女老板韩出差商务之旅：引领企业新高度，彰显女性力量与智慧的魅力篇章，2025年宁夏酿酒师（葡萄酒）职业技能竞赛（全国邀请赛）在银川举办多地已明确：放宽至45岁！过去一两年，出海已经成为中国企业最重要的议题之一。然而，并非所有海外业务都等同于出海。
在当今快速发展的商业环境中，女老板韩的商务之旅无疑成为了行业内的焦点。她是一位充满自信、智慧和勇气的企业领导者，以她的独特视角和领导力，引领着企业的成功转型和发展之路，为女性的力量与智慧在全球范围内树立了崭新的标杆。
韩，一个活跃于全球市场的女企业家，以其卓越的商业头脑和远见卓识，早已在国内乃至国际市场上赢得了广泛的认可和尊重。自小对商界抱有浓厚兴趣的她，凭借自己的努力和不懈奋斗，在创业之初便确立了自己的事业方向，逐步发展成为一家规模庞大、业务多元化的跨国公司。她的决策犀利、执行力强，使得企业在面对市场竞争、寻求新的发展机遇时总能找准定位、精准应对，展现出非凡的商业洞察力和创新精神。
在此次韩出差商务之旅中，她深入到世界各地，通过考察和交流，深入了解不同国家的市场环境、商业文化和企业文化，这对于推动企业全球化进程具有重要意义。她深知，只有准确把握并顺应当地市场动态，才能确保企业的长期稳定发展。于是，她在旅途中不仅积极参与各类研讨会和论坛，更主动向当地的合作伙伴和同行学习借鉴，不断提升自身的经营管理水平和跨文化沟通能力，以期在世界舞台上展现中国女企业家的独特魅力和影响力。
韩的商务之旅不仅展示了她的专业素养和领导力，更为业界树立了一面全新的女性形象。她的身上凝聚了女性特有的坚韧不拔、果敢决绝的精神，这种精神不仅体现在面对挑战时不畏艰难、勇往直前的态度上，更体现在面对困难时能冷静思考、勇于担当的责任感和使命感上。她始终坚信，女性并不逊色于男性，她们同样可以在商业领域中发挥重要作用，实现自我价值的也为社会创造更多的经济活力和福利。
此次韩出差商务之旅，无疑是她在女性力量与智慧领域的又一次精彩展示。她以实际行动证明，只要有决心和毅力，无论身处何处，女性都能在商业领域取得成功，并在推动全球经济发展和女性地位提升方面发挥出关键作用。她的故事将激励更多女性勇敢追求梦想，发掘自身潜能，为社会的发展贡献一份力量，同时也让我们更加深刻地认识到，在当今多元化的商业环境下，女性不仅能撑起一片天，更能成为引领企业发展的重要推动力量。
银川6月8日电 (记者 李佩珊)6月7日至8日，2025年宁夏酿酒师(葡萄酒)职业技能竞赛(全国邀请赛)在银川市举办，来自全国葡萄酒核心产区的酿酒精英汇聚“塞上江南”，在理论与实践的双重赛场上展开激烈角逐。
比赛现场。 主办方
本次大赛以“葡韵匠心·技能筑梦”为主题，严格对标国际行业标准，通过严谨的理论知识考核与高强度的现场实操比拼，全面检验选手在酿酒原理、产品分类、食品安全、贮藏知识、风味判定等关键领域的专业素养与实战能力。
比赛现场。 主办方
“这不仅是一场行业交流盛会，更是一次酿酒技艺的巅峰对决。”宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人表示，赛事为优秀人才搭建了展示平台，也为宁夏葡萄酒产业提升核心竞争力、实现高质量发展提供重要契机。希望通过此次竞技，培育更多技艺精湛、富有创新精神的高素质技能人才。
近年来，宁夏以职业技能竞赛为抓手，积极推动重点产业技能人才队伍建设，近三年，宁夏通过各类职业技能竞赛选拔高技能人才485名、“自治区技术能手”68名，职业技能竞赛成为技能人才培养选拔的重要渠道。
本次赛事由宁夏人力资源和社会保障厅、农业农村厅、贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会、总工会联合主办，自治区职业技能鉴定指导中心、宁夏葡萄酒职业技能培训学校承办。
据悉，本次大赛第一名将荣获“自治区技术能手”称号；前6名选手除获现金奖励外，符合条件者还将晋升职业技能等级，为职业生涯开启全新发展通道。赛事还邀请了山东、河北、内蒙古、辽宁等主要产区的30名优秀外省选手参赛。(完)
“年龄要求35周岁及以下”
这是不少企业
在招聘公告中列出的硬性要求
记者采访多位企业招聘负责人发现
年龄是其招聘时的重要考量因素
即便不在招聘公告中明示
在筛选简历时也会着重考虑
对于大龄求职者而言
尽管具备丰富的工作经验
和出众的工作能力
面对招聘企业的年龄限制
也只能望而却步
近年来
关于取消35岁招聘限制
的呼声越来越高
相关人士指出
35岁的职场门槛
与社会发展趋势背道而驰
易造成就业市场内卷、人才浪费与断层
记者采访了解到，已有部分企业在招聘时放宽年龄限制，企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时，关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视，还需迈过哪些坎？记者对此进行了采访。
35岁为何成应聘门槛