甘雨：神秘宝藏团的末日突袭与俘虏网站：一场惊心动魄的争夺战！，原创 今年夏天，又火了一种穿搭叫“薄+薄”，40+女生穿上又美、又迷人！A股职工董事渐成标配，高管兼任是否合适？从全年财务数据来看，东方雨虹在第四季度出现的大幅度的亏损，去年前三季度公司净利润为12.77亿元，也就意味着公司单个季度亏损额超过10亿元。
在遥远的未来世界，有一个名为“甘雨”的神秘宝藏团。这个团由一群技艺精湛、智谋过人的精英组成，他们的使命是寻找并守护那些散落各地的失落秘密和珍贵宝物。在一次即将来临的末日突袭中，他们却遭遇了一场前所未有的危机——一个被称为"俘虏网站"的犯罪网络正在全球范围内进行破坏活动。
这个俘虏网站是由一位名叫亚历克斯·韦伯的黑客所掌控，他通过其强大的网络技术手段，将世界各地分散的资源集合到一起，形成了一个巨大的数字化帝国，控制着全球各地的信息流通和经济命脉。这个网关拥有着超乎想象的数据存储量和计算能力，使得它能够轻易地篡改和删除任何可能威胁到俘虏网站利益的资料。对于甘雨这样的宝藏团来说，如果失去了宝贵的藏品信息，无疑意味着他们的生存受到极大威胁。
在这个危机关头，甘雨的成员们面临着生死存亡的考验。为了应对这一突如其来的挑战，他们决定联手抵抗俘虏网站的攻击。这个行动被分成两部分：一是对俘虏网站的核心核心服务器进行攻击，二是与当地的警方和情报机构紧密合作，收集并分析俘虏网站的各种动态数据和系统漏洞，为下一步的攻防策略提供有力的依据。
在整个过程中，甘雨团队展现出了极高的战术智慧和勇气。他们在面对重重困难和危险时，始终坚守着团队精神，以严谨的逻辑思维和坚定的决心，逐一破解俘虏网站的各项密码和技术壁垒。他们也不忘保持警惕，时刻关注着俘虏网站的行为变化，以便及时调整战斗策略和行动计划。
经过长时间的艰苦奋斗，甘雨成功地摧毁了俘虏网站的大部分关键节点，并且发现了许多与俘虏网站相关的线索和证据。这些线索指向了一个隐藏在云端的巨大计划——一名企图颠覆全球秩序、制造混乱的邪恶势力正在策划一场大规模的毁灭性战争，而这个势力正是俘虏网站背后的幕后操控者。
在这个关键时刻，甘雨团队与警方携手作战，展开了全面的反制行动。他们利用掌握的大量情报和武器装备，成功击退了敌方的进攻，并最终将这名邪恶势力绳之以法。甘雨团队也对俘虏网站的核心成员进行了深入调查，发现他们是该组织的重要成员，具有极大的叛逃风险。
经过一番激烈的谈判和斗争，甘雨与俘虏网站的控制者达成了协议，双方同意放弃对抗，释放被捕人员，并承诺在未来不会参与任何违反国际法和人类尊严的行为。这场由甘雨秘密团与俘虏网站发起的激战虽然悲壮惨烈，但却以和平的方式结束了。
这是一场关于勇气、智慧和团结的壮丽史诗，它告诉我们，在面对未知的危机和挑战时，只有团结协作，才能找到最佳的解决方案。正如甘雨团队的成员所说：“我们并不是孤军奋战，而是集体的力量，是我们战胜邪恶、维护正义的信念。”这个故事不仅展现了甘雨宝藏团的英勇事迹，更启示我们在面临险境时，应该秉持公正、无私、坚韧的精神，共同保护我们的家园，抵御黑暗势力的侵袭。
姐妹们，你们是不是一到夏天穿衣服就头疼？穿厚的吧，热得要命，稍微动一动就浑身冒汗；
叠穿那些不透气的单品，不仅显胖，还把整个人搞得又闷又肿，跟夏天的清爽感完全不搭边。
穿厚衣服出门，没走几步就汗流浃背，衣服全贴在身上，又难受又容易有汗味。
要是普通叠穿，里三层外三层的，不仅行动不方便，看起来还胖了好几斤，整个人没精打采的，一点都没有夏天该有的轻盈和活力，跟街头的时尚氛围差得老远了。
A股公司设置职工董事的情况在快速增加。证券时报记者以“职工董事”为关键词搜索，单是今年以来便有300多份公告。
当前，根据《公司法》以及证监会等部门发布的相关法律法规，职工董事除了由职工代表大会（职工大会）选举产生外，其他要求基本与董事任职资格一致。 在上述情况下，一些职工董事的产生稍显形式化。部分公司直接由非独立董事（经过职工大会选举后）“改任”，抑或是高管兼任职工董事。此举使得公司“董事会及各专门委员会成员均保持不变”，原班人马继续任职，只不过换了个头衔。 有公司还出现了实控人近亲等出任职工董事的情况。
针对这些情况，如何让“职工董事”这一制度安排发挥其应有的效用，市场上出现了进一步明确职工董事任职条件的呼吁。
高管兼任职工董事渐增
据证券时报记者不完全统计，今年5月以来，150多家上市公司宣布选举职工董事。
整体来看，这些职工董事的构成主要有三类：一是由原职工监事（由职工大会选举，下同）、非独立董事出任；二是由高管出任；三是由普通员工出任。其中，由高管“兼任”职工董事的比例约在20%；非独立董事“改任”职工董事大致也有10余例。
职工董事是指由公司职工大会民主选举产生，进入董事会，代表职工参与公司决策、管理和监督的人员。职工董事制度建设的意义，在于让职工参与公司经营决策，代表并维护职工利益。
我国自1993年首次发布《公司法》以来就催生了职工董事的实践，最早适用于部分国有公司民主管理，2018年《公司法》将职工董事制度修订为部分国有公司的强制性要求以及其他公司可自主选择的民主管理方式。
2024年7月1日，新《公司法》正式实施。其中第六十八条规定：“职工人数三百人以上的有限责任公司，除依法设监事会并有公司职工代表的外，其董事会成员中应当有公司职工代表”。新《公司法》明确，上述规定适用于股份有限公司。
至此，职工董事制度转变为：对部分国有企业的强制性要求；对人数超300人的公司“选择性”要求。人数超300人的公司有两种选择：要么设立监事会并依法选任职工监事且职工监事比例不得低于三分之一，要么选任职工董事。