掌控未来：揭秘91岁成人独特魅力：跨越年龄界限的力量与智慧探索，2024年A股上市银行员工增幅榜：近四成减员，中国平安全年减员1.57万人洛杉矶冲突持续，特朗普称致力于恢复当地秩序刘宁强调，整治违规吃喝是学习教育的重要任务，当前面临形势依然严峻。要提升政治站位、保持清醒头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，严格落实“十严禁”，从政治上看，从政治上抓，以背水一战的决心、响鼓重锤的力度，对违规吃喝问题露头就打、反复敲打、人人喊打，切实铲除违规吃喝等歪风邪气和顽瘴痼疾滋生土壤。要把自查自纠与明察暗访结合起来，做到动真碰硬；把聚焦重点与全面纠治衔接起来，做到狠刹歪风；把严查快办与深挖彻查贯通起来，做到高压震慑；把通报曝光与以案促改联动起来，做到惩防并举；把完善制度与刚性执行统一起来，做到常治长效，扎实开展“学查改”系列专项行动，不断拧紧思想“阀门”、打出治理“重拳”、扎牢制度“篱笆”、筑牢作风“堤坝”。各级党组织要加强领导，把集中整治违规吃喝摆在更加突出的位置，坚决杜绝过关思想、一阵风思想，进一步压实责任链条、强化严督实导、凝聚社会合力，以坚定态度、有力行动、务实举措坚决打赢打好这场硬仗。
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标题：91岁的魅力：跨越年龄界限的力量与智慧探索
91岁，这个数字在许多人看来似乎是一种古老而遥远的时光标签。对于一位具有强烈意志力和丰富知识的91岁成人来说，她的生活却充满了挑战、智慧和力量，她的经历、思考和行动都超越了时间的限制，展现了跨越年龄界限的力量与智慧。
这位91岁的女性名叫艾米丽·帕特森，她出生于20世纪50年代，但在生命中的许多重要时刻，她选择了一条独特的道路，以超越年龄界限的方式影响着她的社区和社会。她的故事充满了勇气、决心和创新精神，她的经验和洞察力展示了如何在年长的人身上发现新的能量，并为他们提供指导和支持。
艾米丽的人生始于一个普通的家庭环境，父母都是温和的家庭主妇，他们的教育理念注重的是孩子的全面发展和个性培养。随着年龄的增长，艾米丽开始对社会和世界的复杂性产生了浓厚的兴趣，这使她决定通过自己的方式来理解和解释这些现象。这种自我驱动的学习方式使得她在大学期间选择了心理学作为专业方向，开始了探索人类行为和心理发展之路。
随着时间的推移，艾米丽的工作生涯也发生了重大的变化。她曾在多个领域工作，包括心理咨询、学术研究和社区服务，这些经历让她深入了解了不同年龄段人们的心理需求和挑战，并提出了富有启发性的解决方案。她的专业知识和经验使她能够在面对各种问题时，不仅能够提供理论上的指导，更能在实际操作中运用她的知识，为人们提供实用的策略和方法。
艾米丽的故事充满了启示和激励。她告诉我们，无论我们身处哪个年龄阶段，都有可能成为改变世界的力量源泉。她的智慧在于她总能从生活中找到独特的视角，将不同的观点和经验结合起来，形成独到的见解和洞见。她的勇气在于她敢于挑战权威，勇于追求自己的梦想，并且在面对困难和挫折时，始终坚持信念，不断前行。
艾米丽的经验还让我们认识到，年龄并不是衡量一个人价值的标准，而是个人能力、热情和创造力的体现。她通过自我学习和实践，实现了从年轻到成熟的过程，她的智慧和勇气来自于内心深处的决心和毅力，这种精神值得每一个追求成功的人去学习和传承。
艾米丽以其独特魅力和非凡智慧，为我们揭示了一个超越年龄界限的力量与智慧的探究过程。她用实际行动证明，无论我们何时何地，只要我们有坚定的信念，有丰富的知识和经验，就能以一种崭新的方式影响并改变这个世界。她的故事告诉我们，跨越年龄界限的力量并不只是年龄的象征，更是我们每个人的潜力和可能性的体现，是我们面对未来的希望和勇气。我们应该珍惜拥有91岁这样的年龄，利用自己所拥有的资源和经验，努力开创属于自己的未来，实现我们的梦想和目标。
文/瑞财经研究院 王敏 实习生李誉
随着2024年年报季收官，A股上市银行陆续交出成绩单。
据瑞财经统计，2024年，42家A股上市银行总计拥有员工总数约为287.66万人，较2023年的288.26万人减少了5971人，同比减少约0.21%。
2024年末，有7家上市银行的员工总数超过10万人，其中：
农业银行在职员工约45.47万人、工商银行在职员工约41.52万人，员工总数均超40万人，分别排在2024年A股上市银行员工总数首位和第二名；建设银行拥有员工总数37.68万人，排在榜单第三名。
此外，其他4家包括中国银行、中国平安、邮储银行及招商银行。
2024年，还有很多银行的员工在逆势增长。
42家A股上市银行中，有27家同比去年出现不同程度的增员，占比64%；15家出现减员，占比36%。从增减员工数量来看，27家上市银行合计增加2.34万人，15家上市银行合计减员2.93万人。
具体来看，有7家上市银行在职员工同比增幅在5%以上。其中，南京银行、浙商银行增幅均超10%，分别为10.42%、10.18%。
值得注意的是，2022年至2024年浙商银行员工数量快速增长，增幅均超10%，分别为15.15%、15.01%、10.18%。
从差值来看，2024年，中国银行增员超5800人，农业银行、浙商银行、南京银行、交通银行及江苏银行增员均超1000人。
15家减员的A股上市银行中，仅中国平安、宁波银行在职员工同比降幅在5%以上，分别为5.44%及7.64%。
2024年，中国平安“平安系”减员约1.57万人，平安银行、宁波银行、工商银行减员超2000人，中信银行、华夏银行减员超1000人。
需要注意的是，中国平安并非单纯的银行股，它是一家综合性金融集团，旗下包含银行等多种业务，但因其业务结构中银行业务占比较大，所以统计中会将其与银行股一同考量。
《2024年报榜单系列》
2024年A股上市银行员工增幅榜：2家增幅超10%，宁波银行降幅最高
2024年A股乳制品公司员工增幅榜：六成减员，品渥食品降幅最高
2024年A股零食公司员工增幅榜：万辰增近60%居首，良品铺子减超4000人
2024年A股白酒公司员工增幅榜：茅台及洋河增超千人，*ST岩石减员91%
2024年A股券商员工增幅榜：最高增97％，国信证券减员1289人
2024年A股黄金珠宝公司员工增幅榜：菜百、周大生增员，DR减近千人
当地时间6月10日，美国总统特朗普称，联邦政府“将动用一切可用资源平息暴力，恢复法律和秩序”。特朗普称，加州现在发生的情况威胁到和平和公共秩序，向洛杉矶派出部队是为了保护联邦财产和人员，这些部队成员在当地恢复和平之前不会离开。