揭秘职场精英办公桌上的扑克小秘密：老板助理的扑克布局与策略分享: 重要的时代背景，如何影响我们的选择？，: 直面冲突的意义，难道值得反思吗？
生物学家弗朗茨·约瑟夫·克鲁格曼在他的著作《工作心理学》中曾提到，扑克游戏在工作场所扮演着重要的角色。扑克不仅仅是一种娱乐方式，更是一门社交技能和商业智慧的体现。在这篇文章中，我们将揭秘职场精英办公桌上的扑克小秘密：老板助理的扑克布局与策略分享。
让我们来看看老板助理如何利用扑克进行组织和管理。他们通常会采用一种叫做“无牌局”的布局，这种布局以最小化干扰和提高工作效率为主要目标。这种布局的基本原则是将大部分牌放在一张桌子上，仅保留少量的小牌。这样做有几个好处：
1. **减少干扰**：小牌可以放置在桌子的一角或角落，避免被同事、下属或其他人打扰。这不仅有利于保持自己的私人空间，也能保证工作的专注度和效率。
2. **集中注意力**：当看到所有人的视线集中在扑克上时，可以帮助他们暂时忘记一些琐碎的事情，专心投入到当前的任务中。对于那些可能需要从扑克游戏中抽身的人，也可以通过这种方式让他们知道何时应该离开。
3. **节省纸张**：由于只留很少的小牌，不需要打印所有的卡片，从而节省了纸张资源。这对于环保和成本控制都具有重要意义。
接下来，我们来了解一下老板助理如何通过调整扑克布局来实现其业务目标。例如，在销售团队中，他们会使用“三六九法”，即第一圈放6张红桃、K、Q、J，第二圈放9张黑桃、K、Q、J，第三圈放5张梅花和方块。这可以根据团队成员的个性特征和销售技巧来进行调整，如对于技术型员工来说，他们可能会选择更多的红桃和黑色牌；而对于善于人际交往的销售人员来说，他们可能会更倾向于使用黑桃和梅花。
老板助理还经常会使用“对称布局”，这是一种经典的扑克布局，以平衡和公平为原则。在这种布局下，第一圈和第二圈各放6张同花色（比如红心、黑桃、梅花、方块）的牌，第三圈和第四圈各放4张同花色的牌，以此类推，直到最后一圈放两张不同花色的牌（比如黑桃、梅花、方块），形成“对称”。这种布局的好处在于它能够确保每一轮游戏都有相同的牌面总数，并且有利于玩家根据自己的喜好和牌组进行自定义操作。
老板助理的扑克布局和策略主要涉及减少干扰、集中注意力以及实现业务目标。他们的成功并非偶然，而是基于长期的观察、分析和实践，他们在工作中巧妙地运用扑克技巧提升效率，同时也展现出深厚的商业智慧和职业素养。在职场这个大舞台上，扑克不仅仅是娱乐和放松的方式，更是一种高度实用和创新的工具，值得每一个职场人士深入研究和学习。
比较文学究竟比较什么？是语言群体、种族、特定“发展”阶段的特定“社会”，还是文学本身？文学如何进行比较……
《比较文学的过去与现在》涉及的内容包括古老的过去和当下的文学，从公元前三千纪晚期乌尔的舒尔吉到古罗马的奥维德和阿普列尤斯，到日本平安时代的紫式部和明治时代的樋口一叶，到20世纪的詹姆斯·乔伊斯、约翰·罗纳德·瑞尔·托尔金和玛格丽特·尤瑟纳尔、胡适、林语堂以及当代的全球作家，包括多和田叶子以及与张英海重工业搭档的韩裔美国因特网，从比较的视角对他们的作品进行评说，让读者对这些经典有了全新认识。
作者还在书中探讨了比较文学的起源和流移，继而阐释“理论”“语言”“文学”“世界”和“比较”等专题。
《比较文学的过去与现在》，[美]大卫·达姆罗什 著，陈永国 译，北京大学出版社出版
>>内文选读：
进入福柯
仅就比较文学学科远离美国文化而言，1960年代兴起的激进主义浪潮对于大多数比较文学研究并未产生多大影响。对比之下，英文系和法文系以及新兴的妇女研究和族裔研究却与其政治性较为契合。70年代末形势急剧变化。1975年第一个学期作为法文客座教授来伯克利讲学的米歇尔·福柯在美国几乎默默无闻，来听讲座的人也寥寥无几。但到了1980年，他就成了名人，容纳两千人的讲堂座无虚席。那年秋天，伯克利学生报刊登了一篇采访，采访中他说：“在某种意义上，我是位道德家，我相信我们的任务之一，人类生存的意义之一——人类自由之源——就是永远不要把任何事物看作确定的、不可触摸的、明显的或固定不动的。对我们来说，现实的任何方面都不应该允许成为我们确定的、非人的法则。”至此，弗莱都会点头称是的，但福柯继续说：“我们必须站起来反对一切形式的权力——不仅是狭义上的权力，政府权力或一个又一个社会组织的权力：这些只不过是权力集中的特殊形式。”