深度体验《小清欢》全书：不需付费畅享原汁原味的小清新情韵，股票行情快报：通源石油（300164）6月12日主力资金净卖出608.59万元【会员风采】晋钢控股集团董事长李强与丹河集团党委书记、董事长朱居生举行会谈铁路出行1亿多人次，背后的服务人员超200万人。
从繁华的都市喧嚣中抽身而出，步入青山绿水之间，仿佛置身于一片恬静的小清欢。这就是《小清欢》——一部以都市情感为背景，却又具有深深治愈力的小清新小说。这部作品以其独特的叙事视角，展现了主角林浅和男主角宋凛在现代都市生活中，对爱情、友情、亲情、自我成长等多重主题的深入探讨和独特体验。
作为一部非付费阅读的小说，《小清欢》并不像其他类型小说那样通过复杂的故事情节引人入胜，也不需要读者投入大量的时间和精力去研读其中。它的精髓在于那深入骨髓的情感描绘和细腻的人物刻画。作者王小波以深情的文字，勾勒出一幅幅生动鲜活的画面，让读者能够感受到主角们的情感波动，从而引发共鸣。无论是主人公林浅面对爱情的挣扎与无奈，还是宋凛对于生活的热爱与追求，都让人感到深深的痛楚和感动。
书中，林浅的生活虽然充满了忙碌与压力，但她始终坚守着那份初心，对生活保持着一份纯真和热爱。她用一颗敏感的心去感知世界，用心去感受人生，尽管身处繁杂的世界，却始终保持内心的宁静和淡泊。而宋凛则是一个充满活力与热情的人，他热爱生活，对每一个瞬间都充满了期待和好奇。他的笑容如同阳光一般温暖，他的言语如春风一般和煦，他的行动则犹如骏马般奔腾不息。
在《小清欢》中，两位主角的爱情故事并非一帆风顺，他们经历了许多困难和挫折，但他们的感情从未因此而淡化或变质。他们互相理解，互相扶持，共同走过人生的起起伏伏。这种深厚的感情，使得他们的故事充满了温度和力量，让人们感受到了人生的美好和希望。
书中也讲述了主角们的友情、亲情以及自我成长的故事。林浅与好朋友夏洛特之间的友情，是那么的纯粹而深沉；宋凛与父亲的亲情，是那么的温馨而真挚；而主角自身的成长经历，则体现了对生活的深刻理解和感悟，让我们看到了人性的复杂性和多面性。
《小清欢》以其深入人心的情节、细腻的人物刻画和丰富的人生哲理，成功地实现了免费阅读与高质量内容的完美结合。它让我们在享受文字带来的乐趣的也能深深地被人物的情感触动，引发共鸣，从而获得心灵的抚慰和生活的启示。在这个快节奏的现代社会，这本书无疑成为了我们闲暇时的一份珍贵陪伴，是我们心中的一道暖阳，照亮了我们的前行之路。对于那些渴望寻找内心平静，寻求精神安慰的人来说，《小清欢》无疑是一本值得推荐的文学佳作。
证券之星消息，截至2025年6月12日收盘，通源石油(300164)报收于4.22元，上涨1.44%，换手率12.13%，成交量70.77万手，成交额3.04亿元。
6月12日的资金流向数据方面，主力资金净流出608.59万元，占总成交额2.0%，游资资金净流入1114.88万元，占总成交额3.66%，散户资金净流出506.29万元，占总成交额1.66%。
近5日资金流向一览见下表：
近5日融资融券数据一览见下表：
该股主要指标及行业内排名如下：
通源石油2025年一季报显示，公司主营收入2.58亿元，同比上升13.21%；归母净利润78.27万元，同比下降80.38%；扣非净利润16.19万元，同比下降76.45%；负债率26.65%，投资收益35.48万元，财务费用94.19万元，毛利率22.53%。通源石油（300164）主营业务：为石油、天然气勘探与开发提供技术支持和技术服务。
资金流向名词解释：指通过价格变化反推资金流向。股价处于上升状态时主动性买单形成的成交额是推动股价上涨的力量，这部分成交额被定义为资金流入，股价处于下跌状态时主动性卖单产生的的成交额是推动股价下跌的力量，这部分成交额被定义为资金流出。当天两者的差额即是当天两种力量相抵之后剩下的推动股价上升的净力。通过逐笔交易单成交金额计算主力资金流向、游资资金流向和散户资金流向。
注：主力资金为特大单成交，游资为大单成交，散户为中小单成交
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6月9日，晋钢控股集团董事长李强与到访的晋城市丹河新城建设投资集团有限公司党委书记、董事长朱居生举行会谈。双方围绕建立战略合作关系、拓展合作领域、探索合作模式等方面进行深入探讨。丹河集团党委专职副书记、副董事长赵勇、副总经理张军社，晋钢控股集团副总经理陈友、工会主席张慧明等领导参加会谈。
图为会谈现场
会谈中，李强董事长系统阐述了晋钢控股集团的发展战略与产业优势。他介绍，晋钢始终坚持全产业链发展理念，煤、焦、钢一体化产业布局优势凸显，已形成年产值超687亿元的规模化产业集群。晋钢控股集团产品先后荣获“山西精品”、连续五届国家冶金产品实物质量金杯奖、第四届山西省质量奖提名奖、2024年家电材料创新应用奖等多项行业殊荣，并成功跻身中国企业500强、中国制造业企业500强等权威榜单，彰显了企业的综合实力。
李强董事长表示，晋钢在人才引进方面有诸多成功实践，其中包括内部员工培养和外部人才引进，尤其在人才引进方面，晋钢控股集团积极招募关键岗位人才，建立完善的激励机制，确保人才的稳定与成长。同时，晋钢控股集团积极打造员工工作、生活的配套设施，先后建设游泳馆、体育馆、职工宿舍、人才公寓、音乐餐厅、生活超市等一系列娱乐生活设施，丰富员工业余生活，打造晋钢生活圈，让员工开心工作、快乐生活。
李强董事长强调，晋钢作为区域产业链链主企业，致力于成为产品一流、管理一流、竞争力一流引领行业的中国先进材料制造商，在绿色智能制造、技术创新应用等领域形成了独特竞争优势，能够为丹河集团实施项目提供全生命周期的材料服务。他希望，双方应以此次会谈为起点，建立长效合作机制，在"晋材晋用"政策指引下开展深度战略合作，共同探索产业链协同发展的新模式，为区域经济高质量发展作出更大贡献。