蚂蚁黄金：揭秘背后的金融科技力量——掌控财富的创新载体，突发！黄金，跌了！上金所紧急提醒——中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见住宿种类繁多，既有豪华的度假酒店，也有经济的民宿。度假酒店设备完善，服务细致入微，让游客得以享受舒适的住宿，有效减轻旅途的疲惫。而民宿则洋溢着浓厚的地域特色，房东们热情友好，让人仿佛置身家中，倍感温馨。游客们可以根据自己的喜好和财务状况挑选到满意的住宿。
假设我们设想在科技与金融的交界线上，有一块神秘的金色地带，它的名字叫做“蚂蚁黄金”。这个区域以其独特的创新技术——大数据、人工智能和区块链等底层系统，为人们掌控财富提供了前所未有的便捷性和可能性。
让我们来看看大数据。作为蚂蚁集团的核心技术之一，“大数据”是蚂蚁黄金实现财富管理的重要支撑。它通过收集并分析海量用户的交易数据、财务信息、社交网络动态等各类数据，挖掘出有价值的信息和规律，进而进行深度预测和精准决策。例如，通过对用户消费习惯、投资偏好以及市场趋势等因素的深入研究，蚂蚁黄金可以精准预测用户的财富增值空间，并据此调整投资策略，帮助投资者实现财富保值增值的目标。通过对用户数据的清洗、整合和利用，蚂蚁黄金也可以提供个性化的财富规划建议，助力用户提升财富管理水平，实现财富的持续增长。
人工智能则是蚂蚁黄金实现财富管理的关键驱动力。人工智能在数据分析、智能投资、风险管理等方面有着广泛的应用。通过对用户财务数据的深度学习和模拟，人工智能可以帮助蚂蚁黄金快速准确地识别风险信号，制定出更加科学合理的资产配置方案，有效降低投资风险。例如，通过深度学习算法对历史数据的学习和训练，人工智能可以对市场的波动性和不确定性做出更为精确的判断，从而在把握大势的更准确地进行风险控制，确保资产的安全性。
区块链技术则赋予了蚂蚁黄金一种全新的信任机制。区块链是一种分布式数据库，其核心理念是去中心化、透明度高、不可篡改。在蚂蚁黄金中，区块链技术被广泛应用在资金流转、资产管理、资产追溯等领域。具体来说，通过使用区块链技术，蚂蚁黄金实现了所有交易数据的公开、透明，大大提升了资产的安全性和可信度。区块链还可以通过智能合约的方式，自动执行各类交易行为，进一步降低了运营成本，提高了服务效率。这种高度自动化和去中介化的工作模式，使得蚂蚁黄金能够更好地满足用户对于财富管理的多样化需求，同时也为监管层提供了更为有效的监督手段，保障了金融市场稳健运行。
蚂蚁黄金作为科技创新的产物，以其强大的金融实力、先进的数据分析能力、人工智能技术支持以及区块链的信任机制，成为了掌握财富的新载体，引领着中国乃至全球财富管理的变革潮流。在未来，随着金融科技的不断发展和完善，相信蚂蚁黄金将会继续发挥其独特优势，推动财富管理和财富创造的发展，为人类的财富梦想提供更为广阔的空间和可能。
北京时间6月10日，国际现货黄金价格跳水。截至发稿，伦敦现货黄金盘中最低跌至3300.90美元/盎司。国内部分品牌首饰金价格下跌，比如，周六福足金999饰品报978元/克，较昨日跌7元/克。
△伦敦金现30分钟走势图。
记者注意到， 6月9日，上海黄金交易所向各会员单位发出关于做好近期市场风险控制工作的通知。通知称，近期影响市场不稳定的因素较多，贵金属价格波动剧烈。请各会员提高风险防范意识，继续做好风险应急预案，维护市场平稳运行。同时，提示投资者做好风险防范工作，合理控制仓位，理性投资。
（注：图片源自同花顺，本文不构成任何投资建议）
作者丨记者 杨宏生
责编丨白雅琦 付颢琬
校对丨张斌
据新华社北京6月10日电
中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见
（2024年8月30日）
为深入推进深圳综合改革试点、深化改革创新扩大开放，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，坚持顶层设计同基层探索有机结合，按照分批次研究制定授权事项清单的工作机制，再推出一批改革措施、落地一批创新试验、深化一批开放举措，在破解教育科技人才领域体制机制障碍、强化创新链产业链资金链人才链深度融合、拓展粤港澳合作新途径新场景新载体、建设现代化国际化创新型城市等方面先行先试、开拓创新、真抓实干，在更高起点、更高层次、更高目标上深化改革、扩大开放，创造更多可复制、可推广的新鲜经验，更好发挥深圳在粤港澳大湾区建设中的重要引擎作用和在全国一盘棋中的辐射带动作用，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献、提供范例。
二、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革
（一）加强产学研高效协同、深度融合。强化企业科技创新主体地位，优化发挥科技领军企业“出题人”作用的有效路径。探索新型研发机构薪酬市场化管理制度，支持深圳医学科学院在科研管理、人才聘用、经费使用等方面探索新机制。深化科研经费管理改革，实施“预算+负面清单”管理。探索实施科研项目经理人制度，在项目甄选、团队组建、技术路线选择、经费支配等方面赋予其更大管理权限。建立健全职务科技成果赋权、转化和考核等机制，对转化形成的国有资产保值增值情况试行长周期考核。探索重大科技基础设施多元化投入和开放共享机制，实施科研设备、耗材等进出境便利化管理。
（二）统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。推动新兴领域工程教育与产业发展深度融合，支持高校和企业联合培养高素质复合型工科人才，培育一批掌握硬科技的创新创业人才。探索符合超大城市特点的专业型、“小而精”高校办学模式。推动职业技能培训与先进制造业集群培育提升深度融合，围绕区域发展对技能人才的需要，支持外商按规定在深圳投资举办职业技能培训机构，引进先进培训课程、师资、教法等，探索产业链与职业技能培训链有效衔接、高职教育与技工教育融通发展的技术工人培养模式。推动深圳的高等职业学校和应用技术型大学课程互选、学分互认。优化外来务工人员随迁子女入学机制。积极实施国家银龄教师行动计划。探索适应人工智能发展的个性化教学方式和人才培养新路径。
（三）完善海外引进人才支持保障机制。用好推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设契机，引进更多急需紧缺人才。完善人才配套服务政策，在引进海外人才及相关人事、科研、外事管理等方面赋予用人单位更大自主权。
三、推进金融、技术、数据等赋能实体经济高质量发展
（四）健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企业债权和股权融资协同衔接机制。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私募股权投资基金和创业投资基金。允许在香港联合交易所上市的粤港澳大湾区企业，按照政策规定在深圳证券交易所上市。