男生专属坤坤——神秘与浪漫并存的魅力组合，原创 她是非常干净女演员，被富商苦追10年才嫁，如今和女儿被宠如宝办好暖“新”事 激发“新”动力2024年，保利物业期内收入同比增加8.5%至163.4亿元；公司拥有人应占年内溢利约14.74亿元，同比增加6.8%；毛利约为29.843亿元，同比增加1.1%；每股基本盈利约为人民币2.683元，同比增加7.1%。
人类社会中，性别角色的设定和角色定位往往因地域、文化、历史等因素而异。在中国传统文化中，有一种男性的专属称呼，被赋予了特殊的魅力和象征意义——“坤坤”，这是一种带有神秘色彩和浪漫气息的组合，其背后隐藏着丰富的内涵和深远的文化影响。
“坤坤”是一种源自古代中国的姓氏，“坤”通常代表女性，在中国文化中，男性被视为阳刚之气，而女性则被视为阴柔之美。“坤坤”的出现，将这种象征性的性别刻印在了男孩的名字之上，体现了中国传统的阴阳平衡理念。
作为一种独特的男性名字，“坤坤”的音韵优美，富有韵律感，如同一首悠扬的古诗，充满了浓厚的诗意。从字面上看，“坤”代表天地万物，象征着男性的崇高地位和无限可能；而“坤坤”这个名字，则通过一个女子的名字，表达了对男性女性化的尊重和接纳，展现了中国传统文化中对于男性的独特理解和重视。
不同于一般意义上的男性名字，“坤坤”不仅仅是在名字上体现男性特质，更在内在气质和个性塑造上展现了一种神秘的魅力。"坤坤"这个名字充满了古典韵味，体现出男性的尊贵和庄重。它的平仄结构，既体现了汉字的美学特点，又传达出一种深沉内敛的精神风貌。“坤坤”这个名字寓意丰富，蕴含着对传统美德和智慧的敬仰。其中，“坤”作为大地的主宰，孕育生命，是男性力量和责任的重要象征；而“坤坤”这个名字中的“坤”，则代表了女性的温婉贤淑和仁慈善良，暗示着男性的关爱和支持。
“坤坤”这个名字还具有一定的隐喻性和象征性，它将男性的阳刚之气和女性的柔美之情巧妙地融合在一起，形成了独特的性别魅力。在日常生活中，无论是家庭成员还是朋友之间，我们都可以用“坤坤”这个名字表达自己的情感和期待，传递出一种和谐共处、相互尊重的情感氛围。
“坤坤”这个名字以其独特的魅力和深远的文化内涵，成为了中国传统文化中一种备受青睐的男性专属名字。它不仅体现了男性的人格魅力和尊贵地位，也反映了人们对性别角色的理解和尊重，以及对中国传统文化的独特理解和传承。这种神秘与浪漫并存的魅力组合，无疑为现代男性提供了更多的选择和可能性，为他们的生活增添了独特的色彩和趣味。
文/编辑，LSL
娱乐圈从不缺乏绯闻缠身的明星，但戴娇倩却是一股难得的清流，27年出道零绯闻，被誉为“非常干净的女演员”。她没有靠炒作搏取关注，事业正值巅峰时却选择退出，嫁给了苦追她十年的富商，过上了相夫教子的幸福生活。如今45岁的她活得令人羡慕，生活低调而真实。
回顾她的演艺之路，戴娇倩13岁那年秘密报名参加中华稚星大赛，凭借天赋和出色的镜头感从6万参赛者中脱颖而出，获得优胜奖，真正开启了她的表演生涯。18岁主演青春剧《花季雨季》，斩获金鹰奖优秀女主角提名，随后签约尤小刚公司，出演多部清宫戏，成为观众心中的“格格专业户”。
徽暖新锋，江淮荣光。5月8日，省委社会工作部、省交通运输厅、省市场监管局、省总工会、省邮政管理局联合举办2025年暖“新”江淮“十佳”新就业群体发布仪式，发布了“十佳”快递员、“十佳”网约配送员、“十佳”货车司机、“十佳”网约车司机名单，并颁发荣誉证书。
“送好每个包裹是我的职责，感谢社会各界对我们的关心支持。”获评“十佳”快递员的安徽顺丰速运有限公司快递员汪东表示，将心怀感恩、珍惜善意、传递温暖，为社会出力、为城市添彩。
快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机是全省新就业群体的代表，他们是经济社会发展不可或缺的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着日益重要的作用。
省委高度重视新就业群体工作，省委社会工作部成立以来，坚持以党建为引领，以政策为支撑，以服务为纽带，聚焦新就业群体最关心最直接最现实的问题，做实关爱凝聚，把“友好场景”建设作为新就业群体党建集中攻坚的突破口以“小切口”破题创新，从办实事、解难题做起，以一枝一叶总关情的热忱，凝聚服务新就业群体。
建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”“友好市场”……据统计，目前，全省已建成各类“友好场景”3000多个，开放党群服务中心、社区食堂1万多个，大力推进“暖心驿站”“司机之家”等阵地建设，用可感可及的关心关爱，让新就业群体工作更安心、生活更舒心、发展更顺心，引导新就业群体听党话、跟党走，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，实现新就业群体与城市治理“双向奔赴”。
“实打实”解决急难愁盼
针对快递员平时遇到的困难，去年以来，黄山市打造“徽小哥”线上服务平台，将全市驿站、充电桩、换电站、停车场、小区楼栋等点位植入地图系统，实现场景线上可循、通行线上解决、服务线上直通，成为快递员、外卖配送员的“指路神器”。
精准回应诉求，真情关心关爱。全省动起来、做起来，拿出了实打实的办法、心贴心的举措。省委社会工作部成立以来，在深入调研、摸清需求基础上，先后制定《关爱凝聚新就业群体5项行动24个项目实施方案》《关于推进新就业群体“友好场景”建设的通知》等，在全省统筹推进“友好场景”建设。
“管行业就要管党建。”各级社会工作部门加强新就业群体党建和服务管理工作，持续关心关爱新就业群体，持续完善权益保障机制，规范劳动用工管理，优化职业发展环境，推动解决急难愁盼问题。
新就业群体需要什么，“友好场景”就建什么。全省各地因地制宜、分类推进“友好场景”建设，推动建立平台企业、部门属地、物业企业等多方常态化沟通协商机制，采取“赋码进门”、完善标识信息、绘制“友好路线图”、设立“临时停车位”、链接社会资源等措施，解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等现实问题。
同时，各地积极探索运用信息化手段提供个性化服务，满足不同新就业群体需求，在“细枝末节”中体现“服务温度”。全省累计开展健康关爱、爱心托管、联谊交流等各类活动4500多场次、服务近10万人次。针对就医问题，阜阳市设立新就业群体医疗服务站，开辟“小哥就诊绿色通道”，制定免费挂号、24小时药物配送等6类24项服务措施。
“手拉手”汇聚服务合力
芜湖市湾沚区六郎镇的王小逗先前打过工、创过业，但都不太如意。“现在开网约车不仅收入增加了，而且时间很灵活。政府提供网约车办理一站式服务，非常方便。”如今，王小逗成了一名网约车司机。
这一转型的背后，是当地部门的协同助力。湾沚区委社会工作部、区总工会、区交通运输局等部门积极协调，为新就业形态劳动者开辟一条绿色通道，提供从考证到平台入驻等一条龙服务。
“‘友好场景’建设，目的在于为新就业群体提供更多集成服务、暖心服务，而这离不开多部门协调推进。”省委社会工作部负责人介绍，安徽建立健全多方联动合作机制，构建社会工作部门、行业管理部门、平台企业“三位一体”组合联动抓的工作格局，广泛凝聚整合各类资源要素和服务力量，突出实用化、精准化建设“友好场景”。
据统计，依托党群服务中心、户外劳动者驿站、“司机之家”等服务阵地，安徽全省共建设各类党群驿站11000多个，其中专门服务新就业群体的“小哥驿站”1600多个。
得益于多部门协同联动、汇聚合力，新就业群体的权益保障体系日趋完善，职业发展渠道也更宽了。各地在“友好场景”线上线下搭建“实训课堂”“成长学院”“职工夜校”等服务载体，加强新就业群体实操技能训练和职业素质培养，累计服务1万余人次。
为加大保障力度，安徽各地采取网上入会、“扫码”入会等方式，推动7万多名新就业群体集中建会入会，赠送专项意外伤害互助保障计划6万多份。开通法律援助绿色通道，累计帮助解决劳务纠纷2400多起。
“心连心”共创美好生活
“敬业正直真英雄，危难时刻显身手。”去年11月1日，合肥瑶海区三十埠顺丰营业部，一对年轻夫妻来到这里，为快递小哥汪东送来一面感谢锦旗。原来，在配送快递的路上，汪东偶然看到一个2岁女童在机动车道上边哭边跑着找妈妈，汪东赶忙放下手中工作守护女童，直到警察和家长到来。
快递小哥、外卖配送员等规模大、流动性强，熟悉街头巷尾，联系一城百业，服务千家万户，是城市的“移动探头”“流动哨兵”。如何推动这一“管理变量”转化为“治理增量”？全省各地发挥党建引领优势，积极探索方式方法，把新就业群体有效组织起来、作用发挥出来，为社会治理注入新的力量，着力提升“友好场景”建设的长效性。
马鞍山市积极鼓励外卖骑手、快递员等新就业群体兼做“城市的眼睛”，为城市和谐发展注入“新”动能。今年以来，马鞍山全市600余名快递、外卖小哥主动担任“社情民情收集员”“移动网格员”，累计反馈治安隐患、环境问题等线索超800条，成为基层治理的“神经末梢”。
合肥市选聘1200多名新就业群体，担任“兼职管家”“小巷顾问”“治理合伙人”等。近年来，合肥市紧紧围绕就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道，持续寻求以“小切口”深化改革创新的有效途径，切实让新就业群体更好地融入城市，不断凝聚起基层治理的“新”力量。
据统计，全省共组建680多支新就业群体志愿服务队，带动10700多名新就业形态劳动者参与送医上门、代购跑腿、爱心送考、应急救援等各类志愿服务，成为基层治理“合伙人”“好帮手”。各地还通过党员带头、积分激励等方式，引导新就业群体融入基层治理，引导47600多名新就业群体到街道社区(园区)报到备案，将8200多名党员纳入街道社区、平台企业、园区商圈(园区)党组织管理，引导4100多名新就业群体担任兼职“网格员”“楼栋长”“食品安全监督员”，通过“随手拍”等方式，发现上报平安建设、环境卫生、消防隐患等问题，推动“治理对象”转变为“治理力量”。