张津瑜与吕总的精彩对决：一场声名远播的商务会议盛况在线展现，【“宜企暖心、解难纾困、护航发展”兴文在行动】啤酒，兴文产！吃东西罚2000，不在工位罚2000，这家公司怎么了？虽然郑则仕的皮肤开始变得松垮，但是他脸上的皱纹却没有太多，与同龄人相比，还是颇有外形优势的，郑则仕手中捧着一个蛋糕，虽然款式很简单，但是也代表了大家的一番心意，他面前的桌子上还摆放了一个寿桃，看起来仪式感满满。
关于中国商业界的一场高规格盛宴——一场由著名企业家张津瑜和资深决策者吕总共同出席并主导的企业商务会议线上盛况，最近在网络上引起了广泛关注。这场备受瞩目的会议在2021年1月3日，于全球知名科技公司阿里巴巴集团举行，旨在探讨最新的商业趋势、提升企业的竞争力以及深化合作，为全球经济注入强劲动力。
开场时，张津瑜身着西装革履，充满自信地步入会场。他以独特的风格，展示了其深厚的商业底蕴和敏锐的洞察力。他强调：“当前世界正在经历前所未有的变革，企业只有紧跟时代步伐，积极应对挑战，才能在竞争中立于不败之地。”他的观点引人深思，引发全场热烈讨论。
接着，吕总作为会议上的一位重要嘉宾登场，以其渊博的知识和丰富的经验，分享了他对商业市场的深入理解和见解。他表示：“在数字化、智能化的时代背景下，如何利用数字技术提高效率、降低成本、提升服务质量，是我们面临的重要课题。这需要我们勇于创新，敢于尝试，并且要有明确的目标和策略。”
两位企业家的对话富有深度和广度，他们分别从各自的角度出发，对数字经济下的企业发展进行了深入探讨。张津瑜强调，未来的商业竞争将更加依赖于数据驱动的决策制定，而数据获取和分析则离不开人工智能和大数据技术的支持。他指出，企业应建立完善的数据管理体系，通过数据分析来发现新的机遇，预测市场动态，优化资源配置，从而实现自身的创新发展。
吕总则认为，信息化和智能化不仅为企业带来了新的发展机遇，也给企业管理带来了诸多挑战。他提出，企业在运用这些新技术的必须重视人才培养和管理升级，确保员工具备足够的技能和知识，适应快速变化的环境。他还强调了风险管理的重要性，尤其是在大数据风险管理和网络安全方面，企业需要采取有效措施，降低因数据泄露或系统漏洞导致的风险损失。
在这场商务会议上，参会者们纷纷举手赞同张津瑜的观点，并结合自身业务实际，提出了许多宝贵的建议和设想。其中，一位来自知名互联网公司的负责人表达了对于数字转型的期待，他认为，“只有拥抱数字化，才能真正站在时代的前沿，赢得竞争优势。”
吕总的发言亦引发了观众们的深刻共鸣，他阐述道：“成功并非一蹴而就，而是长期积累和持续创新的结果。我们要始终保持开放的心态，勇于接受新事物，不断学习和进步，这样才能在激烈的市场竞争中保持领先地位。”
最终，这场主题为“数字经济与企业管理创新”的商务会议在热烈的掌声中落下帷幕，留下了深刻的影响和启示。无论是张津瑜的智慧碰撞，还是吕总的精彩演讲，都充分展示了他们在商业领域中的杰出领导能力和深厚的专业素养。这场商务会议的成功举办，无疑是中国商业界一次难得的交流盛会，也为全球经济的发展注入了新的活力和希望。让我们期待在未来，更多的企业和企业家能够在张津瑜和吕总的引领下，携手共进，不断创新，以迎接更加辉煌的未来。
虽然果味啤酒已不足为奇
但是咖啡味、茶味的啤酒
那可就是啤酒界的“怪咖”组合啦！
咖啡味的倒出来就是黑黑的颜色
茶味的颜色虽没差别
但能喝到酒里面有一股淡淡的茶味
最让你想不到的是，这样的啤酒
是咱们兴文产的！
值得一提的是
咱们兴文自己的兴文石海啤酒
也是这里生产的
这不得立马去一探究竟
小编来到位于兴文经开区的
四川鼎竹精酿啤酒有限公司
厂房外几个高耸的大罐子
立马吸引了小编的眼球
里面竟然
全！是！啤！酒！
走进生产车间可以看到
里面一派繁忙景象
随着数条啤酒生产线平稳运行
经过灌装、压盖、喷码
一瓶瓶啤酒从生产线上
鱼贯而出、整齐排列
经过打包、装车，送入市场
据该公司生产车间厂长付臣介绍
“目前公司有五条生产线
一条易拉罐生产线，一条玻璃瓶生产线
一条马口铁瓶生产线，一条PET瓶生产线
和一条鲜扎啤生产线
多样化的生产线不仅满足了
不同消费者对啤酒包装的需求
也大大提升了生产效率
为市场供应提供了有力保障”
优质的产品离不开优质的原材料
公司结合当地消费习惯
选用优质酵母、水源、啤酒花和麦芽
在生产工艺上不断创新，确保产品品质
从原料筛选到酿造发酵
从品质检测到成品出厂
每一个环节都经过严格把控
不放过任何一个影响产品质量的细节
付臣说到
“公司始终坚持质量第一的原则
以顾客满意为宗旨
原料采购环节严格把关
严格按内控标准选择进口优质啤酒原料和酵母
采用精湛的酿造工艺
生产高品质的啤酒
正因如此
我们的产品获得了消费者的一致好评
市场口碑持续提升”
据悉
四川鼎竹精酿啤酒有限公司
占地4万多平方米
一期产能为5万吨
已为近百人提供了就业岗位
当前
鼎竹精酿啤酒不断紧抓市场机遇
争分夺秒赶订单
除在省内销售外，产品还销往云南
贵州、重庆、广东、福建等市场
吃东西的，罚2000，无事不在岗位的，罚2000……
近日，知名沙发品牌芝华仕，因一高管随意罚款言论“出圈”。网传聊天记录显示，为严格办公室管理，芝华仕电商部门一位高管开始“罚款式管理”，罚款的理由除了上述内容外，还包括“下班不关电脑屏幕”等。
有律师对此指出，上述罚款行为或涉嫌违规。更有网友直言，芝华仕把员工当成“提款机”。
芝华仕，怎么了？
高管“随意罚款”涉违规
据芝华仕内部流出的聊天截图，今年5月，该公司电商部高管在工作群里发文怒斥员工“不守规矩”，发现有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”。
该高管给出了堪称独特的解决方式，罚款模式——“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000元，主管1000元，次主管500元”，“无事不在岗位的，超过三次的月度工资降2000元”。此外，该高管被披露追加罚款内容称“下班不关电脑罚100元”。
图/网传聊天截图
这样的“奇葩”罚款方式，或已在部门开始实践。另一聊天截图显示，该高管在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。
该高管甚至直言：“你们去集团投诉，我也不怕，我干的都是正事。”“不想干的，可以跟我提离职，我秒批！”