班长泣诉：不愿离开珍贵的视频，它将因他的深沉情绪而被严重损坏！，原创 俄这招太狠了！直接给印度苏57“最高权限”，美国F-35还怎么卖？微软3名员工被曝因全球大裁员自杀，AI导致“人工智残”或影响就业和社会秩序注：主力资金为特大单成交，游资为大单成交，散户为中小单成交
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标题：班长心中的情感纠葛：珍藏记忆的裂痕
班长，一个普通的班级干部，却在一次偶然的机会中遭遇了一件令他深深触动的事件——他们班有一份珍贵的视频，那是他在初中时期拍摄的一部毕业照，记录着他与同学们一起度过的美好时光。这份视频承载着他们的青春岁月，凝聚着深厚的同学情谊和师生恩惠，是他们宝贵的集体记忆。
随着时光的推移，班长发现这封封尘封的照片逐渐褪色，镜片模糊不清，甚至出现了部分斑驳、磨损的情况。班长意识到这并不是简单的自然老化，而是受到了某种特殊因素的影响，可能是长时间存放导致的物理或化学损害。这让他深深地担忧起来，因为这将对这幅珍贵的影像造成无法弥补的损失。
班长试图通过查阅资料或者联系其他有经验的学生了解可能的原因，但大部分的答案都是令人沮丧的消息：视频可能会受到紫外线辐射、湿度过高或过低、氧气不足等环境条件的影响，从而加速老化。过度曝晒、高温、低温、湿度变化等因素也可能改变照片的颜色、质地和结构，导致照片破裂、变形甚至丢失部分元素。
面对这样的现实，班长陷入了深深的痛苦之中。他认为这是由于自己过于投入、忽视了保存和保护这封照片的重要性，以至于未能充分考虑其长期存储环境对照片质量的影响。他痛感自己的疏忽和无知，同时也深刻反思了自己的工作态度和责任心，意识到在班级管理和维护档案管理中，作为老师，不仅仅是传授知识和技能，更需要时刻关注学生的成长和发展需求，以及他们所珍视的记忆资源。
在此背景下，班长决定采取一些措施来修复和保护这封珍贵的视频。他重新审视了班级的环境布置和储存设备，尽可能选择阴凉干燥、通风良好、远离电磁干扰的场所进行保管，以减少光线、温度和湿度的影响。他建议定期清理照片，尤其是那些已经褪色、磨损严重的区域，清除照片中的尘埃、污渍和指纹等有害物质，保持照片的清晰度和完整性。他也开始学习并掌握有关保护和修复照片的专业知识和技巧，如使用合适的防护膜、防潮剂、抗氧化剂等，以延缓照片的老化过程。
班长的执着和决心感染了整个班级，大家纷纷响应和支持他的行动。有的同学主动承担起定期清洗和保养照片的责任，有的则分享他们在日常生活中如何处理照片的方法，共同为这个珍贵的视频创造了一个良好的保存环境。他们的努力不仅帮助班长解决了眼前的难题，也进一步增强了班级凝聚力和团队精神，使他们更加重视并珍惜这段宝贵的历史回忆。
在这篇故事中，班长的话语富有情感，既表达了他对珍视的视频的深深忧虑，也透露出他对自己工作的反思和自我提升的愿望。他的故事提醒我们，在日常工作中，无论是对待个人物品，还是教育对象，我们都应注重其保护和传承，既要确保物品的完好无损，也要考虑到其潜在的危险性和影响，只有这样，才能最大限度地保护我们的历史记忆和文化遗产，使其成为激励我们前行的动力和力量源泉。
2025年6月4日，俄罗斯联合飞机制造公司突然宣布，将向印度全面开放苏-57战斗机的源代码。这一重磅消息迅速在国际军火市场掀起轩然大波。乌克兰战争后，关于苏-57的采购协议，尤其是源代码的转让部分，不仅突破了五代机技术转让的传统惯例，还可能对南亚地区的战略格局产生深远而复杂的影响。
在现代战机中，源代码被誉为飞机的“核心灵魂”，它承载着飞行器的关键技术与战斗能力。以F-35为例，这款战机的软件复杂度超过了1000万行代码，而中国的歼-20同样依赖精密的算法来提升性能。多年来，这些技术细节都被各自研发国家严密封锁，视为国家机密。俄罗斯此次开放源代码，意味着印度不仅能够操作苏-57，还能自主改装航电系统，整合国产武器装备。这种前所未有的开放程度令军事专家震惊，因为即便是美国最亲密的盟友，也未被允许接触F-35的底层代码。
印度对苏-57的兴趣由来已久。十余年前，印度就表现出了浓厚的采购意愿，但由于俄罗斯研发进展缓慢，印度一度暂停了合作。直到近期，苏-57在乌克兰战场上的优异表现才打消了印度军方的疑虑。从基辅上空的电子战压制，到哈尔科夫前线的精准打击，这款战机实战中的表现远超纸面数据。此外，阿尔及利亚已率先签订出口订单，升级版苏-57M1预计将在2026年交付，该型号搭载了更先进的AL-51F发动机，具备更快的巡航速度和更强的隐身性能，进一步提升了战机的竞争力。
近期，南亚空中态势令印度尤为紧张。5月初一场空战中，印度引进的法国“阵风”战机在与巴基斯坦的歼-10C对抗时表现不佳，令印度深感压力。更令其担忧的是，巴基斯坦已宣布将在2026年引进中国的歼-35出口型五代机。印度清楚，如果无法及时装备同代先进战机，未来的空战形势将极其不利。时间成为印度空军当前最为稀缺和宝贵的资源。
俄罗斯显然洞察到了这一紧迫需求。今年2月印度航展上，苏-57的精彩亮相赢得了高度关注。俄驻印度大使阿利波夫随即表态：“我们不仅出售战机，更愿意共享关键技术。”紧接着，3月7日，俄罗斯国防出口公司提出了一项极具吸引力的建议——将印度现有的苏-30MKI生产线改为生产苏-57E。这一提议正合印度心意，因为印度已完全掌握苏-30的生产工艺，累计生产数量高达222架，创造了非西方国家战机生产的纪录。
然而，这段“蜜月期”很快遭遇挑战。6月4日，美国商务部长卢特尼克在公开讲话中直言不讳：“印度持续采购俄罗斯武器，无疑是在打美国的脸。”这番言论中带有明显威胁意味，并非首次出现。2018年印度引进S-400时，华盛顿已扬言将施加制裁。更早的今年2月，特朗普曾提出以“F-35诱惑”吸引印度，声称愿意为其提供F-35战机并“铺平道路”。分析人士认为，美国此举意在扰乱俄印之间的军售合作关系，阻止技术转让深化。
AI大厂微软（Microsoft）新一轮数千人裁员风波持续发酵。
6月9日消息，据The Layoff消息，5月中旬微软约6000人裁员过程中，其中有全球三名员工因裁员而变得非常沮丧，最终选择自杀。报道称，其中一个人受到了上司的严重虐待。
“我们经常谈论心理健康问题，却很少谈及有害的裁员文化是如何造成或加剧心理健康问题的。那种持续弥漫的恐惧、冰冷的裁员方式，以及裁员后集体沉默的压抑氛围，如今正以隐形的方式蚕食着人们的生命。如果你此刻正在困境中挣扎，请一定记住你的个人价值从不由工作定义。你并非孤身一人，这个世界上始终存在着可以提供帮助的力量。即便当下感觉希望渺茫，但请相信，向前的道路永远在脚下延伸，从未消失。”Thelayoff裁员讨论区的网友这样表示。
据悉，5月中旬微软确认，宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。对于上述消息，截至发稿前，微软没有对外回应。
除了微软。近期花旗银行宣布，将精简位于中国上海和大连的全球技术解决中心，减少约3500名技术人员，在6月25日前签署协商解除协议，公司将支付“N+6”作为离职补偿金；美国消费品巨头宝洁公司表示，计划在未来两年内在全球范围内裁员7000人，以应对需求放缓和美国关税政策带来的不确定性。