风暴袭来！JUY717震怒上司：突发暴雨引发罕见中奖事件，人民币升值受益板块6月10日涨0.32%，众信旅游领涨，主力资金净流入5.79亿元200亿A股，大动作！解放战争初期，国民党总兵力约为430万，涵盖海军、陆军和空军等多个兵种。而当时的共产党仅有约127万陆军，没有海军和空军的支援。尽管如此，共产党凭借强大的决心和战略智慧，在接下来的战争中取得了胜利，这样的以少胜多的局面在世界战争史上几乎是前所未见的。
关于JUY717这个震怒的上司，他最近遭遇了一场突如其来的暴雨。这场无情的暴风雨如同一只巨大的乌云，横扫整个城市，将所有人的生活都笼罩在了浓重的阴霾之中。当风暴肆虐之际，他的部下们纷纷陷入了恐慌与混乱之中，因为暴雨带来的雨水如洪水般倾泻而下，路面湿滑不堪，车辆行驶困难，甚至一些人不得不带着帐篷和雨具出行。
对于这样一个突如其来的天气事件，这位上司JUY717无疑感受到了前所未有的压力和挑战。他深知，这是一个对他的部门和公司来说都是一个大考验的时刻，不仅是对员工们的生存环境的威胁，更是对公司整体运作能力的一次严峻考验。在这种情况下，JUY717的反应无疑是迅速而果断的。
据他透露，暴雨从昨晚就开始袭击，直到今天早晨才逐渐减弱。在雨过天晴之后，JUY717还是决定立即进行一次全面的安全检查，以确保他的团队能够在这样的恶劣环境下正常工作。他对部门内的每一个角落进行了详细的排查，包括但不限于办公室、仓库、宿舍等重要区域。他还特别注意了公司的电力设施和水源系统，以防暴雨导致设备故障或水灾的发生。
在他的带领下，部门成员们纷纷投入到紧急救援工作中。他们积极清理积水，修复受损的基础设施，并做好应急物资的储备工作。他们还组织了一支专门的小组，负责疏散人员并提供必要的避难所。这些行动表明，JUY717不仅重视工作的稳定性和效率，更注重保护员工的生命安全和身体健康，这是他在面对重大危机时始终坚持的原则。
在这场暴雨中，JUY717的勇气和决心赢得了同事们的一致赞誉。他没有选择逃避，而是勇敢地站出来应对，用自己的实际行动为部门的运行稳定和员工的生命安全做出了自己的贡献。这种敢于担当、勇于面对困难的精神，正是他作为一位领导者应该具备的重要素质。
这次风暴袭来引发罕见中奖事件，让JUY717的上司形象更为鲜明。他不仅是一位严谨的管理者，更是一位有责任感和领导力的人，他的每一次决策和行动都充满了对团队和企业的深深关怀和坚守。尽管风暴带来了暂时的不便和困扰，但通过他和他团队的共同努力，我们相信，这场暴雨最终将会过去，一切都会恢复正常。在这个过程中，我们可以看到的是，一个人的力量虽然有限，但如果大家团结一致，就足以战胜任何艰难险阻。这就是JUY717震怒上司的故事，它让我们看到了一名优秀领导者如何在风暴中挺身而出，用实际行动践行了他的使命和责任。
证券之星消息，6月10日人民币升值受益板块较上一交易日上涨0.32%，众信旅游领涨。当日上证指数报收于3384.82，下跌0.44%。深证成指报收于10162.18，下跌0.86%。人民币升值受益板块个股涨跌见下表：
从资金流向上来看，当日人民币升值受益板块主力资金净流入5.79亿元，游资资金净流出3.89亿元，散户资金净流出1.89亿元。人民币升值受益板块个股资金流向见下表：
【导读】方正科技拟向特定对象发行A股股票，募资不超过19.8亿元
中国基金报记者 李智
6月10日，方正科技发布公告称，公司拟向特定对象发行A股股票，本次募集资金总额不超过19.8亿元，扣除发行费用后募集资金将用于人工智能及算力类高密度互连电路板产业基地项目。
拟定增募资不超过19.8亿元
6月10日，方正科技发布公告称，公司拟向包括控股股东珠海华实焕新方科投资企业（有限合伙）（以下简称焕新方科）在内的不超过35名特定投资者发行A股股票。
本次发行的募集资金总额不超过19.8亿元，扣除发行费用后将用于人工智能及算力类高密度互连电路板产业基地项目。
本次发行股票数量不超过12.51亿股，发行对象为包括控股股东焕新方科在内的不超过35名特定投资者。其中，焕新方科承诺以现金方式参与认购，认购数量不超过本次发行实际发行数量的23.50%，且认购金额不超过4.65亿元。
对于本次发行目的，方正科技表示，本次募集资金拟投资“人工智能及算力类高密度互连电路板产业基地项目”，旨在加快公司进入高附加值市场速度，扩大经营规模的同时推动技术升级。此外，通过本次募集资金投资项目的实施，公司能够抢占战略性新兴产业市场，增强行业话语权。本次发行完成后，将显著增强公司的资本实力，改善公司财务结构，增强公司抗风险能力。
发布限制性股票激励计划
6月10日，方正科技还发布了2025年限制性股票激励计划，该激励计划拟授予不超过1.04亿股限制性股票，占公司股本总额的2.50%，限制性股票的授予价格为2.40元/股。
本次激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员，合计不超过228人。