掌控力与无奈：老板的独白：当你用力挣扎时，别忘了停止和承受他无情的‘别停’批评，景津装备432.56万限制性股票将于2025年6月10日解禁原创 华为新机官宣：6月11日，正式发布(二)审议通过《关于〈公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》
标题：掌控力与无奈——老板的独白
作为一位管理者，我们每天都在为公司的运营和发展尽职尽责。在忙碌的工作中，我们往往会遭遇各种挑战和压力，其中最常见的一种便是老板的独白：“当我用力挣扎时，别忘了停止和承受他的无情的‘别停’批评。”这是一个困扰许多管理者的难题，它既考验我们的能力，又反映了在高压环境下工作的人们的心路历程。
老板的批评无疑是管理者面临的主要挑战之一。这些批评通常源于他对员工工作的认可或不满，可能是基于对工作效率、质量标准、团队协作等方面的具体评价。当管理者试图改进这些方面时，他们常常深感力不从心，因为他们的努力往往被老板无情地打断，仿佛他们在无休止的努力后依旧无法达到期望的目标。
这种批评带来的挫败感和无力感是相当强烈的，尤其是在面对老板的严苛要求时。一方面，我们会感到自己的努力被忽视甚至贬低，这无疑会让我们产生自我怀疑和挫败感，甚至可能会降低我们的士气和积极性。另一方面，如果我们不能正确对待老板的批评，可能会陷入一种恶性循环：一方面，我们不断抱怨、逃避或者抵触老板的批评，以减少可能的负面情绪影响；另一方面，我们在内心深处埋怨自己没有做好，进而更加难以坚持下去，进一步加剧了困境。
老板的独白并非无解。事实上，对于那些能够妥善应对老板批评并从中汲取教训的管理者来说，这种压力反而是一种鞭策和激励。他们意识到，无论我们的工作有多么出色，也很难做到完美无缺。他们会选择停下来，倾听老板的批评，并从中找到问题所在。他们会尝试调整自己的策略，寻找更具针对性的解决方案，而不是一味地抵抗或否认。
这种接受批评的态度和行动，不仅意味着我们要学会忍受和接纳痛苦，更需要我们在面对困难和挫折时保持冷静和理智。只有这样，我们才能真正理解老板的批评，并从中学习到宝贵的经验和教训。例如，当看到我们的产品质量存在问题时，我们可以反思为什么会出现这样的错误，究竟是由于我们的工作流程出了问题，还是由于我们的专业知识不足？通过分析原因，我们可以有针对性地改进我们的工作方法，提高产品的质量和效率。
老板的独白也提醒我们，即使在面对批评时，我们也不能忽视沟通的重要性。有效的沟通可以帮助我们更好地理解老板的需求和期望，从而更有效地解决问题。当我们感到困惑或者不知所措时，不妨向老板坦诚地表达你的观点和感受，寻求他的建议和支持。通过与老板的开放对话，我们可以更好地理解对方的立场和需求，找出最适合的解决办法。
总之，老板的独白是我们面临压力和挑战的重要来源，它不仅考验我们的领导能力和决策能力，还反映了我们在高压环境中如何处理人际关系、提升自身素质和适应变革的需求。对于每一个管理者来说，我们需要理解和接受老板的批评，同时也要学会以积极的心态去应对，以掌控力与无奈，将困难转化为前进的动力，实现企业和个人的共同发展。
雷达财经 文|杨洋 编|李亦辉
6月3日，景津装备（证券代码：603279）发布了关于2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期的限制性股票解除限售暨上市流通的公告。公告指出，本次解除限售的限制性股票数量为4,325,626股，上市流通日期为2025年6月10日。本次解除限售涉及274名激励对象，包括董事、高级管理人员及其他核心技术/业务人员。
公司董事会认为本次激励计划的解除限售条件已达成，包括公司层面的业绩考核和个人层面的绩效考核。此外，公告还详细说明了激励计划的审批程序、历次限制性股票的授予和解除限售情况，以及本次解除限售的限制性股票的上市流通安排和股本结构变动情况。
天眼查资料显示，景津装备成立于2010年12月28日，注册资本57645.7万人民币，法定代表人姜桂廷，注册地址为德州经济开发区晶华路北首。主营业务为从事过滤成套设备的生产和销售，致力于为固液提纯、分离提供专业的成套解决方案。
目前，公司董事长为姜桂廷，董秘为张大伟，员工人数为5644人，实际控制人为姜桂廷、宋桂花。
公司参股公司1家，包括北京悟性装备技术有限公司等。
在业绩方面，公司2022年至2024年营业收入分别为56.82亿元、62.49亿元和61.29亿元，同比分别增长22.17%、9.98%和-1.92%。归母净利润分别为8.34亿元、10.08亿元和8.48亿元，归母净利润同比增长分别为28.89%、20.89%和-15.86%。同期，公司资产负债率分别为49.67%、47.36%和48.53%。
华为现在的发展速度越来越快，无论是系统还是产品陆续覆盖到各大场景，向着全生态产品、全生态系统发展。仅5月份就推出了华为nova 14系列、新一代华为MateBook Pro、华为首款折叠屏电脑等，可谓是生态级发布。华为前面一直以系统发展为主，而现在开始重点发展各大产品，所以新机量越来越多，尤其是智能手机、平板、笔记本电脑，并且搭载全新鸿蒙系统。
同时，华为新机官宣，将会在6月11日正式发布，机型是华为Pura 80系列，以高端机市场为主。目前，华为官方仅公布新机的发布时间，其它方面暂时没有预热，毕竟距离新机发布还有一段时间。新机的定位并没有变，延续上一代的优势，并且进行大升级。华为官方还预热了一款新品，型号为华为Watch 5智能手表，预计还有其它新品，等待官方预热。
据曝光，华为Pura 80系列拥有4大版本，分别是标准版本、Pro版本、Pro+版本、Ultra版本，不同版本在配置上有所不同，尤其是处理器、影像、屏幕、电池+快充等方面。预计标准版本搭载麒麟9010芯片，其余版本均搭载麒麟9020芯片，作为日常使用足矣。重点是全系列预装HarmonyOS 5系统，拥有鸿蒙应用生态，这也是大部分手机品牌不具备的优势。
屏幕方面同步曝光，标准版本拥有一块6.6英寸的直屏，分辨率为1.5K，最高支持120Hz LTPO自适应刷新率。还有新一代昆仑玻璃加持，提升屏幕耐摔能力。其余版本拥有一块6.78英寸的大屏幕，继续采用全等深四曲屏设计，分辨率同样是1.5K。采用双层OLED技术，提升对比度，降低功耗。Pro版本采用新一代昆仑玻璃，而Pro+/Ultra版本采用玄武钢化昆仑玻璃，主要是耐摔能力与抗刮能力双提升。
影像方面重点升级，目前仅曝光部分配置，Pro/Pro+版本拥有一颗5000万像素潜望长焦，支持光学变焦。Ultra版本拥有双潜望长焦，支持光学变焦和无损变焦，而且全球首发思特威SC5A0CS传感器，拥有1英寸超大底（RYYB滤色阵列），像素为5000万，支持物理可变光圈F/1.4-F/4.0，动态范围可达110dB，暗光拍摄能力同步提升。预计全系列搭载红枫影像算法，优化RAW域降噪速度，提升色彩还原度。
全系列所搭载的电池容量有所不同，范围在5700-6500mAh之间，而快充方面与上一代相近，支持100W有线快充+80W无线快充。卫星通信方面，标准/Pro版本仅支持北斗卫星图片消息，而Pro+/Ultra版本支持北斗卫星图片消息和天通卫星通信。机身外观设计，基于上一代的基础上进行微调，尤其是后置摄像头组，其它设计变化不大。