失控之巨婴：揭秘Ju7999背后的扭曲心理与社会困境，押注亚洲股市！外资，爆买！微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序当“吃辣挑战”演变为年轻人追捧的社交游戏时，凭借这股辣味浪潮，仅用一年时间，缺牙齿销量便开始全面爆发，甚至西北、东北等非传统吃辣区域的订单也开始激增。
高中阶段的我们，犹如一只刚破壳而出的小鸟，在这个无拘无束的环境中尽情翱翔。当我们逐渐步入大学，面临学业压力、人际关系问题等多方面挑战时，我们往往会失去对自我掌控的能力，陷入“失控之巨婴”的境地。
“失控之巨婴”，这一词源于心理学中的“青少年分裂症”，主要表现为个体在情绪和行为上的过度敏感、易受挫折、自我中心以及缺乏对他人的理解和支持等方面的问题。其中，Ju7999（原名刘某某）就是一个典型的失控之巨婴案例。
据官方记录，刘某某出生于1999年，自小性格内向、学习成绩优秀。他在学校中始终保持着优异的成绩，他的社交圈子相对较小，大部分时间都沉浸在书本世界里。随着年级的增长，他开始出现一系列的心理问题，尤其在情绪波动上显得尤为突出。
他变得越来越自卑。面对学业竞争的压力，刘某某常常感到焦虑不安，对自己的未来产生恐惧和怀疑。他对自己的能力产生了质疑，认为自己无法应对繁重的学习任务，无法达到父母的期望。这种情绪深深地影响着他的人际交往，使得他在与同学、老师甚至是家人沟通时，常常表现出明显的抵触和疏远。
他也表现出过分关注自我表现的倾向。作为家长眼中的好学生，刘某某对于学校的各项比赛、活动总是积极参与，希望能够通过自己的努力获得荣誉。他的过度投入往往导致他忽视了其他方面的成长和发展。例如，尽管在学校取得了不少成绩，但他并没有养成良好的生活习惯和健康的生活方式，这无疑使他在身体和精神层面承受更大的压力。
他的自我中心性也让他陷入了“失控”。他在学习和生活中往往过于依赖他人来满足自己的需求，而一旦遇到困难或挫折，便会选择逃避或者抱怨他人。他没有意识到自己的问题所在，也没有尝试从自身找寻原因，而是将所有责任归咎于别人，这也加剧了他的内心冲突和不满。
他对社会的认知和适应能力也有待提高。刘某某对一些基本的社会规则和伦理观念并不熟悉，容易受到外界不良环境的影响，甚至在遭遇不公平待遇时会表现出消极的态度和行为，这显然不利于他在未来的社会生活和职业发展中取得成功。
“失控之巨婴”现象并非偶然，它源于青少年时期在情感和行为上的过度敏感、自我中心以及缺乏对他人的理解和接纳等问题。为了解决这个问题，我们需要从以下几个方面入手：
1. 提升家庭教育质量：父母是孩子的第一任老师，他们的教育方式和态度直接影响孩子的心理发展和人格塑造。家长应该注重孩子的心理健康教育，引导他们正确看待自我，学会处理情绪问题，培养独立思考能力和自主解决问题的能力。
2. 强化学校教育干预：学校应积极构建心理辅导体系，为有心理问题的学生提供专业的心理咨询和治疗服务，帮助他们解决内心的困扰和情绪障碍。
3. 加强社会关爱和支持：政府和社会各界应加强对青少年的关注，开展各种形式的关爱活动，如心理咨询热线、社区关怀服务、励志讲座等，帮助青少年树立正确的价值观，增强自我控制和自我调节的能力。
4. 培养社交技能：青少年要学会与人交往，建立健康的社交网络，这不仅有助于他们在学习上得到支持，也能在生活和工作中更好地应对各种挑战。教师和家庭应注重培养青少年的团队合作意识、社交技巧和人际交往能力。
5. 提高社会认知水平：通过阅读相关书籍、观看电影、参观博物馆等方式，让青少年深入了解社会规则、伦理道德、文化传统等，提升他们的社会认知水平，避免因无知和偏见而导致的行为偏差和心理失衡。
总之，通过综合施策，我们可以通过改善家庭教育环境、强化学校教育干预、加强社会关爱
近期，外资出现重大转变。 在连续4个月净卖出后，外资在5月大举押注亚洲股市。据伦敦证券交易所集团（LSEG）最新数据，5月外国投资者在亚洲累计买入约106.5亿美元（约合764亿元 人民币）的股票，创下2024年2月以来的最大月度净买入额。
业界分析，这一逆转与关税政策缓和或相关。汇丰环球私人银行及财富管理亚洲区首席投资总监范卓云表示，今年恒生指数目标价为25830点，仍有上升空间。汇丰将增持受内需驱动和刺激政策支持的亚洲股市，包括中国市场、印度市场以及新加坡市场。
值得关注的是，港股IPO和二级市场交易热火朝天，吸引全球目光，港交所的改革、中国科技和消费企业的崛起、流动性的改善等都是催化剂。 截至5月底，港股IPO融资额已达600亿港元左右，普华永道预计全年总量将达1300亿港元。港股还出现了众多明星IPO，包括老铺黄金、蜜雪集团、毛戈平，而泡泡玛特、腾讯控股、阿里集团-W、美团-W等更是在新消费趋势、科技热潮下估值回升。
“不过，尽管外资已开始回流港股市场，但当前的配置规模较历史峰值仍有差距， 中国的人工智能和高息板块仍是外资布局的重点。”范卓云表示。
当前，华尔街机构对亚洲市场愈发乐观。高盛银行将MSCI亚太（除日本）指数2025—2026年盈利增长预期上调至9%，较此前预测分别调高2个和1个百分点，认为中美宏观增长强劲是主要驱动因素。人工智能投资浪潮带来的结构性机遇仍被视为亚洲市场的重要驱动力。亚洲国家拥有更大的政策空间实施更多的财政刺激措施，提振消费以及金融市场。 此外，亚洲新兴科技公司的快速增长同样也给追求高成长性的投资者提供了可选标的。
法国里昂商学院管理实践教授李徽徽称， 最近，全球资金在加配“估值洼地+政策托底”特征明显的亚太资产。亚太股市的涨势具备中期延续条件，但节奏将分化。出口制造驱动型经济体如韩国具备持续上行空间，而如日本这类“宽货币、弱通胀、资产错配”的结构性问题若无财政端改革配合，则股市易形成“流动性牛”，后劲不足。东南亚股市方面，该区域正形成低估值、高增长、政策空间三位一体的资产重估逻辑。
就中国资产而言，机构认为，企业盈利前景改善、中国资产估值相对较低，增强了中国资产对全球投资者的中长期吸引力。外资机构分析，中国资本市场开放政策红利持续释放，将进一步优化跨境贸易投融资便利化水平，同时稳股市“组合拳”等也将给外资机构“看多”“做多”中国资产吃下“定心丸”。
△上一个交易日的美股市场，中概股表现亮眼。（图片截自同花顺App）
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。