五月天女神婷婷入驻丁香社区：打造多元互动平台引领潮流新趋势，华为 Pura 80 系列发布，小艺会穿搭识景点，陪你“看”精彩世界新总部开工首日，哪吒汽车董事长兼CEO方运舟被员工围堵讨薪英华弥缛，万代永耽。中华民族从战争苦难中涅槃重生，今朝在时代浪潮澎湃中，复兴伟业征程扬帆起航。昭昭若日月之代明，离离若星辰之错行，浩瀚征程就在眼前。中华民族伟大复兴，定将舒天昭辉，磅礴东方。
在2019年5月，五月天的女神婷婷携手丁香社区共同打造了一款旨在引领潮流的新交互平台——“五月天女神婷婷空间”。这个平台以独特的社交模式、丰富的活动内容和创新的服务理念，为用户提供了一个集音乐分享、文化探索、时尚发布于一体的多元化互动空间。
月天女神婷婷空间通过整合五月天的多元音乐作品资源，打造出一个沉浸式的音乐体验场景。在这里，用户可以随时随地欣赏到五月天的最新专辑、演唱会视频、原唱歌曲等，仿佛置身于音乐的海洋中。平台还设有专门的音乐评论区、歌迷论坛、粉丝社区等功能，用户可以在这里与偶像进行深入交流，分享他们的音乐见解、歌词解析以及对音乐的理解。通过这种跨时空的交流方式，五月天的音乐魅力得以深度传播，吸引了大量的年轻音乐爱好者加入进来。
平台将科技元素融入其中，推出了一系列创新性的服务功能。例如，用户可以通过语音识别技术与女神婷婷进行实时互动，发送个性化的祝福或提问，甚至参与到演唱会上来，参与现场创作和表演。平台还提供了直播、短视频制作、在线课程等多种线上教育形式，满足了不同层次用户的多样需求。无论你是音乐爱好者，还是企业员工，都可以在这个平台上找到属于自己的学习和发展路径。
五月天女神婷婷空间通过举办各类丰富多样的线下活动，形成了一个充满活力的文化氛围。从音乐会、主题派对到摄影展、设计比赛，再到艺术讲座、户外运动课程，每一个活动都充满了吸引力。这些活动不仅提升了用户的参与度和活跃度，同时也为社区内的创作者提供了展示才华的舞台。用户不仅可以看到别人的创作成果，也可以参与到创意的开发和实施过程中，进一步深化了社区的凝聚力。
五月天女神婷婷空间通过持续优化用户体验和服务质量，致力于打造一个具有影响力的社区品牌。无论是社区首页的推荐系统，还是页面导航的易用性，甚至是个性化推荐算法，都在不断改进和完善，让用户能够快速找到自己感兴趣的内容，并享受到更加优质的服务。团队成员定期更新平台的功能和内容，确保其始终保持新鲜感和实用性，满足用户的长期使用需求。
“五月天女神婷婷空间”的成功得益于它的独特定位、创新玩法和卓越品质。凭借五月天的影响力、强大的音乐实力和丰富的社区底蕴，这个平台以其独特的娱乐性和价值导向，已经成为年轻人追求潮流、享受生活的理想之地，成为了引领潮流新趋势的重要推手。在未来，我们有理由相信，“五月天女神婷婷空间”将在新的时代背景下，继续发挥出积极的作用，为用户创造更多的惊喜和乐趣，推动音乐文化的传承和发展。
随着数字时代的持续演进，人们得以享受到更加智能、便捷的生活和工作体验，这其中，AI 技术的快速发展起到了关键作用。这一点，在 6 月 11 日推出的华为 Pura 80 系列手机上得到了充分体现，依托于 HarmonyOS 5 的创新 AI 能力，在华为 Pura 80 系列手机上，小艺解锁了“看世界”的能力，能边看边聊边思考，如同一个好朋友陪伴左右。
具体来说，小艺有着呼吸感视效和真人感音色，实现了沉浸式的全双工自然对话，体验更加自然流畅，懂用户的情绪与生活。华为 Pura 80 系列首发的小艺看世界功能，让小艺懂穿搭造型、能识花认草、能随身讲解景点知识，带来超强的“真人感”陪伴。
视觉、理解能力升级，小艺陪你看世界，“真人感”更强了
说到小艺“看”世界，基于盘古大模型多模态能力，小艺看世界能够实时分析和理解摄像头对准的内容信息，并根据这些信息进行实时响应，然后对用户提出的问题进行高效专业的答复和执行。
当然，想要看懂世界和用户所处的环境，光靠摄像头的视觉能力还不够，作为系统级智能体，小艺还能够同时调用天气、日历等系统服务数据，多源数据融合，这样在给出答复和建议时也更能符合用户的需求。
因为小艺看世界具有主动对话的能力，当你打开小艺看世界对准要识别的内容，比如动植物、菜单、书籍、商品等，即使你不说话，小艺也可以根据画面内容主动发起话题和用户对话交流。
举个例子，当你在出游时，看到感兴趣的景点建筑，就可以打开小艺看世界，跟小艺聊天“这个桥很特别耶？”，小艺拥有 5000 + 知名景点知识，能为用户主动介绍“对呀，这是上海外白渡桥，在上海苏州河河口，是座百年老桥啦......”
6月11日，网上流出的视频显示，哪吒汽车上海总部内，不少员工围坐在董事长兼 CEO 方运舟的新办公室门口，讨要被拖欠的工资。现场气氛紧张，员工们情绪激动，方运舟则显得颇为不耐烦。
早在 5 月底，哪吒汽车上海总部的 LOGO 就被连夜拆除，随后办公地点也迁移至别处。没想到，新总部开工首日，就上演了这一幕讨薪大戏。视频里，方运舟对着蹲在门口的员工质问道：“你们这是做什么？” 员工们回应：“讨要工资。” 方运舟让员工们直接去申报工资，可员工们显然不满意这个答复，纷纷表示想和他好好聊一聊。方运舟接着说：“你们先选三个人出来。以前都在公司共过事，现在还这样干嘛。”
此话一出，员工们立刻怼了回去：“我们要工资啊，你这什么态度。” 方运舟只是回应：“我什么态度，你们该申报就申报去。” 说完，便关上了办公室房门。员工们仍不罢休，喊道：“你既然出来了，就该给我们一个答复。” 但方运舟并未理会。整个过程中，讨薪员工全程保持克制，虽情绪激动，却无过激行为，一旁还有员工不断提醒 “不要吵” 。
另一段视频中，方运舟简单说了几句话后，再次随手关上门。一群讨薪员工站在门口，满脸无奈，现场几乎没人再说话。
此前就有报道称，哪吒汽车为减轻债务、推动新融资，提出的 “债转股” 方案已宣告失败。还有接近哪吒汽车的知情人士透露，有投资方有意保住哪吒，但前提是罢免创始人方运舟。不过，哪吒方面很快否认了这些消息。相关人士表示：“债转股方案是企业自救的方案，没有 KPI，也不涉及其他。” 对于罢免方运舟一事，该人士回应称 “不存在，国资股东在和我们一起救公司”。在融资方面，相关人士称 “其实一直没停过，只是没有进一步进展” 。
自2024年10月起，哪吒汽车就因经营困境，陆续被曝出大规模裁员、降薪、拖欠供应商货款、停工停产等负面消息。2024年12月，哪吒汽车高层调整，创始人方运舟出任首席执行官，试图力挽狂澜。方运舟接手后，采取了员工优化、营销渠道调整等降本增效措施，还提出聚焦海外市场的策略，只是如今看来，这些措施似乎仍未能缓解公司的困境，员工讨薪事件的爆发，更是让哪吒汽车的未来蒙上了一层阴影。