裕泉电影：探索视听盛宴，品味经典魅力——带你走进影院的精彩旅程，股票行情快报：深南电A（000037）6月10日主力资金净卖出680.05万元吃东西罚2000，不在工位罚2000，这家公司怎么了？红星新闻记者了解到，参加本届龙舟竞赛的代表队共计32支队伍，分别来自该区各镇、区级部门、行业系统、企业、学校，以及部分区外单位，参赛运动员、裁判员共有600多人。比赛项目分为22人标准大龙舟500米直道竞速，12人标准小龙舟500米直道竞速，比赛使用22人和12人标准龙舟。
使用视觉和听觉的双重感官体验，裕泉电影以其独特的风格和丰富的内容，引领着观众步入一场精彩的观影之旅。在这部囊括了各类经典影片的经典魅力中，我们不仅可以感受故事的跌宕起伏，更能在沉浸式观影的氛围中，品味到影视艺术的魅力。
裕泉电影以深厚的历史积淀、卓越的艺术创新和精良的制作工艺为基石，始终坚持以观众为中心，以满足多样化需求为导向，力求通过高质量的视听表现，传递出深刻的人生哲理和社会现实。
从视觉效果的角度看，裕泉电影精心设计的场景、特效和色彩运用，使影片在视觉上呈现出如梦似幻的效果，让观众仿佛置身于电影中的每一个画面之中，感受到角色的情感与命运的变化。无论是宏大的战争场面还是细腻的人物描绘，抑或是独具匠心的摄影构图和音乐配乐，都充分展现了电影作品的高水准制作技艺，使得观者能够深入理解故事的主题和情感深度。
裕泉电影在听觉上也达到了极高的成就。其丰富的配音阵容、富有层次感的背景音乐和引人入胜的旁白对话，极大地增强了影片的故事性和感染力。演员们的精湛演技和生动表情，更是将人物的性格特点以及人生经历展现在观众面前，让观众如同亲临其境般身临其境地投入到故事情节之中。而那些深入人心的台词、震撼人心的音乐主题曲，更是让影片的主题得以深化，强化了观众对电影情感共鸣的感受。
裕泉电影也注重剧情的探讨与社会价值的挖掘，通过对人性的剖析，揭示社会现象，并对现实问题提出深思熟虑的解决方案，引导观众思考生活哲学和社会发展的问题，实现了电影与生活之间的深度对接和互动。这种立体化的叙事手法和对社会热点的关注，既丰富了影片的内容内涵，又赋予了电影更深的社会意义。
裕泉电影以其独特而优质的视听表现，为观众构建了一条通往视听盛宴，品味经典魅力的精彩旅程。在这里，你可以听到电影中的动人旋律，看到令人惊叹的画面，感受到深深的人性洞察，感受电影的力量与魅力，从而更好地理解和欣赏一部部佳作，收获一份属于自己的视听盛宴。每一部裕泉电影，都是导演们用心血和智慧凝聚而成的艺术结晶，值得每一位电影爱好者用心去品读，用心灵去领悟，用镜头去记录，从中找到属于自己的那份美好与感动。
证券之星消息，截至2025年6月10日收盘，深南电A(000037)报收于9.07元，上涨1.23%，换手率6.6%，成交量22.36万手，成交额2.02亿元。
6月10日的资金流向数据方面，主力资金净流出680.05万元，占总成交额3.37%，游资资金净流入1172.84万元，占总成交额5.82%，散户资金净流出492.79万元，占总成交额2.44%。
近5日资金流向一览见下表：
近5日融资融券数据一览见下表：
该股主要指标及行业内排名如下：
深南电A2025年一季报显示，公司主营收入5841.15万元，同比下降27.51%；归母净利润-1230.52万元，同比上升57.67%；扣非净利润-1548.48万元，同比上升52.89%；负债率26.0%，投资收益729.5万元，财务费用159.02万元，毛利率3.48%。深南电A（000037）主营业务：生产经营供电供热、从事发电厂(站)的相关技术咨询和技术服务。
资金流向名词解释：指通过价格变化反推资金流向。股价处于上升状态时主动性买单形成的成交额是推动股价上涨的力量，这部分成交额被定义为资金流入，股价处于下跌状态时主动性卖单产生的的成交额是推动股价下跌的力量，这部分成交额被定义为资金流出。当天两者的差额即是当天两种力量相抵之后剩下的推动股价上升的净力。通过逐笔交易单成交金额计算主力资金流向、游资资金流向和散户资金流向。
注：主力资金为特大单成交，游资为大单成交，散户为中小单成交
吃东西的，罚2000，无事不在岗位的，罚2000……
近日，知名沙发品牌芝华仕，因一高管随意罚款言论“出圈”。网传聊天记录显示，为严格办公室管理，芝华仕电商部门一位高管开始“罚款式管理”，罚款的理由除了上述内容外，还包括“下班不关电脑屏幕”等。
有律师对此指出，上述罚款行为或涉嫌违规。更有网友直言，芝华仕把员工当成“提款机”。
芝华仕，怎么了？
高管“随意罚款”涉违规
据芝华仕内部流出的聊天截图，今年5月，该公司电商部高管在工作群里发文怒斥员工“不守规矩”，发现有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”。
该高管给出了堪称独特的解决方式，罚款模式——“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000元，主管1000元，次主管500元”，“无事不在岗位的，超过三次的月度工资降2000元”。此外，该高管被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100元”。
图/网传聊天截图
这样的“奇葩”罚款方式，或已在部门开始实践。另一聊天截图显示，该高管在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。
该高管甚至直言：“你们去集团投诉，我也不怕，我干的都是正事。”“不想干的，可以跟我提离职，我秒批！”