风间由美与老板密会办公室场景：深度透视风间职场魅力与情感纠葛，一眼回到20年前！老外吐槽macOS 26液态玻璃神似Windows Vista规模最大的ETF发“红包”了！有望分红超80亿元，刷新同类基金单次纪录顶住压力，从来是中国经济参与者的必修课。
中国，一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，有着众多的名胜古迹和人文景观，而位于繁华都市的一角——东京，更是以其独特的魅力吸引着全球的目光。其中，风间由美作为一家知名跨国企业的创始人和CEO，她以自己的独特视角，演绎了一场发生在东京办公室内的风间职场的魅力与情感纠葛。
风间由美，出生于日本的一个普通家庭，父亲是家族公司的销售经理，母亲则是一位高级会计师。在她的成长过程中，对商业世界充满了好奇和热情。她的父母并没有将这份热爱寄托在事业上，而是让她专注于学业，考入了东京大学的经济学专业，并且最终凭借优异的成绩获得了硕士学位。
毕业后，风间由美被一家大型跨国公司选中，担任了市场营销部的负责人。在这个角色中，她展现出了卓越的领导能力和出色的市场洞察力，很快便赢得了同事们的尊重和赞赏。风间也面临着前所未有的挑战，那就是如何在一个竞争激烈的市场环境中，带领公司在全球范围内取得成功。
为了应对这一挑战，风间开始深入研究企业的运营模式，探寻其成功的秘诀。她发现，一家企业的成功不仅在于其产品的创新和质量，更在于其背后的企业文化和价值观。于是，风间决定改革市场营销部的组织结构，引入更加开放和多元化的团队文化，鼓励员工之间的沟通和交流，共享企业的发展愿景和目标。
风间还注重建立和完善企业的人才体系，通过提供具有竞争力的薪资福利和良好的职业发展机会，吸引更多优秀的年轻人才加入到公司之中。她坚信，只有这样，才能培养出一支具有高度专业素养和创新能力的团队，推动企业的持续快速发展。
随着风间工作内容的变化，她逐渐意识到，经营一家大公司并不只是关于产品和营销，还有更多的情感纠葛需要处理。例如，公司内部的矛盾和冲突，员工的工作压力和生活平衡问题，以及与客户的长期关系维护等等，都需要她有足够的耐心和智慧去解决。
面对这些问题，风间开始主动寻求与员工的对话，倾听他们的心声，理解和接纳他们的困扰。她鼓励员工积极向上，敢于表达自我，同时也为他们提供了学习和发展新技能的机会。通过这些方式，她成功地构建了一种和谐、包容和激励的团队氛围，使得员工们都愿意为公司的发展贡献力量。
在公司的内部，风间更是经常进行深度交流，与各部门的高管甚至全体员工进行互动，了解他们在各自岗位上的需求和期望。这种开放和透明的沟通方式，不仅增强了公司的凝聚力，也为风间处理各种复杂的情感纠葛提供了有力的支持。
与此在与老板的相处中，风间也展现出了强大的领导力和人际交往技巧。她能够有效地协调和管理各个部门之间的关系，确保公司业务的顺利进行。她还善于利用自己的影响力，影响并激励员工们共同追求企业的目标，激发他们的工作激情和创新精神。
风间由美的风间职场魅力主要体现在以下几个方面：一是她对事业的执着和敬业精神，她在困境面前始终坚持不渝，用行动证明了自己对梦想的坚持和对工作的热爱；二是她的人文关怀和社会责任感，她倡导开放和多元化的团队文化，努力营造一个和谐、包容和激励的工作环境；三是她的人际交往能力，她善于与不同层次的人建立联系和沟通，不仅在公司内部形成了一个团结协作的良好氛围，也在与老板和客户等外部人士的关系中表现出色；四是她的情商和决策能力，她深谙人情世故，能够敏锐地捕捉和分析市场动态，及时调整战略，避免因决策失误而导致的风险和损失。
总而言之，风间由美的风间职场魅力，既源于她的个人才华和奋斗精神，也源于她对人性的理解和尊重，以及她对企业文化的深刻认知
快科技6月10日消息，苹果今天正式发布了macOS 26等操作系统，采用了“创新”设计语言——液态玻璃（Liquid Glass），这也是苹果操作系统十余年来最大变革。
不过Windows Latest指出，这一设计与2006年Windows Vista的Aero Glass极为相似。
其认为，macOS 26的“液态玻璃”设计在工具栏、侧边栏、控制中心甚至Dock中都采用了透明和模糊的UI材质，而这种“玻璃质感”和“半透明”的效果，正是微软在描述Vista时所使用的术语。
这只规模最大的ETF即将分红。6月11日，华泰柏瑞基金公告称，旗下华泰柏瑞沪深300ETF拟进行2025年首次分红，分红总额或将超过80亿元，有望刷新境内ETF单次分红纪录。公开数据显示，年内公募分红累计金额已逼近千亿元，且较2024年同期增长近四成。其中，多只ETF的年内分红金额超10亿元，当前公募分红榜前两名也均由宽基ETF包揽。有观点指出，随着市场环境的持续改善，预计后续公募分红规模有望继续扩大。考虑到ETF在规模、成分股分红等方面的优势，预计年内后续ETF分红力度不减。
ETF单次分红纪录有望被刷新
6月11日，华泰柏瑞基金公告称，旗下华泰柏瑞沪深300ETF拟进行2025年第一次分红。截至收益分配基准日，华泰柏瑞沪深300ETF可供分配利润为989.21亿元，分红方案为0.88元/10份基金份额，分红权益登记日为6月17日，除息日为6月18日，现金红利发放日为6月27日。
上交所数据显示，华泰柏瑞沪深300ETF是当前全市场规模居首的权益ETF，截至6月11日，其规模超3800亿元。这也意味着，若权益登记日前产品份额无较大变化，根据基金分红公告，该基金此次分红的总额或将超过80亿元，这一数字有望刷新境内ETF有史以来最高单次分红纪录。回顾此前，单次分红金额最高的ETF为易方达沪深300ETF，该基金曾在2024年单次分红53.22亿元。
另据Wind数据，截至2025年一季度末，华泰柏瑞沪深300ETF以3387.22亿元的规模排名ETF首位。该基金也是市场首只规模突破千亿的ETF。回顾2024年，该基金的规模也曾连续突破2000亿元、3000亿元、4000亿元大关。
有公募业内人士表示，伴随着本次分红落地，华泰柏瑞沪深300ETF有望在进一步提升产品吸引力、增强投资者体验的同时，发挥权益ETF积极分红、持续分红的示范效应，传递长期投资、价值投资、理性投资的积极信号，共促资本市场的健康发展。
据悉，华泰柏瑞沪深300ETF自2012年5月4日成立，13年来累计分红13次。根据该基金的基金合同约定，基金管理人每季度定期对基金相对标的指数的超额收益率进行一次评估，基金收益评价日核定的基金累计报酬率超过标的指数同期累计报酬率1%以上，方可对超额收益进行分配。从近三年的分红金额看，2022—2024年，该基金分别分红8.64亿元、11.93亿元、24.94亿元，呈持续增长态势。
多重因素推动ETF分红“热”
近年来，伴随着多项“强化上市公司现金分红监管”政策的逐步落地，上市公司分红的稳定性、持续性和可预期性不断增强，A股市场因此迎来了分红热潮。与此同时，公募基金的分红总额同比也有明显增长。
从年内分红情况来看，Wind数据显示，截至6月11日，年内公募分红总额达963.88亿元，较2024年同期的690.27亿元增长39.64%。其中，ETF分红金额合计达123.91亿元，在年内分红金额中的占比达12.86%，2024年同期，ETF分红金额仅为50.38亿元，占比仅为7.3%。
其中，年内已有多只权益ETF陆续分红。数据显示，截至目前，华夏沪深300ETF以26.83亿元的分红规模暂列分红榜第一，嘉实沪深300ETF则以24.61亿元的年内分红金额紧随其后。此外，还有南方中证500ETF、易方达沪深300ETF、华泰柏瑞红利ETF在年内的分红金额超10亿元，分别为15.92亿元、13.29亿元、10.28亿元。若此次华泰柏瑞沪深300ETF分红金额超过80亿元，则上述4只沪深300ETF在年内的分红总额也将超140亿元。
前述公募业内人士分析，近年来权益ETF分红热情高涨，得益于多重因素的共同推动。一方面，伴随新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，A股上市公司分红金额和比例持续上升，目标指数成分股分红或构成权益ETF收益的来源之一；另一方面，公募基金日益重视投资者获得感，通过积极分红、持续分红提升投资者体验；此外，ETF市场的繁荣也为大规模分红提供了坚实基础。
前海开源基金首席经济学家杨德龙也表示，前述分红的ETF规模庞大，因此分红金额也较大。同时，及时分红也是基金管理人回馈投资者的一个重要方式，不仅有利于提高投资者信心，还能提高相关产品的吸引力。
值得注意的是，6月11日，除沪深300ETF外，华泰柏瑞基金旗下华泰柏瑞中证央企红利ETF、华泰柏瑞中证港股通高股息ETF及华泰柏瑞上证红利ETF联接基金也发布了基金分红公告，分红方案分别为每10份基金份额0.05元、0.2元和0.05元。不难看出，权益ETF分红已经逐步成为“潮流和习惯”。
上述公募业内人士进一步提到，加强ETF分红已经成为提升投资体验的重要方式。对于投资者而言，ETF基金分红意味着更灵活的资金支配权，在满足投资者现金流需求的同时，有望为资金持续布局提供动力，也能助力投资者提前锁定部分收益，从容应对市场短期波动，践行长期投资理念。对于基金公司而言，通过ETF分红将上市公司和投资者连接起来，有望更好地发挥桥梁作用，展示资本市场积极回报投资者的成果。
中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜认为，从目前的趋势来看，公募基金分红热情高涨。随着市场环境的持续改善，预计后续公募分红规模有望继续扩大。考虑到ETF在规模、成分股分红等方面的优势，预计年内后续ETF分红力度不减。特别是宽基ETF和红利主题ETF，由于其成分股分红较为稳定，可能会继续贡献较高的分红金额。