掌控职场精英：小早川怜子办公室上司的在线实录，中国电影需要“年轻态”装机容量连续9年居世界首位——我国抽水蓄能发展步入快车道万达广场作为万达的核心资产，巅峰时期在全国拥有 513 座自持广场。但近年来，为缓解债务压力，王健林开启资产抛售模式。两年内，已抛售超 80 座万达广场。就在今年 5 月，更是以 500 亿的价格将 48 座核心项目打包出售。如今，万达自持的万达广场数量仅剩约 300 座 。
从一个小白领到职场精英，小早川怜子的一天经历充满了挑战和机遇。她的办公室上司——松山慎一，是一位资深的企业家和领导者，他的在线实录记录了她如何在职场中展现领导力、管理能力和人际交往能力，为读者提供了一次深入理解职场精英角色的重要视角。
小早川怜子的办公环境以其简洁明快的设计风格著称，墙上挂着一幅幅精美的艺术作品，彰显了她的个性与品位。而她的办公桌上堆满了文件夹和笔记本电脑，展现了她高效的工作习惯和严谨的工作态度。她的工作并非单纯地处理数据或编写报告，而是时刻关注着公司的整体发展和员工的需求，用创新思维引领团队走向成功。
每天早晨，小早川都会准时出现在办公室的前台，迎接每一位来访的同事。她总是以亲切的态度，向他们问候，询问他们一天的工作计划，并详细介绍即将开展的任务和目标。她的这种细致入微的关心和尊重，赢得了同事们的高度认可和信任。她的这种团队精神和沟通技巧，在处理冲突和解决问题时起到了至关重要的作用，使得公司无论是在业务发展中还是在内部管理上，都能保持稳定和有序。
在工作中，小早川不仅注重个人的技能提升，也致力于培养团队的协作能力和创新能力。她定期组织团队会议，鼓励员工分享他们的想法和建议，同时也会倾听并采纳他们的意见，激发大家的积极性和创造力。这不仅提高了团队的工作效率，更让员工看到了自己的价值和贡献，增强了他们的归属感和成就感。
作为团队的核心，小早川在面对压力和困难时始终保持冷静和决断力。她深知，只有通过有效的决策和行动，才能带领团队实现目标并取得成功。她不仅制定明确的战略规划，还经常进行市场调研和竞争分析，以便及时调整策略并适应不断变化的商业环境。这种敏锐的洞察力和果断的行动力，使她在处理危机和变革时总能准确把握住关键的时机，从而推动公司在逆境中稳步前行。
小早川怜子也非常善于与员工建立良好的人际关系。她坚信，优秀的领导者不仅要具有专业的知识和技能，更应具备高尚的人格魅力和人文关怀。她尊重每一个员工的独特之处，理解和接纳他们的差异，帮助他们在职业生涯中找到自我定位和发展路径。这种理解和包容性，让她在与员工共事的过程中，不仅能增强彼此的信任和友谊，更能有效提高团队的整体凝聚力和士气。
小早川怜子的办公室上司，松山慎一是位充满活力和领导力的人物。他的在线实录记录了他如何在职场中展现出领导力、管理能力和人际交往能力，为我们提供了深入理解职场精英角色的重要视角。他的经验和智慧，启示我们在职场生活中应该如何不断提升自身的能力和素养，以期在竞争激烈的职场环境中立足并成就一番事业。
本报讯（记者 王金跃）近期，多位青年演员纷纷登上热搜。
第78届戛纳国际电影节上，由毕赣执导的文艺电影《狂野时代》引起国人关注，而该片主演、年仅25岁的易烊千玺更是成为热点人物。由郑晓龙担任总导演的电视剧《藏海传》开播后，很快登顶2025年灯塔播放量年榜。在片中饰演藏海的青年演员肖战备受关注。
青年演员受青睐的背后，有着怎样的成功秘诀？
“00后”的易烊千玺和“90后”的肖战，无疑是他们同年龄演员中的佼佼者。从歌手出道，到2019年在电视剧《长安十二时辰》中的表现，易烊千玺在表演上不断精进。《少年的你》中的社会青年小北、《送你一朵小红花》中的患病青年韦一航、《奇迹·笨小孩》中为了救妹妹而下海的景浩、《长津湖之水门桥》中追寻哥哥足迹勇赴朝鲜战场的弟弟伍万里、《满江红》中的武官孙均，再到《小小的我》中的脑瘫青年刘春和，这些角色类型不一且年龄跨度大，在易烊千玺的演绎下，多个角色在大银幕上焕发光彩。据了解，除了即将在6月21日公映的《酱园弄·悬案》外，易烊千玺的新片还包括跟张艺谋合作的《惊蛰无声》以及《蛮荒禁地》《三个字》《新桃花扇》等影片。
肖战此次在《藏海传》中的表现让人眼前一亮。他跟徐克合作的电影《射雕英雄传：侠之大者》也成为今年春节档的热门话题。
当像易烊千玺、肖战这样的青年演员备受关注时，一个十分迫切的形势也摆在了面前，在不久前由北京影协主办的“破势而立，凝聚信心——2025年春节档电影现象”研讨会上，中国电影家协会副主席、清华大学教授尹鸿指出，“目前我们也不得不面临一个问题，那就是我们的电影有老化的趋势。”他认为，现在中国电影担当主力的依然是中年演员，“不是说中年演员不好，非常好，但如果仅仅是这样，如果我们的演职员年龄越来越大，至少我们会失去一部分观众。”尹鸿提出了“中国电影需要‘年轻态’”的口号，“因为全世界的电影基本是由年轻人支撑起来的，而2024年最明显的特点就是24岁以下的年轻观众数量下滑，而且这个趋势非常明显。”
尹鸿的观点可谓是一针见血。其实，早在2013年中国电影市场开始喷发时，曾经涌现出不少青年演员，他们有些外形俊朗，先天条件优秀；有些备受观众喜爱，一时风头甚健。但遗憾的是，这些演员中有的因生活不检点而出事，有的知法犯法而身陷囹圄，塌房者频现。
影视行业的繁荣，人才是第一位的。而作为故事的承载者和演绎者，演员直接影响故事的讲述和观众的热情。上世纪八九十年代香港电影之所以火遍全球，正是因为涌现了如成龙、张国荣、周润发、周星驰、刘德华等一大批优秀演员，他们的风云际会和激情碰撞，才铸就当时香港电影的辉煌。
眼下，世界电影正处于复苏阶段，中国电影更面临着来自短视频、微短剧等新型产品的激烈竞争。电影行业要想继续有更好的发展，迫切需要培养起一大批功底扎实、有观众缘、踏实演戏、认真做人、风清气正的年轻演员，推动中国电影继续前行。
5月28日，水电水利规划设计总院发布《抽水蓄能产业发展报告2024年度》显示，我国抽水蓄能装机容量连续9年居世界首位，日本、美国分列第二、第三位。
近年来，全球能源绿色低碳转型进程加速推进，以风电、光伏为代表的新能源持续大规模增长，电力系统脱碳取得显著进展。然而，随着新能源大规模高比例接入电力系统，一些新的技术挑战和系统性问题逐渐显现，对抽水蓄能等绿色低碳灵活调节电源发展提出了新的、更高的要求。
水电水利规划设计总院副院长赵增海表示，抽水蓄能作为当前技术最为成熟、经济性最具优势，且具备大规模开发潜力的灵活调节电源，是适应新能源跃升发展、加快构建新型电力系统的重要技术支撑，推进其高质量发展具有重大战略意义。
在规划引领、政策支持、产业链支撑下，“十四五”以来我国抽水蓄能发展步入快车道。截至2024年底，我国抽水蓄能电站投产总装机容量达5869万千瓦，其中华东区域装机容量最大，华北区域、南方区域次之，成为电力保供和低碳转型的生力军。同时，全国抽水蓄能电站核准在建总装机容量约2亿千瓦。
我国抽水蓄能站点资源禀赋得天独厚。报告显示，综合考虑地理位置、地形地质、水源条件、水库淹没、环境影响、工程技术及初步经济性等因素，全国共普查筛选资源站点总规模约16亿千瓦。全国绝大部分省份均有抽水蓄能站点资源。
在我国深入推进电力市场化改革的背景下，广东省、山东省等地区已率先开展抽水蓄能参与电力市场交易试点，抽水蓄能市场化运营机制成为各方关注的重点。
“当前，电力现货市场逐步完善，辅助服务市场正在起步，容量市场尚未建立，抽水蓄能全面参与电力市场仍面临一些挑战，需要结合全国电力市场改革稳步有序实施。”赵增海建议，坚持安全与发展并重原则，选择典型区域开展差异化试点，同步完善市场机制设计，提升主体市场运营能力，统筹规划调度运营，建立动态评估优化机制，通过试点经验总结和市场反馈分析，持续迭代升级市场机制，最终形成具有中国特色的抽水蓄能市场化发展模式。
目前，抽水蓄能行业发展仍面临优质站点资源减少、电价机制尚未完全理顺等挑战。未来如何推动抽水蓄能实现高质量发展，使其在新型电力系统中发挥更大作用？
科学适度的规模和节奏是保障抽水蓄能行业健康发展的关键。今年正式施行的《中华人民共和国能源法》提出，国家合理布局、积极有序开发建设抽水蓄能电站。为保障2035年抽水蓄能发展需求，赵增海建议，对各省2024年至2028年布局优化调整方案实施情况，研究建立定期调度机制，对于实施确实存在困难的项目，及时进行核准计划调整，确保方案有序实施。
合理的电价机制是行业可持续发展的保障。赵增海表示，现行抽水蓄能两部制价格政策在保障投资主体合理收益、助力行业快速发展方面发挥了积极作用。同时，随着全国电力市场改革稳步有序推进，需逐步稳妥推动现行电价政策向电力市场化过渡。我国抽水蓄能电站资源禀赋的区域特性明显，具备执行标杆容量电价的基础。为了减轻核价压力，引导降本增效、鼓励科技创新，建议借鉴煤电容量电价政策和新能源机制电价政策，建立基于资源分区的抽水蓄能“标杆容量电价+差价合约”机制，稳妥向市场化过渡。
技术进步是提升抽水蓄能竞争力的重要支撑。专家建议，为降低能源转型成本、更好促进新型电力系统建设，需要围绕勘测设计、工程建设、运行管理等环节，加强技术创新、完善体制机制，优化抽水蓄能工程造价水平，持续保持抽水蓄能在新型电力系统中的竞争力。持续加大抽水蓄能领域的科技研发投入，对项目全生命周期中降低成本、加快投产、提高经济性和运行性能的关键环节进行重点攻关。（记者 王轶辰）