修女的天使瞬间：被吸乳的秘密故事——教会珍视生命与爱心的历史记忆，谷歌启动全公司范围“自愿离职计划”，搜索等核心业务部门受波及安利股份：6月10日接受机构调研，湘禾投资、景曦私募参与明明还是连路走不稳的年级，却已经穿上高跟鞋。
问题：修女的天使瞬间：被吸乳的秘密故事——教会珍视生命与爱心的历史记忆
修女在人类历史的长河中，作为一种特殊的存在，以其纯洁的心灵和无私的行为，为社会做出了无数的贡献。其中，有一种独特的现象——被吸乳，是她们生活的一部分，也是教会深深珍视生命和爱心的重要见证。
据传，在15世纪的欧洲，修女们为了保持自身的纯净和纯洁，通常会严格遵守严格的道德标准，包括禁欲和洁身自好。一些修女在履行这些规定时，却意外地遇到了一个令人困扰的问题：她们如何才能正确而有效地吸收母乳？这个问题的答案并不简单，它涉及到修女们的生理结构、母乳喂养方式以及当时的社会环境等多个因素。
修女们的身体构造决定了她们的乳腺组织结构和功能。传统的基督教教义认为，女性的乳房只有在哺乳期间才具备分泌乳汁的功能，如果修女在非哺乳期受到异物刺激或吸吮不当，可能会导致乳房内部的细胞组织受损，从而影响奶水的生成和流出。修女们常常需要承受繁重的体力劳动，如洗衣做饭、打扫卫生等，这些活动可能导致乳房过度劳累，甚至引发乳腺炎等疾病，进一步影响奶水的产生和质量。
在这种情况下，教会采取了一种独特的方法来解决这个难题。他们发现，许多女性的母亲在哺乳期间都会通过一种特殊的姿势——侧卧哺乳，即一侧乳房深入到婴儿口中进行吮吸，另一侧乳房则留在母亲的胸脯上，这样既能保证两侧乳房的均衡喂养，又能避免乳房在哺乳过程中受到挤压和损伤。
随后，教会开始研究和推广这种侧卧哺乳法，并将其纳入了修女们的日常生活和教学活动中。这种方式不仅科学合理，而且对修女的身体健康产生了积极的影响。侧卧哺乳法能够有效减轻乳房的压力，提高母乳喂养的成功率，减少乳腺炎和其他相关疾病的发病率。由于乳房的两侧受力均匀，防止了两侧乳房之间的压力不平衡，使乳汁更好地流动和排泄，提高了乳汁的质量和产量。
侧卧哺乳法还满足了当时的伦理和社会需求。在当时的社会背景下，女性被视为家庭的主要经济支柱，他们的健康状况直接影响着整个家庭的生活质量和经济发展。教会倡导并鼓励修女们实行侧卧哺乳，既尊重了女性的身体自主权，也保护了她们的身体健康，体现了宗教对人性尊严和人性价值的尊重。
随着时代的发展和科技的进步，现代医学逐渐揭示了部分修女被吸乳的秘密。尽管侧卧哺乳方法在当时仍然是一种理想化的解决方案，但科学家已经证明，修女们并没有因为遵循这一方法而导致健康状况恶化或者乳房损伤。相反，侧卧哺乳法虽然在初期可能遇到一定的困难和挑战，但在实践中得到了广泛的应用和实践验证，成为了当时女性在哺乳期间最有效的护理方式之一。
修女们被吸乳的故事，不仅是她们在生活中的一个普遍现象，更是教会对生命、爱心和人性尊严的深刻理解和体现。从理论和实践的角度看，侧卧哺乳法不仅解决了修女们在母乳喂养过程中的实际问题，同时也展现了人类对生命的尊重和对爱的传递，这是修女们在历史上留下的一段珍贵的历史记忆。在这个过程中，教会通过教育、实践和科学研究，共同塑造了一个以人道主义为核心价值观的时代风貌，反映了人类对于和谐、平等和关爱的追求。修女的天使瞬间——被吸乳的秘密故事，无疑是一份关于人类历史、文明进步和人性光辉的生动记录。
IT之家 6 月 11 日消息，当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及 DeepMind、Google Cloud、YouTube 和中央广告销售部门。
谷歌年初在裁员前已向包括 Android 和 Pixel 产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少 14 周工资的补偿，报名截止日为 7 月 1 日。
除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube 等团队要求住在距办公地不超过 80 公里的美国员工，最迟于 9 月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。
在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管 Nick Fox 表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。
另一位高级工程主管 Jen Fitzpatrick 也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。
IT之家附 Nick Fox 备忘录节选内容大意如下：
证券之星消息，2025年6月10日安利股份（300218）发布公告称公司于2025年6月10日接受机构调研，湘禾投资林小伟、景曦私募葛颖 张智婧参与。
具体内容如下：
问：公司后续的研发投入强度展望？研发方向偏基础类还是应用类？与高校合作情况？
答：近年来，公司始终保持高强度研发投入，研发费用占营业收入比重在 5%以上。公司坚持长期主义，坚持“科技赋能、创新驱动”理念，计划未来保持中性积极且适宜的研发投入，实现公司在全球竞争中的技术领先地位，实现公司持续健康发展。
公司坚持市场导向、客户至上，追求有目的、有质量、有效益的开发创新，研发方向以应用类为主，同时也涉及一些前沿技术的基础研究，以支持应用开发。公司研发方向主要集中在生态与功能两大领域，功能方面专注于高性能和多功能材料的开发，目前正在积极开发经营高性能、水性、无溶剂、硅基、生物基及收再生等新材料和新工艺。 公司与中国科技大学、中科院合肥物质科学研究院、合肥工业大学、安徽大学、四川大学、陕西科技大学等高校院所，通过技术攻关、人才培养、共建创新平台等开展合作，取得了一定成果。
公司是“国家重点高新技术企业”“国家认定企业技术中心”“国家知识产权示范企业”，拥有“国家博士后科研工作站”；2024年被国家工信部认定为“国家技术创新示范企业”，两次获“安徽省科技进步一等奖”，获“国家教育部科学技术进步一等奖”。
问：公司下游各品类的增长趋势？
答：截至 2025年 4月，公司功能鞋材和沙发家居品类营收占比合计约 70%，其他品类营收占比合计约 30%；其中，功能鞋材、汽车内饰品类营收占比较 2024年底有所提高。
问：未来公司有哪些新兴领域会有所突破？
答：安利股份坚持“高端化、绿色化、智能化、国际化”的发展方向，以“材料升级+场景创新”双轮驱动，一是努力在优势领域（功能鞋材、沙发家居）通过水性、无溶剂、TPU、生物基、收再生等工艺技术实现产品迭代，同时向消费电子、汽车内饰、工程装饰等新兴领域拓展。二是积极关注医疗健康、低空经济、智能交互等培育领域，做好相关技术储备和开发。
问：公司 44条产线中的干湿法产线占比？
答：公司规划建设 44条生产线，其中安利股份本部 40条，安利越南 4条，安利越南产线均为干法复合型生产线，其中 2条已投产，2条正在安装调试。
公司积极优化调整产能结构和布局，湿法生产线逐步缩减，干法复合型生产线增加，可兼容生产水性、无溶剂产品。目前公司水性、无溶剂产品营收占比提升至 22%。
问：安利越南从放量到盈利的展望？服务的主要客户？
答：2025年以来，安利越南产销量有所提高，经营业绩有所改善。现阶段产能利用率约 50%，计划 2025年实现停亏、减亏，力争实现一定盈利。安利越南主要服务体育运动、沙发家居国际品牌在越南的工厂。
问：公司产能利用率情况？