探索欧美风情：解码与实践性69、XXXX的精髓与魅力，“妈妈岗”歧视女性？批评者打错了板子冻水果冰淇淋“杀疯”夏日，哪款能戳中太原人的“心巴”？“固定资产投资”的实施主体具有组织性、法定性，仅限法人单位或“视同法人单位”的组织（如各级政府及相关部门、企事业单位、民办非企业单位等），个人一般不作为独立投资主体，除非通过申请注册登记成为个体工商户，才能成为固定资产投资主体。而“投资”的实施主体具有开放性、个体性和多元性，既包括政府、企业等组织，也涵盖个人（如自然人直接参与金融投资、个体创业投资等）。
将欧美风情从历史深处追溯至当今，探寻其独特韵味与实际操作能力，是我们对西方文化深度了解的重要课题。这门艺术在世界各地广为流传，如69、XXXX等，它们以其深厚的文化底蕴和独特的魅力，吸引着来自全球各地的人们对其进行深入解读与实践。
69是我们理解欧洲文艺复兴时期的重要标志之一。这个时期的艺术家们深受古希腊罗马文化的熏陶，强调理性与自然，追求形式与内容的高度统一。在他们的作品中，无论是《蒙娜丽莎》中的微笑，还是《最后的晚餐》中的宗教主题，都展现出一种深深的人文关怀和对人性的深刻洞察。这种人文精神在今天的社会生活中仍具有深远的影响，它启示我们珍视个人的价值，尊重他人的权利，以及通过艺术表达自我。
以《69之谜》为例，这本关于69号列车的书籍揭示了这一特殊列车背后的故事和深奥的历史内涵。书中详细讲述了69号列车的历史由来、运行轨迹、乘客构成以及在铁路史上所扮演的角色，这些信息都是通过大量的文献资料和实地考察得来的。通过对这些信息的研究，读者不仅可以领略到69号列车的壮丽景象，更能在理解其中的历史文化和现代意义之间找到契合点。例如，该列车的设计灵感来源于古代的舟车，象征着人类对远方世界的向往；其运行时的线路，犹如一条穿越时空的隧道，引人思考时间和空间的本质。
另一方面，XXXX则是指美国20世纪中期的一场建筑设计运动。这场运动提倡简洁、实用、环保的设计理念，其作品以其大胆创新而闻名于世。比如，纽约的大都会艺术博物馆（MMA）就是典型的XXXX建筑杰作。这座博物馆利用玻璃幕墙、混凝土结构和钢铁框架等多种材料构建而成，既美观又坚固，展现了建筑与环境之间的完美融合。该馆内的展览布局和灯光设计也极具匠心，既满足了游客对视觉艺术的需求，又巧妙地融入了建筑的内部功能。
这两种现象的共同点在于，无论是69号列车还是XXXX建筑，都在实践中展示了人们对美的理解和运用。他们不仅是对过去的传承和延续，也是对未来的一种前瞻和展望。这种探索与实践的精神，不仅体现在艺术创作上，也体现在社会发展和环境保护等多个领域。它告诉我们，只有勇于尝试，敢于创新，才能推动社会的发展和进步。
69、XXXX这两个代表性的西方文化现象，为我们提供了丰富的文化遗产和社会实践案例。通过对这些作品的解读和实践，我们可以深入理解和欣赏欧美风情的魅力，从中汲取智慧，为我们的生活和发展提供借鉴和启示。在未来，我们将看到更多的欧洲风情元素融入到我们的日常生活中，让这种独特的文化体验更加丰富多彩，同时也使我们更好地理解和接纳世界多元化的文化多样性。
文| 张彦宗
为抚养12岁以下子女的全职妈妈提供特定岗位，一般被称为“妈妈岗”。近日，一些网友对它表示不满，认为只有“妈妈岗”，没有“爸爸岗”，实际上就是默认女性才是带孩子的主力军，会加重职场的性别歧视，帮助男性逃避育儿责任。
出现这番争议，一些地方的政策制定者可能始料未及。
南方周末去年12月18日的报道引用了一组数据，全国妇联妇女研究所曾有一项调研成果，82.7%的全职妈妈有再就业打算，其中48.3%的全职妈妈希望有兼职或灵活就业。
最近一两年，全国许多省市，比如四川、黑龙江、安徽、福建、山东、上海等，设置了“妈妈岗”就业平台。
在现有的情况下，这些地方推出的“妈妈岗”主要集中在餐饮、保洁家政、居家客服、手工制作等。像肯德基等连锁企业吸纳了大量全职妈妈，可以在上午9点至下午4点工作，不耽误育儿或接送孩子上下学。
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在劳动密集型岗位占据“妈妈岗”的形势下，有女性网友愤愤不平，认为这种岗位名称带有浓厚的性别歧视，为什么不叫“爸爸岗”，似乎全职妈妈只能从事这些体力岗位或没有技术含量的重复劳动岗位。长此以往，会加重社会“生完孩子后只能干保姆”的刻板印象。
有些地方可能是预料到了“妈妈岗”可能引发性别争论，所以取名叫“生育友好岗”。也有专家建议，“妈妈岗”可以改叫“亲子岗”，既可以避嫌，让性别讨伐无处生根，又可以让负有抚养子女义务的男性获得岗位机会，平衡男女的育儿责任。
“妈妈岗”到底改成什么称呼，确实有必要争论，但最关键的问题不在于岗位名称，而在于怎么扩展这种定向岗位的种类，让它们涵盖从体力劳动到脑力劳动的多种职业。如果全职妈妈只能选择家政、保洁这类劳动密集型岗位，那些原本是白领岗位、管理岗位的女性，在全职带娃期间，就只能向下兼容，可能从此断了职场道路，加重高素质女性的人力资本折耗。
尤其对于那些在金融、科技行业中打拼的女性，一旦因为育儿中断职业经历，就很难再杀回职场，这直接影响了这一群体的生育意愿。这种现象并非我国独有，而是个全球问题，在发达国家也难有好的解决方案。
夏日来临，冰淇淋市场迎来了“健康风潮”，冻芒果、冻柿子、冻凤梨等冻水果冰淇淋成为消费者的新宠。冻水果冰淇淋，能否从网红单品向长销品类演进？6月9日，山西晚报·山河+记者对此进行了采访。
冻水果冰淇淋线上线下热销
6月9日，太原市小店区一家便利店的冰柜里摆满了各式各样的冻水果冰淇淋，均采用真空袋包装。每支冷冻水果冰淇淋的价格均在10元以内。店员表示，相对而言，冷冻水果冰淇淋比普通雪糕销量更好。山西晚报·山河+记者调查走访发现，冻芒果、冻柿子、冻菠萝等“插上一根棍”变身的纯水果冰淇淋正在成为“标配品”填满了各大商店的冰柜。
冻水果系列冰淇淋线上销量也十分可观。山西晚报·山河+记者在购物网站上搜索发现，一款冻芒果冰淇淋产品的月销售为3000＋。这款冻芒果冰淇淋，为整颗芒果冷冻后的真空包装，每颗芒果净重为70克到100克。20颗芒果冰淇淋包邮到手价为60元左右。消费者评价称，“尝了一下同事买的后，果断下单。价格实惠，味道确实不错。”“冷藏后稍微化一下食用口感更佳。”
契合“健康饮食”的理念
在太原市小店区一家便利店，正在选购冻凤梨冰淇淋的张女士表示，这种“配料表极简”的冰淇淋，有着一眼可知的健康感，仿佛整个产品都在告诉她“很健康”。张女士说，这种健康感让她愿意买单。消费者小胡表示，她正在减肥，解馋时吃一根冷冻水果冰淇淋，心里会更加安心，不会担心发胖。
业内人士齐先生表示，水果入料冰淇淋在整个冰品行业由来已久。冰冻杨梅、冰冻榴莲、冰冻草莓……甚至一些大型商超还推出了家庭装的冷冻混合水果，一系列本就深受消费者嘴巴“偏爱”的水果借冷冻这种方式得以延长保存期限，在兼具冰淇淋美味属性的同时加持了方便快捷属性。今年，冻水果冰淇淋的出现，正契合“健康饮食”的理念。相比传统冰淇淋多含大量糖分、添加剂和人工色素，冻水果冰淇淋以新鲜水果为主要原料，保留了水果的天然营养成分，如维生素、膳食纤维等，符合当下消费者对健康的追求。齐先生表示，这类产品走热的底层逻辑就是“简单”。冻水果冰淇淋单支热量较传统雪糕降低40%-60%，低GI（升糖指数）特性大大降低了消费者食用时的心理负担以及身体负担。同时，其所主打的零添加、原料产地等卖点也踩中了当下消费市场的流量点，消费群体更愿意相信且买单。
根据艾媒咨询数据，在“2023年中国消费者购买单支冰淇淋或雪糕的可接受价格”调查中，八成左右的中国消费者对冰淇淋单价的接受度在3-15元。齐先生表示，水果冰淇淋单支的价格也正中这个区间，从一定程度上契合了消费者的物质承受能力。
冻水果能否由网红到长销？
在某社交平台，输入“冻水果”关键词，相关笔记有45万篇。教程不胜枚举，其中多篇都达到几万甚至几十万浏览，还有不少网友在评论区“交作业”制作水果冰淇淋，讨论制作心得。
“这个赛道如今最大的问题在于没有技术壁垒，消费者完全可以买回家自己冻。”齐先生在谈及冻水果冰淇淋的行业性时表示。“头部企业肩负着行业使命，技术端来看，需要进一步突破果肉冰晶控制难题，口感维度来看，在解决部分水果冷冻后口感不如鲜果的课题上仍需工艺改进。”齐先生表示，“冻水果冰淇淋行业的长足进步，从网红单品向长销品类演进，需要整个行业的共同努力。”
资深冷冻甜品行业从业者杜先生表示，从市场需求来看，消费者对健康食品的追求为冻水果雪糕带来了广阔的发展空间。但冻水果雪糕相关行业也面临着一些挑战。一方面，为了保持水果的新鲜度和营养成分，对原材料的采购和储存要求较高，增加了成本。另一方面，市场上产品质量参差不齐，部分商家可能打着冻水果雪糕的旗号，却添加大量添加剂，影响了整个行业的口碑。杜先生表示，消费者们在购买时，应着重注意配料表的成分。
来源：山西晚报·山河+记者 郭卫艳