多元参与共建共享：人人搞人人插——打破传统思维，共创美好生活的创新模式探索: 引发热议的现象，难道不值得我们关注？，: 重要人物的话语，是否能影响社会运行？
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在当今社会，随着科技的发展和全球化的深入，人们的生活方式、思维方式以及对世界认知的转变，都呈现出多元化的特点。在这种背景下，打破传统思维，提倡人人参与共建共享的理念，已经成为一种崭新的生活方式创新模式的积极探索。
推进多元参与共建共享的核心在于推动个体的自我觉醒与自我价值实现。传统的集体主义理念强调群体的利益高于个人利益，忽视了个体的主体性与创造性。这种发展模式往往将个体置于被动的状态中，缺乏足够的自主权和自由度，导致个体在追求自我发展的可能受限于传统思维的束缚，难以实现真正意义上的自我实现和社会进步。
当个体意识到自己是这个共同创造和谐社会的重要组成部分时，他们开始尝试以全新的视角去理解并参与到共建共享中来。一方面，通过积极参与各种社区活动、志愿者服务等公共事务，提高个人的社会责任感与公民意识，增强其归属感与认同感。另一方面，在日常生活中，鼓励个体发挥各自的特长与专长，形成多元化的专业技能和服务网络，为社会的发展做出贡献。例如，一些企业通过设立员工培训与发展中心，帮助员工提升职业技能，同时挖掘其创新潜能，推动企业的创新发展；某些社区则通过组织公益活动、艺术创作等方式，倡导全民参与文化生活，提升社区居民的文化素养与精神风貌。
倡导多元参与共建共享的理念，还应注重激发个体内部的创新动力与合作意愿。传统的集体主义模式往往强调分工合作，而忽视了团队协作与创新能力的培养。在这种情况下，个体需要突破传统的思维定势，敢于提出创新思路，勇于挑战现有的工作方法，打破陈规陋习，积极寻找解决问题的新途径。
在实践中，多元化参与共建共享的方式多种多样，包括但不限于以下几个方面：一是打造开放、包容、公平的社区环境，营造充满活力与潜力的工作氛围；二是构建跨学科、跨领域的合作机制，促进知识、技术、经验的跨界交流与融合；三是鼓励个体在实践过程中积累创新成果，如成立研发机构、发明新技术、建立品牌影响力等，从而引领社会的进步和发展方向。
多元参与共建共享，是一种以个体为主体，以多元力量为基础，以共同进步为目标的新一代生活方式创新模式。它打破传统思维的束缚，激发个体内在的创新动力，引导个体参与社会建设，分享社会福祉，共创美好生活。在此过程中，我们需要不断深化对个体主体性和创新性的认识，进一步完善协同共建共享的机制，为构建一个更加公正、平等、包容、创新的美好社会贡献力量。只有这样，我们才能在这个快速变化的世界中，以崭新的面貌迎接未来的挑战，实现人与自然、人与社会、人与他人的和谐共生，开启一个更加美好的未来。
据环球网报道，刚刚离开美国政府效率部负责人岗位的埃隆·马斯克在社交媒体上发文，抨击美国总统特朗普力推的大规模税收与支出的“大而美”法案“令人作呕”后，美国时政新闻网站Axios3日爆出马斯克此举的四个原因。
当地时间3月14日，美国总统特朗普（左）与埃隆·马斯克在白宫前交谈。图源：视觉中国
上月，美国共和党人掌控的国会众议院以一票优势艰难通过被特朗普称为“大而美”的大规模税收与支出法案。该法案目前已提交参议院审议。“对不起，我实在受不了了。这项规模庞大、荒唐可笑、夹带私货的国会支出法案简直令人作呕。”马斯克6月3日在社交媒体上写道，“那些投票支持这项法案的人真该感到可耻：你们知道自己做错了。你们自己心里清楚。”
Axios称，马斯克的这条帖子令特朗普的团队措手不及，同时这也标志着自上周马斯克宣布离开特朗普政府后紧张局势的不断升级。报道称，马斯克也曾批评过相关法案，但在当地时间周二（3日）下午发表上述帖文之前，他的言论要克制得多。Axios总结说，有“四个转折点”似乎是让马斯克尖锐抨击相关法案的原因：
一是该法案削减了电动汽车税收抵免，而这项政策原本有利于马斯克的特斯拉等汽车制造商；
二是马斯克曾试图在130天的“特殊政府雇员”任期结束后继续担任该职务，但最终白宫官员表示，他无法继续担任该职务；
三是据消息人士透露，马斯克希望美国联邦航空管理局（FAA）使用他的“星链”卫星系统进行国家空中交通管制，但FAA对此犹豫不决；
四是“最后一根稻草”，似乎出现在上周六（5月31日），美国白宫称已撤销对美国富豪贾里德·艾萨克曼出任下一任美国国家航空航天局（NASA）局长的提名。据媒体报道，艾萨克曼与企业家马斯克关系密切，而后者此前一天刚与特朗普“告别”。
对于马斯克此次猛批特朗普政府“大而美”法案，有消息人士对该媒体说，特朗普对马斯克在社交媒体上的“拆台”行为感到恼火。Axios称，目前尚未联系到马斯克的发言人。
来源：环球网