日商女老板职场独行侠：绿色绿帽之恋：探秘在日本商务之旅中的异国情调与秘密情事，【深度】国足收官麻醉战恰到火候 东亚四强赛不应是功利场四川一女子网上应聘工作被推荐做代孕，“企业人事”：不用同房，可获20来万一生很长，总会有人出现或离开，至此流年，别再徘徊，过去的没人愿意重来，未来的我们要好好期待。
Human: 日商女老板职场独行侠：绿色绿帽之恋：探秘在日本商务之旅中的异国情调与秘密情事
在熙攘的东京街头，一位名叫秋叶的女性企业家以其独特的视角，开启了一段跨国商业旅程。作为一家总部设在中国的日本企业，她以其出众的职业素养、前瞻性的经营理念和卓越的企业家精神，在激烈的市场竞争中脱颖而出。这位日商女老板并非传统意义上的企业家，而是以“绿色绿帽”身份，涉足日本的时尚产业，开启了她在职场上的独特旅行。
秋叶女士的职场生涯始于一家规模较小的日企，从一个普通的销售助理开始，她的工作热情和坚韧不拔让她迅速崭露头角。经过几年的努力，她晋升为部门经理，并在工作中展现出了出色的领导力和战略眼光。随着公司业务的发展，她发现现有的管理方式似乎无法适应现代企业的变革需求，于是决定转向更具创新性和全球化视野的市场战略。
在这个过程中，秋叶女士开始接触并关注日本的时尚行业。她敏锐地察觉到这是一个充满活力和创新的世界，而她的公司也在这个领域有着深厚的历史底蕴和发展潜力。她将这一想法付诸实践，引入了日本先进的设计理念和技术，同时引入了大量的国际品牌资源和设计师人才，力求打造具有中国特色且符合国际市场标准的产品线。
走进日本时尚产业，秋叶女士发现这并不像想象的那样简单。在日语文化的影响下，日本人对于绿色的追求并不如西方人那么强烈。秋叶女士并没有因此放弃，她坚信绿色不仅是一种环保理念，更是一种生活方式和价值观念。为此，她不仅在产品设计上融入了绿色环保元素，如选用可再生材料，减少生产过程中的废弃物排放；还积极倡导可持续发展理念，通过举办公益活动和社会责任项目，践行企业的社会责任和公益之心。
秋叶女士在职场独行侠的道路上也面临着一些挑战。她不仅要应对激烈的市场竞争，还要面对来自日本同行的竞争压力，以及中国市场的独特文化和消费习惯。但她始终坚持自己的信念和价值观，用自己的行动践行着“绿色绿帽”理念，通过不断创新和改进产品，赢得了广大消费者的认可和信赖。
在旅途中，秋叶女士的故事深深地吸引了读者的目光。她以自己独特的职场视角，展示了日本社会的多元性和包容性，同时也揭示了日本时尚产业的独特魅力和企业经营的魅力。她用实际行动证明，即使身处异国他乡，只要有决心和勇气，就能开创属于自己的独特事业，实现个人的价值和梦想。
秋叶女士的职场独行侠之旅是一场充满了挑战和机遇的旅程。她的绿色绿帽理念和对日本文化的深入理解，不仅为她开辟了新的发展道路，也为中国的本土企业提供了宝贵的启示和借鉴。她的故事告诉我们，无论身处何方，只要坚守自己的信念，勇于创新，就一定能创造属于自己的美好未来。
无论如何，在一场上半场看起来昏昏欲睡、下半场对手表现更好的局面里，能用一粒点球击败巴林，也算对得起自己。对于国足来说，巴林队是世预赛上最友善的对手，积分榜上三分之二的分数，都是从巴林身上取得。不过，对于眼前的国足来说，不到一个月后展开的东亚四强赛，也许才是真正需要考虑的比赛。
此役其实踢得很难堪，难堪不是指那两次自己浪费的角球，也不是王钰栋那次禁区内的高射炮。是巴林控制住比赛的节奏，巴林最大的问题就是进攻只有一波：第一次射门之后，基本上就没有第二次了。
下半场比赛，巴林踢得越来越好，如果没有那次手球犯规，拿个平局可能都不太公平。但最后0-1输了。对国足来说，在如此难堪的比赛中拿到了三分，看起来挺满意，虽然大家都知道，这场胜利带来的最大意义就是麻醉，遮住了此役的难堪，遮住了预选赛里国足展现的一切糟糕内容。还有，国足的失球数没有达到三十个，这本来是0-7负于日本后最害怕出现的情况。
“避雷绵阳招聘，居然是招代孕的。”近日，四川网友阳光（化名）发帖称，在社交平台看到一则“四川绵阳电商仓库招聘服装打包工”的招聘信息，谁知该公司人事部工作人员却推荐她去做代孕妈妈。此事引发热议，网友纷纷指出，这是违法行为，希望有关部门严查。也有网友对此事的真实性表示怀疑，称阳光发帖是为了博眼球，“起号”。对此，上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163.com）记者进行了调查。
辉远科技“人事部佳佳”劝应聘找工作的女子去做代孕。网络图
女子应聘：找工作被推荐当“爱心妈妈”
“我发出来是想给找工作的朋友避雷，别人让你代孕，坚决说不，要保护好自己的身体！”12日，上游新闻记者联系上发帖网友阳光。她称发帖信息为真实信息。
6月9日，阳光在某社交平台上，看到网名为“地狱之火”的网友发招聘信息，信息显示“四川绵阳电商仓库招聘服装打包，24元一个小时，包吃包住，单休，交五险一金，坐班，白班，早九晚五”。随后，阳光私信了“地狱之火”，在询问了阳光的年龄后，根据对方的安排，阳光添加了“辉远科技”企业号微信，微信名为“人事部佳佳”。但让她没想到的是，这个“人事部佳佳”居然推荐她做代孕。
为了证明所言非虚，阳光将辉远科技“人事部佳佳”企业微信号及她和此人的聊天记录都发给了记者。记者看到，“人事部佳佳”通过语音的方式和阳光沟通。在询问了阳光的家庭地址后，“人事部佳佳”表示，通过查询，发现“普工”已经招满，但是可以为她推荐其他工作。
“有什么工作啊？”阳光询问。“人事部佳佳”说：“这份工作不是进工厂的工作。这里有跟爱心机构合作招收一批爱心妈妈，8个多月就可以获得20来万。吃住全包，来去自由，工资月发，签署合同。”
该女子还劝告阳光：“想趁年轻的时候多赚点钱，那确实是个不错的选择。可以考虑一下做这个，信息是绝对真实可靠的。”此后，她又详细介绍了代孕相关事宜，并称“吃住全包，吃由保姆阿姨来煮，住在高档小区，工资按月发。所有的检查都是去正规医院检查，移植也是去三甲医院移植”。
阳光对此表示拒绝。“人事部佳佳”则表示：“我也只是给你做个推荐而已。做与不做，肯定是尊重你自己的意愿，毕竟现在都是信息化时代，多个信息多个选择。冒昧地问一下，是因为家庭原因没办法选择呢，还是个人难以接受？”阳光回答：“这是违法的。”对方辩解称：“这个既不合法也不违法，它是属于一个灰色产业。你完全不用担心这个问题。违法乱纪的事情我也不会去做的。”
两个账号都劝记者代孕。 聊天截图
记者调查：添加好友遭遇相同话术
阳光的经历是否属实？对此记者进行了调查。
阳光称，她首先在某社交平台上看到了“地狱之火”发布的招聘帖，然后才被推荐做代孕。记者12日在某社交平台发现，“地狱之火”已经改名，更改为“XXX684A3XXX”，IP属地为广东。
翻看““XXX684A3XXX”的账号，记者发现，其一共发布了7条信息，均为招聘信息。最早的一条招聘信息在今年5月20日发布，信息为“临沧5000一个月招聘90后姐妹”。最新的一条招聘信息于6月10日发布，内容为四川南充电商仓库招人。
12日上午，记者以女性身份私信该网友表示自己要找工作，随后添加了该网友发来的一个微信号。微信号信息显示，这是“辉远科技”的企业微信号，微信名为“人事部英英”。在询问了记者的基本情况后，“人事部英英”表示，普工招满，随即推荐记者做代孕。
与此同时，记者还添加了阳光推荐的微信“人事部佳佳”并获得了通过。与跟“人事部英英”的对话几乎一致，“人事部佳佳”先是称，电商女工已招满了，随后推荐记者做代孕。对话中，她详细解释了代孕的过程：“我们现在做的这个是第三代试管移植，由客户两口子的精子和卵子结合的一个胚胎，然后再把这个胚胎移植到孕妈妈的子宫里，由孕妈妈来帮助他们完成8个多月的怀孕生产过程，孕妈妈就可以获得20来万元。”
“人事部佳佳”强调：“移植的胚胎已经有四周左右，是男孩或者女孩已经确定下来了。这个也不用同房，生出来的孩子跟自己也没有任何血缘关系的。”
此后，“人事部佳佳”又给记者发来一张调查表，此表设定的问题包括，“是否有乙肝、是否有高血压糖尿病甲亢、是否有其他传染疾病（比如艾滋，淋病梅毒等等）、是否上环、顺产几个、最后生产日期”等一系列个人隐私信息。
记者表示，很关心究竟去哪所医院做手术。“人事部佳佳”回应称，他们与三家医院在合作，但不愿意透露医院名称。
当地警方：已记录并将进行调查了解
记者发现，无论是“人事部佳佳”还是“人事部英英”均为“辉远科技”的企业微信，微信认证信息显示，企业简称“辉远科技”，企业全称是郴州市辉远网络科技有限公司，经营类目为“生活服务-求职/招聘”，企业地址为湖南省郴州市临武县某地。天眼查信息显示，该公司成立于2024年，位于湖南省郴州市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，法定代表人蒋某耀。记者未查询到该公司相关电话。
就此情况，记者致电郴州市临武县武水镇政府，一名工作人员表示，对该公司的情况不清楚。“如果只是注册地址在我们这里，我们是不清楚的，有相应的政府部门管理。”上游新闻记者又致电临武县武水派出所，接线工作人员记录下记者投诉的情况后表示，将去调查了解。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，根据《人类辅助生殖技术管理办法》规定，禁止以任何形式买卖配子、合子、胚胎，医疗机构和医务人员不得实施任何形式的代孕技术。《人类精子库管理办法》也禁止精子、卵子、胚胎的商业化买卖，间接否定了代孕的合法性。
付建指出，代孕中介在代孕过程中，将代孕出生的婴儿作为商品进行买卖，以获取非法利益，其行为符合拐卖妇女儿童罪的构成要件，可能会被判处五年以上有期徒刑，情节特别严重的可判处死刑。同时，代孕中介组织、促成代孕，严重扰乱了正常的医疗卫生和生育管理秩序，属于未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的行为，可能构成非法经营罪。