积极的生活方式，注重身心健康，对待工作认真负责，具有强烈的责任感和使命感。这种强烈的自我认同和责任感，使得她在面对困难和挑战时能够坚韧不拔，始终保持乐观向上的心态。
黄频的魅力源于她的人格魅力、艺术才华和人生观价值观。她的独特之处在于她的独立、自信、勇敢和乐观，这些特质使她在互联网时代脱颖而出，成为了一位备受瞩目的女流人物。她的故事告诉我们，只有拥有强大的内心力量和广阔的视野，才能够在复杂多变的世界中保持初心，实现自我价值，绽放出属于自己的精彩人生。我们应当向黄频学习，勇敢地追求我们的梦想，展现我们的独特风采，让青春洋溢在生活的每一个角落，活出属于自己的魅力。
姐妹们，你家孩子生日过“阳历”还是“阴历”？
为了给侄子过生日，我婆婆和大嫂吵架了，我夹在中间挺为难的，大家说，我该怎么办呢？
前几天，大嫂打电话说下周末小侄子过生日，一家人聚聚。婆婆刚开始挺高兴，满口答应，但晚上一想不对劲：孩子生日还有 20 多天呢，怎么提前这么多呢？
打电话一问才知道，大嫂要给孩子过阳历生日。这下婆婆不乐意了，觉得年轻人坏了规矩，她们俩在电话里争论起来。
最后婆婆气得直说："不过阴历生日，我们就不去！" 婆婆放下电话后，对我们说：“没有我同意，谁也不准去参加！”
好好的孩子生日聚会闹得不愉快，真是让人无奈。
其实啊，这种情况不仅在我家有，相信在好多家庭都有。
老一辈坚持阴历过生日，年轻家长更喜欢阳历。那到底该按啥过呢？我们从心理学角度好好聊聊。
01 为啥老一辈更看重阴历生日？
在日常生活里，老一辈办大事儿总爱用阴历。我们年轻人都觉得阴历难记，可为啥他们这么偏爱呢？我们可以从这三个方面分析。
1.受文化传统的影响
阴历可是我们中国的传统历法，和节气、节日紧紧相连。像春节、中秋、端午这些传统节日，都是按阴历算的。
老一辈特别看重传统，觉得只有阴历生日才是 "中国人的生日"，这是文化传承的一种体现，就像我们过年要贴春联、吃饺子，是一种骨子里的习惯。
2.仪式感拉满
6月10日，茅台集团领导干部大会在茅台会议中心召开，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，全力以赴抓好学习教育，为奋力在中国式现代化进程中展现贵州新风采作出更大茅台贡献。
茅台集团党委书记、董事长张德芹出席会议并讲话，党委副书记、总经理王莉主持会议，党委副书记高山，集团及股份领导参加会议。
会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。作为党领导下的国有企业，茅台要从严从实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，以优良作风凝心聚力、干事创业。
要正确认识、坚决拥护中央和省委有关部署，切实以学习教育为转折点，推动白酒回归“以之成礼、以之养老、以之成欢”的初心。要带头养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯、好作风，在管好自己的同时，全面加强对各级干部的监督管理，自上而下构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的厂商关系。
要自觉做“对党忠诚、干干净净、勇于担当、谦卑平和、员工认可”的茅台干部，全面打造一支作风优良、素质过硬、能打胜仗的好队伍。要以新担当、新作为、新气象，团结带领茅台四万多名员工，共同推动茅台事业发扬光大、永续传承。
会议指出，要把会议要求转化为转变作风、履职担责、攻坚克难的实际行动。要树立强烈的发展导向，深刻认识茅台所肩负的政治责任、发展责任和社会责任。要树立强烈的市场导向，以市场需求为导向，以消费者为中心，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要紧盯目标任务攻坚，推动茅台可持续高质量发展。要善用创新思维，激发企业发展的活力动力。要守牢廉洁从业底线，共同营造风清气正的良好政治生态。要坚持自律，凝聚茅台行稳致远的强大合力。
大会还宣布了省委有关任职决定，对茅台人事改革作了部署。下一步，茅台将坚决有力推动干部“能上能下”落到实处，进一步优化完善绩效管理方式，持续推动茅台稳定健康可持续发展。
茅台集团及茅台酒股份公司总经理助理，派驻纪检监察组、职能部门、子分公司主要负责人参加会议。
来源：茅台集团
编辑：高哲城