滋润如溪的优质温润：探秘老师的深层滋养与魅力，AI赋能酒店场景：从机械响应到“预判式”服务泸州燃气公司抄表工招聘现爱丁堡硕士、北大本科生，公司通报：北大为成教本科“当然，大家觉得她也物有所值，来到格力这个品牌已经有很多的什么所谓的粉丝，但那有什么用，你无非今天挣的钱多一点而已，那我觉得这跟行尸走肉，没什么差别。”董明珠称。
关于老师，人们常常将他们形容为“滋润如溪”的人，因为他们的存在就像一条清泉，深深地滋养着学生的内心世界和知识海洋。在教育的旅程中，每一位教师都扮演着至关重要的角色，他们的独特风格、耐心细致、无私奉献都是我们探索和理解其深层次滋养和魅力的关键。
让我们从老师的教学方式开始探讨。他们以其严谨的专业知识和独特的教学方法，引导学生们进入知识的殿堂，如同一颗颗种子在学生的心田播下。他们的课堂并非单调乏味的灌输式讲授，而是以启发性问题为核心，让学生们主动思考，积极探索，这种动态的教学模式使得学习过程既生动又有趣。他们还善于运用多媒体技术，例如幻灯片、视频、音频等，将抽象的知识形象化，使得复杂的问题变得简单易懂，激发了学生的求知欲和好奇心。
教师的人格魅力也是影响他们深层滋养的重要因素。他们不仅是知识的传播者，更是人生的导师和引路人。他们用自己的言行感染学生，让他们感受到生活的美好，树立起积极向上的人生观和价值观。在困难面前，他们从不放弃，用坚韧不拔的精神鼓励学生们勇往直前；在成功时，他们保持谦逊低调的态度，提醒学生们不要骄傲自满，要有谦虚谨慎的心态。这种人格魅力使他们在学生们心中建立起坚实的情感基础，使他们愿意跟随和崇拜。
教师的家庭背景、教育经历和社会环境也对他们的深层滋养和魅力产生深远影响。他们的家庭教育理念、学术成就、社会交往经验等都会影响到他们的教育理念和教学方法，从而塑造出与众不同的教学风格和教育效果。例如，一位深受乡村教育影响的老师可能会更加关注学生的生活习惯和情感需求，而另一位具有城市教育背景的老师则可能更倾向于通过理论分析和实验研究来深化学生的学习理解。
教师是滋润如溪的优质温润之源，他们通过丰富多样的教学方式和人格魅力，深深地滋养着学生的心灵，塑造出了独特的个性特质和人生观。无论是在知识传授的过程中，还是在人格培养上，他们都以其无尽的智慧和付出，默默地为我们的成长铺就了一条通往成功的道路。我们应该尊重和珍视每一位教师，感激他们的深度滋养与魅力，努力成为像他们一样的人，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
北京6月8日电 (记者 夏宾)近日，由辉驿科技主办、云迹科技受邀支持的酒店数字化(辉驿)实践基地揭牌仪式举行，此次活动旨在共同探讨AI技术如何为酒店服务带来效率与体验的双重提升，并展望其在行业内的发展前景。
酒店数字化(辉驿)实践基地揭牌仪式近日在杭州举行，与会嘉宾在活动期间发言。
中国饭店协会酒店数字化专业委员会理事长张兴国说，中国的人工智能产业在应用层面上基本没有太大的技术问题，行业因为有头部企业的紧密合作，做各种各样的推广和产品升级，再加上整个行业的拥抱和消费者的配合，所以中国酒店数字化的效果就特别明显。
但张兴国也提到，中国酒店业目前存在“数字化体验倒挂”现象，即中低端酒店在快速入住、机器人服务、智能客控等方面常优于顾虑较多、强调传统服务的高端酒店，而这种现场的成因，主要源于中国领先的数字化消费氛围和应用实践，而非技术差距。未来，这种倒挂现象将成为推动行业整体数字化升级的动力。
辉驿科技总裁单海洋强调，其服务能力的核心是拥有可覆盖全国的属地服务能力，拥有150名自有工程师加上48000名平台工程师的全国覆盖网格结构，可以很好解决生态伙伴到店最后一公里的安装、调试、培训、售后工作，为合作伙伴解决到店的落地问题，让酒店满意、安心、放心。
云迹科技创始人、董事长、总裁支涛则表示，公司正在做的是让机器人可以在酒店这样的时间空间里，懂得客户需求、拆解客户需求、预判客户需求，把需求密度、响应弹性和服务档次都拉上去，让以前对需求的机械式响应和被动式服务升级成全面的、链条式的预判式服务。
“为实现机器人更多更复杂的操作，云迹科技正逐步拆解人类动作行为，致力于建立动作大模型。”支涛称，未来，酒店行业的数字化需要各方力量共同构建智能体生态，提供整体化的解决方案。
她还提出，公司研发的AI智能体能将“具身智能”与“离身智能”整合到一个具有凝聚力的生态系统中，并率先应用于酒店行业，通过“AI+机器人+场景服务”，其AI智能体在酒店中打造了从住客需求响应，到人机协同调度，到数字员工智能助理，到服务效率监测和管理优化的酒店服务与管理智能体，并赋能酒店全流程服务。
业内观点认为，畅想未来，早已超越单一技术供应商的角色，而是需要一个由多方参与者共同构建和维护的复杂生态网络。无论是从感知、认知、决策、行动到反馈的AI智能体本身，还是如深夜热粥、即时洗衣等通过技术扩大服务供给的“懂你”需求，都需要多种技术的无缝集成和信息流转，也需要不同技术模块和解决方案提供商之间紧密协作，形成一个内部高效运转的AI场景智能体。
“真正的智能，是让技术隐形，让关怀显性。”与会专家指出，当机器能够主动适应人的习惯、预判潜在需求，甚至通过细微交互传递尊重与善意时，我们便超越了工具理性的局限，迈向“科技赋能人文”的新高度。(完)
6月10日，泸州华润兴泸燃气有限公司发布抄表维修工招聘情况通报。通报显示，公司于5月22日启动招聘，面向社会公开招录3名抄表维修工，经规范流程后，拟聘用曾某某等3人进入乡镇管理所试用。
以下为通报全文：
关于抄表维修工招聘情况通报
近期，我司招聘工作引发社会关注，现将有关情况通报如下。
2025年5月22日，我司在川南人才网发布公告，向社会公开招聘3名抄表维修工。本次招聘工作严格按照公司人员招聘管理办法开展，经发布招聘公告、报名、资格审查、面试等程序，拟聘用曾某某、罗某和汪某某到乡镇管理所抄表维修工岗位试用，并于6月6日挂网公示。
拟聘人员情况：曾某某，女，24岁，爱丁堡大学国际关系专业硕士学历；罗某，女，41岁，北京大学国际经济与贸易专业成人高等教育本科学历；汪某某，男，39岁，四川师范大学艺术设计专业成人高等教育专科学历。
衷心感谢社会各界对我司工作的关心和关注。
泸州华润兴泸燃气有限公司
2025年6月10日
极目新闻此前报道
泸州一燃气公司拟招北大毕业生当抄表维修工？多方回应
极目新闻记者 丁伟
近日，有网友分享了泸州华润兴泸燃气有限公司关于社会公开招聘拟录用人员的公示名单截图。截图显示，公司拟录用3名抄表维修工，一名为24岁的爱丁堡大学国际关系专业研究生，一名为41岁的北京大学国际经济与贸易专业本科生，另一名为39岁的四川师范大学艺术设计专业毕业的大专生，此信息引发关注。