《男生女生差差差30分》全集高清BD：揭秘剧中的性别差异与成长故事，「券业场」又有券商大佬被查，华安证券券商原董事长被开除党籍！违规持有、买卖股票，曾掌舵华安证券十年有余，带领华安证券上市一周重磅日程：美欧关税战、日本长债拍卖、英伟达拼多多美团小米财报、联储纪要和鲍威尔演讲、美国PCE康熙不仅亲自抚养教诲胤礽，而且一直按照未来皇帝的标准来培养胤礽，为的就是将来胤礽能够顺利继承皇位，成为一位合格的皇位继承人。
在一部备受瞩目的电视剧《男生女生差差差30分》中，男女主角的性别角色塑造无疑成为了观众关注的重点。这部作品通过细腻入微的描绘和深入浅出的探讨，揭示了男女生之间的性别差异，并以成长的故事为主线，展现了各自的生活态度、价值观和思维方式。
从性别角色上来看，《男生女生差差差30分》将男性的角色设定为坚韧不拔、果断担当、勇敢无畏的形象，而女性则被塑造成温柔细心、善良纯真、善解人意的角色。这种对比鲜明的性别角色设计不仅体现了剧中人物性格的多样性，也揭示了男性和女性的不同性别优势和劣势。例如，在剧集中，男主角李明凭借其坚毅的性格和不懈的努力，成功地带领团队完成了一系列复杂的任务，展现出强大的领导力和责任感；而女主角赵小青则以其温婉细腻的性格和无私的关怀，帮助身边的人克服生活中的困难和挫折，展现出了善良和爱心的力量。这种明显的性别角色差异使得剧情的发展更加具有吸引力，也让观众对两性之间的关系有了更深的理解和思考。
从成长故事上来看，《男生女生差差差30分》以青春期的成长为主题，通过讲述两个主角从初识到相知、相爱再到最终分离的情感历程，展现了青春期男孩女孩的心路历程和情感变化。其中，李明和赵小青的青春故事让我们看到了青少年时期特有的矛盾心理和复杂情绪，如渴望独立、追求自由、害怕失败、担忧未来等。这种成长过程的描绘既真实又富有深度，让我们能够感受到青少年时期的美好与困惑，同时也让观众对人性的多样性和包容性有了更深层次的认识。
从社会角度来看，《男生女生差差差30分》通过展示男女角色在家庭和社会环境中的不同地位和处境，揭示了性别歧视和偏见等问题。剧中，李明的母亲因为对他的成绩不满意，对他进行严厉的惩罚和打压，这使得他陷入了深深的自卑感和压抑感。相反，赵小青的父亲虽然并不直接干涉她的学习和生活，但却经常对她说：“你是我的女儿，你要学会接受自己的不足和缺点，学会欣赏自己。”这种家庭氛围的改变，不仅改变了李明的心理状态，也给他带来了积极的影响。这种关于性别平等的社会呼吁和教育理念，无疑是对现实生活中性别歧视问题的一种有力反拨，也为整个社会树立了一个积极的榜样。
《男生女生差差差30分》是一部将性别差异与成长故事相结合的优秀作品，它通过对男女角色的深刻描绘和细致解读，不仅揭示了性别角色的独特魅力，也展示了青春期男孩女孩的真实成长过程和复杂情感世界。这种独特的视角和深沉的主题，无疑将成为当下和未来的文化瑰宝，为我们提供了一个理解性别差异、推动性别平等的重要窗口。
金融界《券业场》，陈列券商那些事儿。
又有券商大佬被查，华安证券券商原董事长被开除党籍！
5月25日，中央纪委国家监委官网通报，安徽省政协经济委员会原副主任李工被开除党籍。经查，李工丧失理想信念，背弃初心使命，私藏、阅看有严重政治问题的书籍；违反中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡，违规接受宴请；违背组织原则，违规为他人谋取人事利益；廉洁底线失守，违规持有、买卖股票；利用职务便利为他人在房产销售、项目开发等方面谋利，非法收受巨额财物。
这距离通报其被查不足5个月时间。2024年12月30日晚间，安徽省纪委监委发布消息，安徽省政协经济委员会原副主任李工涉嫌严重违纪违法，目前正接受安徽省纪委监委纪律审查和监察调查。
公开信息显示，李工出生于1959年3月，大学本科学历，工商管理硕士学位。李工早年曾在合肥市工作多年，曾在市财政局、市政府办公厅等部门担任领导职务。除政府工作经验外，李工也具备丰富的金融工作经验，曾任合肥市信托投资公司经理，合肥市商业银行董事长、党组书记、行长，安徽省农村信用联合社副理事长、副主任（主持工作）等职务。
2007年，李工出任华安证券党委书记、董事长，在华安证券掌舵十年有余。
2017年12月，华安证券公告称，董事长李工因上级组织另有任用导致工作变动，申请辞去第二届董事会董事长等职务。彼时，华安证券对李工任期工作予以高度评价，称其“为公司的改革发展做出了巨大的贡献”。对于李工任职期间的工作，华安证券在公告中表示，李工自2007年担任华安证券党委书记、董事长以来，带领公司实现了“解危脱困、夯实基础、上市赶超”的三大跨越，实现了由区域型券商到全国型券商、由有限牌照券商到全牌照券商、由有限公司到上市公司的巨大变化。
2017年11月27日，国元金控集团召开领导干部会议，宣布安徽省委、省政府关于其主要负责人调整的决定，任命决定，由李工任国元集团党委书记、董事长。天眼查数据显示，2019年8月，国元金控集团负责人由李工变更为他人。
2018年3月，安徽省政协十二届一次常委会议通过，任命李工为安徽省政协经济委员会副主任。2022年5月，安徽省政协十二届常委会第二十三次会议通过，免去李工的安徽省政协经济委员会副主任职务。
今年以来华安证券人事调整。
1月7日，华安证券财务总监龚胜昔因到龄退休，正式卸任；3月14日，副总经理顾勇递交辞呈。3月27日，华安证券发布公告称，其副总经理周庆华因个人原因辞去职务，离职后不再担任公司及参控股公司任何职务。华安证券董事会在公告表示，周庆华任职期间“恪尽职守、勤勉尽责”，并对其为公司作出的贡献表示感谢。
值得注意的是，在高管人事不断调整不断同时，进入2025年，华安证券罚单数量明显增多。2023年华安证券及相关从业人员全年仅收到1张罚单，为近年最少的一年。2024年有所上升，共计收到4张罚单，而2025年三个多月，公司及相关人员已密集收到6张罚单。
受益于A股市场持续活跃，华安证券财报表现出色。
3月28日，华安证券披露2024年年度报告。报告显示，公司2024年实现营业收入45.43亿元，同比增长24.40%；归母净利润14.86亿元，同比增长16.56%；基本每股收益0.32元。4月28日，华安证券公布2025年一季报，公司营业收入为14.3亿元，同比上升72.0%；归母净利润为5.25亿元，同比上升87.8%；扣非归母净利润为5.19亿元，同比上升87.3%
但是在5月6日的华安证券召开度股东大会上，其与大股东及关联方的关联交易引发争议。华安证券公告显示，在华安证券与安徽国资运营控股集团有限公司、皖能股份有限公司、安徽省能源集团有限公司、安徽交控资本投资管理有限公司关联交易四项议案中，股东反对票比例超过10.8%。
5月26日至6月1日当周重磅财经事件一览，以下均为北京时间：
重点关注：特朗普威胁自6月1日起对欧盟征收50%的关税，美联储公布5月货币政策会议纪要，美国公布4月PCE物价指数，美欧日三国央行行长发表讲话，英伟达公布最新财报，ASCO年会举行，美团、拼多多、小米公布Q1财报，第39届OPEC+部长级会议举行。
此外，中国公布5月PMI和公布4月工业企业利润数据，地平线机器人纳入港股通，美国公布一季度GDP增速修正值、欧元区三大经济体公布5月CPI，印度公布一季度GDP增速。
美国威胁对欧盟加征50%关税
特朗普威胁自6月1日起对欧盟征收50%的关税。
据央视新闻报道，当地时间5月23日周五，美国总统特朗普在社交媒体上表示，建议自6月1日起对欧盟征收50%的关税。这一声明不仅打破了此前90天的“缓冲期”预期，也让原本艰难推进的美欧贸易谈判面临崩盘风险。
分析认为，特朗普政府将关税谈判视为向竞争对手施压、迫使其做出让步的手段，而欧盟则表现得像是在与盟友打交道，一直在遵循全球贸易的既定规则与美国谈判，这是谈判进展缓慢的主要原因。
然而，如果拖到6月1日，50%的关税真的生效并持续下去，这对欧盟来说将是毁灭性的打击。
中国5月PMI
周六（5月31日），国家统计局公布中国5月官方制造业、非制造业和综合PMI数据。
上月公布的数据显示，中国4月官方制造业PMI回落至49，非制造业PMI为50.4。
国家统计局表示，制造业PMI落至荣枯线下方是受到制造业较快增长形成较高的基数、叠加外部环境急剧变化的影响。