30人极限挑战：成功完成采精蝴蝶项目，听声辨位、精准捕捉、默契协作诠释，全球首个AI全自动芯片设计系统正式发布藏地最美酒店「松赞」高口碑的秘密是什么？车胜元饰演宣祖皇帝，干脆被刻画为贪婪残忍、卑鄙无耻的昏君，跟前面富家老爷一样，朴赞郁对古代权贵阶级有着赤裸裸地批判！
在一场名为“30人极限挑战：成功完成采精蝴蝶项目”的探险活动中，一群来自全球各地的精英团队齐聚一堂，以挑战自我、超越极限的精神，共同迈向一个全新的目标——成功采集并欣赏到世界上最独特且美丽的一只蝴蝶——采精蝴蝶。在这个极具神秘色彩与挑战性的挑战中，每一个参与者都倾注了巨大的热情和决心，他们将倾听来自大自然的声音，运用精确的听觉识别和精准捕捉技巧，以及默契高效的协同合作，以此诠释“30人极限挑战”的真谛。
参与者的首要任务就是通过精密的听觉识别，从众多喧嚣环境中辨别出那只采精蝴蝶的声音。这是一项极具技术含量的任务，因为采精蝴蝶的声音特征与普通蝴蝶截然不同，其独特的低频颤音和节奏变化使其在嘈杂环境中的表现尤为突出。为了准确捕捉到这些声音，参与者们进行了长时间的训练和模拟演练，学习如何区分采精蝴蝶的细微变化，并在实际操作中熟练掌握相应的判断技巧。他们的耳朵灵敏而敏锐，凭借着对声音的敏感度和对细节的把握力，使得他们在各种复杂的声音环境中都能够精确地锁定目标。
为了实现精准的捕捉，团队成员们需要具备出色的观察力和反应速度。采精蝴蝶因其独特的习性和行为习惯，对于那些不熟悉其生态环境的人群来说，很难在较短时间内准确地分辨出来。为此，每个团队成员都必须具备高度专注的状态，通过快速的观察和敏捷的反应能力，抓住这只蝴蝶在飞行过程中出现的各种微妙动作和形态变化，从而将其纳入到捕获范围之内。
在采集阶段，团队的默契协作显得尤为重要。每个人都有自己擅长的领域，比如有的队员擅长于高速运动下的追踪定位，有的队员则善于利用光线进行暗中观察，有的队员则善于利用嗅觉寻找到蝶窝的位置。在这种高度分工的合作模式下，每个人都能充分发挥自己的优势，为整个队伍的成功贡献力量。当他们团结一致，相互配合，巧妙运用各自的技能时，那种默契无间的默契协作氛围就像一部宏大的交响乐，共同奏响了一曲“30人极限挑战”的壮丽赞歌。
作为最富创造力的环节，“30人极限挑战”最终的目标是呈现出一幅完美的采精蝴蝶图像。这意味着所有的参与者不仅需要将采集到的蝴蝶正确放置在特定的区域，还要确保画面上的所有细节都被完美呈现，包括但不限于蝴蝶的颜色、翅膀的形状、斑点等。为了达成这一目标，团队成员们精心设计了绘图工具，使用专业的图像处理软件，对采集到的蝴蝶图像进行精细编辑和优化，使每一片羽毛、每一根触角都清晰可见。这种对细节的极致追求，展现了团队的创新精神和专业素养，也为活动增添了浓厚的艺术气息。
“30人极限挑战：成功完成采精蝴蝶项目”，是一场关于团队协作、观察感知、精确捕捉及艺术创作的综合性挑战。每一位参与者都在这个过程中付出了辛勤的努力和汗水，用实际行动诠释了“30人极限挑战”的真谛——只有通过坚定的决心，严密的组织，精湛的技术，以及默契的团队协作，才能抵达成功的彼岸，捕捉到那独一无二的采精蝴蝶。这场冒险之旅充满了未知和惊喜，也让我们看到了人类对自然的敬畏和尊重，也看到了人类不断超越自我、实现梦想的力量。而在这个过程中，我们更深刻地体会到了个人成长与团队精神的重要性，更加坚信：只要我们勇于尝试，敢于突破，就一定能够实现自己的人生价值，创造属于我们自己的辉煌篇章。
近日，中国科学院计算技术研究所与软件研究所联合发布了全球首个基于人工智能技术的处理器芯片软硬件全自动设计系统“启蒙”。据悉，基于AI技术，该系统首次实现从芯片硬件到基础软件的全流程无人化设计，其产出方案在性能、能效等关键指标上均达到人类专家水平。
处理器芯片被视为科技领域的“心脏”，其设计过程复杂精密、专业门槛极高，传统流程需数百名专家耗时数月甚至数年。随着AI、自动驾驶等场景对定制化芯片需求爆发，芯片设计人才短缺的问题日益凸显，而“启蒙”系统的诞生，为这一困局提供了破题思路。
据了解，此次发布的“启蒙”系统依托大模型等先进人工智能技术，可实现CPU的自动设计，并能为芯片自动配置相应的操作系统、转译程序、高性能算子库等基础软件。
在硬件设计方面，利用该系统设计的CPU芯片“启蒙1号”是全球首款全自动生成的32位RISC-V CPU，仅用5小时就能完成全部前端设计，集成超400万逻辑门（相当于Intel 486复杂度），目前已完成流片。升级版“启蒙2号”可实现1700万逻辑门超标量处理器自动设计，性能对标主流智能手机处理器ARM Cortex A53，可满足高性能边缘计算场景需求。而在软件适配方面，该系统同样展现优秀能力，比如在操作系统内核上，自动生成的配置方案性能较人工优化提升25.6%。
这项研究有望改变处理器芯片软硬件的设计范式，其“AI设计AI芯片”的范式不仅将设计效率提升两个数量级，也提供了根据具体应用场景实时定制专用芯片的新路径，未来有望应用于AI服务器、智能物联网、科学计算等领域。
作者丨杨鹏岳
编辑丨张心怡
美编丨马利亚
监制丨赵晨
很多人说进藏旅游是「眼睛在天堂，身体在地狱」，这是因为藏区很多绝美的自然风光，都地处偏僻，交通住宿不方便。
但在藏区有一家深受旅客喜爱的酒店——「松赞」，它坐拥美景，也通过高品质的全程服务，让大家的进藏之旅，不再是风尘仆仆，而是享受一段不同的生活。
松赞连续9年被全球最大的旅行网站评为「中国最好的25家小酒店品牌」，英国皇室的安德鲁王子也曾入住。
当我们看到这家极富当地特色的酒店时，不仅惊叹于它保留了最原始的藏式风情，更惊叹于他们早就深度使用最现代化的数字化方式，为旅客提供高品质的旅行体验。
在松赞，能够协调最多部门的人不是老板，而是面向旅客的一线「旅行顾问」。
旅客只要把对于这趟旅程的要求告诉旅行顾问，松赞的旅行顾问都能安排得妥妥当当：比如公司部门组织团建，不想过于奔波；或者户外发烧友，想要徒步登顶雪山；或者摄影爱好者，想要多拍自然风光……
在松赞旅行顾问的安排下，旅客可以坐着路虎、奔驰、宝马进雪山，去到藏传佛教朝拜、体验唐卡绘画，整个行程每天都住在高端精品酒店，还能顺便买点藏族传统的手工艺品、小吃特产回家。
这是因为松赞不仅有酒店，还有车辆司机、在地体验、风物零售等业务。
但是协调这些业务，并不容易，大家在不同的地方，主导不同的业务。以前，在松赞总部的顾问，要给拉萨当地的酒店、随行管家、司机等，分别打电话，但还是经常找不到人。
现在，松赞打造了一套数字化管理系统：除了酒店的订房、入住、退房、开单，还包括了旅行路线、用车、民俗体验、特产零售等所有服务的订单系统。
旅客有任何需要，旅行顾问不是去各处打电话，而是帮旅客直接在系统里下好订单、备注旅客的喜好和需求。一张张订单，就能流转到对应的部门，所有员工都能及时知道。
当然，有了系统，也不能确保每个员工都及时处理：一线员工常年在酒店里忙进忙出，要不就跟团在外面跑，很少有时间坐下来，手边也不会经常有电脑。
于是，松赞正在陆续把这一套管理系统，实现移动化，接入到企业微信「工作台」，大家在手机上，就能查消息，看通知，联系人，及时落实旅客的需求。
旅客哪怕再细微的需求，都有靠谱的落实。比如说有的旅客跟顾问聊天时提到自己「习惯睡荞麦枕」，整个行程中不必再提，入住了几家不同的松赞酒店，房间里都会提前准备好一个荞麦枕。
很多人第一次进藏之前，都会担心能不能适应、会不会有高原反应？能不能带老人和孩子？酒店的吃住条件怎么样，会不会不习惯？怎么才能体验到最正宗的风土人情？
松赞的服务，从订房之前就开始了。
为了保护和弘扬藏文化，让旅客深度体验到当地人的生活美学和民俗，松赞坚持雇佣本地员工。
公司900多名员工，95%都来自于当地村庄，包含藏、汉、纳西、傈僳等十多个民族，其中也不乏高层管理人员。他们为员工提供高于当地平均水平的薪资和福利，包括五险一金、奖金、休假等。还通过数字化的系统，让每个员工更方便地查到自己这个月工资发了多少，假期还剩几天。
不过，传统的人事系统太过复杂，很多员工觉得麻烦，学不会怎么操作。怎么让所有人都容易上手？
松赞希望自己的企业数字化系统就像微信一样，人人都会用。这正是微信团队出品的企业微信能够帮助到松赞的地方。
松赞把薪资查询小程序，也接入了企业微信「工作台」，员工只要在手机上点开企业微信，就能自助查工资、五险一金，简单易上手。员工有实在解决不了的问题，还可以通过企业微信通讯录咨询部门的HR。
现在，松赞也在把更多的员工服务，比如请假、培训等，逐步接入企业微信。