成人说笑：以皮实之趣诠释现代职场中的智慧与幽默，原创 等了六年的华语神作续集，还是翻车了陈东征病逝，“是带领深交所走出绝境的人”“具体问题请你向中方的主管部门了解。”毛宁对此表示，“我可以告诉你的是，中国军舰在有关海域的活动完全符合国际法和国际惯例，希望日方客观理性看待。”
关于"成人说笑：以皮实之趣诠释现代职场中的智慧与幽默"这一话题，让我们从一个看似平凡的职场中去探讨这二者之间的关系，揭示其中蕴含的人文关怀和智慧。在当今快节奏、压力重重的职场环境中，我们的言谈举止不仅关乎个人形象，更反映着一种职业素养和人际交往能力。
成人说笑的核心在于其深厚的个人文化底蕴和个性化的表达方式。在职场上，人们不可避免地需要处理各种复杂而微妙的问题，包括但不限于工作沟通、人际关系、业务知识等。在这种情况下，如果一个人过于严肃或拘泥于刻板印象，可能会导致信息传递混乱，甚至引起误解和冲突。反之，若他能机智幽默地化解这些难题，既能够及时有效地传达信息，又能在轻松愉快的氛围中拉近与同事的距离，培养良好的团队协作精神。
成人说笑体现了对职场生活的理解和适应。无论是在传统的企业文化还是现代的企业氛围中，都存在“说笑”的现象。比如，一些公司鼓励员工通过玩笑和幽默来打破工作场所的紧张气氛，提升工作效率；另一些则强调尊重他人，倡导正面积极的生活态度和价值观，让工作成为生活的一部分，而不是生活的全部。
成人说笑也反映出了一种独特的职场智慧。这种智慧并非只限于言语层面，而是体现在行动、决策乃至处事风格上的全面综合运用。它要求我们深入理解自己的角色定位，明确自己的目标和责任，把握好自己的情绪和反应，从而做到在面对困境时保持冷静客观、灵活应对、机智幽默，而不是一味地固执己见或逃避问题。这种智慧不仅体现在工作中，还表现在对待人生和社会的态度上，如如何平衡事业和家庭、如何对待挫折和失败、如何保持乐观和积极的心态等。
“成人说笑”作为一种有效的职场智慧和幽默艺术，不仅能够帮助我们在日常工作中化解矛盾冲突，提升沟通效率，更能够在丰富和活跃的工作氛围中，塑造出独特的职业魅力和个人风采。作为职场人，我们也应意识到，适度的幽默不应脱离实际，避免流于表面的滑稽和低俗，而应注重内涵和深度。只有这样，我们才能在追求职业成功的展现出人性的真实面貌和丰富的情感世界，从而在充满挑战和变化的职场生活中游刃有余，收获真正的智慧和快乐。
终于,最期待的华语剧来了！
还记得6年前，一部9.5分的华语剧横空出世。
主演贾静雯、温升豪、吴慷仁，故事直击媒体、罪恶、法制等深度社会议题。
在此之前，少有华语剧有如此格局，之后六年，似乎也无深度广度与之匹敌的华语大剧出现。
看来，能超越它的，只有它自己——六年了，第一季导演林君阳与编剧吕莳媛再联手，《我们与恶的距离2 》。
主演换成周渝民、薛仕凌，杨贵媚、谢欣颖等助阵。第一季主演贾静雯以特别形式客串。
证券时报
6月9日清晨，中国资本市场痛失一位重要建设者——证监会前副主席、深交所前理事长陈东征因病在北京逝世，享年74岁。
从1997年执掌证监会副主席一职，到2014年卸下深交所理事长重任，这位在证券行业耕耘十七载的“老兵”，用智慧与担当为中国资本市场的创新发展埋下深深的注脚。
业界深切缅怀陈东征对深交所的历史性贡献。一位接近深交所的业内人士表示：“陈东征是带领深交所走出绝境的人。”一位曾几次近距离接触过他的资深媒体人士则高度评价其开创性工作：“他为中小板、创业板开板作出了杰出贡献！”
临危破局：让深交所从“迷雾”中寻得航向
2001年，陈东征南下深圳，接任深交所党委书记、理事长，一干就是14年。这14年对于深交所来说，有着太多酸甜苦辣。
陈东征来到深交所不久，就遭遇了创业板推出意外受阻、主板三年新股停发的尴尬，这对于蓄势待发的深交所来说，就像是被人掐住了脖子。
前证券登记结算有限公司董事长周明曾表示，2002年11月，在陈东征理事长领导下的深交所党委创造性提出分步推进创业板建设的重大战略，提出按照“两个不变”“四个独立”的原则，设立中小企业板，专注服务于主业突出、具有成长性和科技含量的中小企业。主要的考虑是在不改变现有证券市场法规、上市标准、发行审核程序的前提下，将具有成长性及科技含量的中小企业集中到深交所发行上市，作为现有市场的一个板块单独监控、独立运作。
2004年5月17日，经国务院批准，中国证监会正式批复在深交所设立中小企业板块，并核准了中小企业板块实施方案。
“如果说深交所开创性地提出设立中小板，一方面是为了挽救深交所于危难之际、恢复深圳市场活力、实现‘小我’之目的的话；另一方面，也是为了解决中国当时中小企业融资难问题、助力中国经济发展、实现‘大我’的创造性举措。”周明称。
中小企业板的诞生，开启了中小企业成长的新时代，也拉开了我国多层次资本市场建设的帷幕。自开板以来，中小板为解决中小企业融资难，促进行业发展，引领国民经济转型提供了优质的服务与强大的支撑。与此同时，在深交所的建设下，中小企业板被打造成为“诚信之板”“成长之板”和“回报之板”。
带领深交所穿过主板三年停发新股、创业板艰难待产的迷雾，在中国经济转型大潮中找到属于深交所的准确市场定位，毫无疑问是陈东征掌舵深交所14年里留下的最深刻烙印。
十年磨剑：让创新火种燃成发展火炬
“中国的资本市场实际上一定要支持实体经济，这是一个最基础的问题。”从中小企业板推出到创业板的十年磨一剑，陈东征一直关注着中小企业融资难、服务创新成长型企业等课题。
其中，为了让社会凝聚共识，陈东征和他的同事连续9年在深圳举办中小企业融资论坛，每到12月份，就遍邀国内外产学研官各路豪杰汇聚鹏城，为畅通中小企业融资出谋划策，为中小板、创业板推出营造舆论。
这份对创新的坚守，最终化作资本市场的突破性进展：2009年10月30日，创业板正式开市，首批28家"创新幼苗"登陆资本市场。如今，创业板已成长为汇聚超千家高新技术企业的“创新高地”，总市值突破13万亿元。
2014年5月9日，国务院发布了《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》。同年5月，深交所召开关于促进多层次市场健康发展的座谈会。
会上，陈东征表示，多层次资本市场的建立，其目的本身就要支持中小企业的发展，调动民间的资本，支持民间的智慧和创造能力。
在陈东征看来，服务中小企业的这项探索既不是中小板本身进行的，也不是深交所进行的，而是中国经济发展带来的必然效应。正是由于这一系列的探索，包括股权分置改革，最后使得创业板的推出变得顺理成章。促进多层次资本市场健康发展，就是这样一个探索完善的过程，发展中小板不再是发展中小板本身，更重要的是为多层次资本市场，为创新型国家而不断探索，为真正把科技和市场结合起来探索出一条有力的路子。
刚柔并济：在规则与温度间寻找平衡
陈东征作风硬朗，却也不乏柔情。
一方面，他不止一次将创业板比喻成“孩子”。在2010年的全国两会上，陈东征倚靠在驻地酒店大堂的沙发上，夹着香烟和一众媒体记者漫谈。“一个孩子长大要经过一个过程，中间少不了要跌跟头，也少不了磕得浑身是疤。但是有了孩子不愁长，我们无非是希望这个孩子能在更好的环境中更顺利地成长。”
另一方面，对于板块出现的“不良现象”，陈东征毫不留情。在正面回应媒体记者关于创业板存在诸如高管套现、业绩变脸等问题的时候，陈东征曾说：“如果大家发现那些企业的问题，可以毫不留情地揭露，但不要洗澡水和孩子一起泼掉了。”
陈东征曾表示，中小板设立之初强调“从严监管”，后来有人提出交易所不应该把市场作为对立面去监管，所以深交所后来提出要“增强市场透明度，增加市场约束力”。“我们过去认为市场约束不足，而行政手段管理是最有效的，但是恰恰忘记了市场约束力发挥不足是因为市场不透明，所以深交所未来要从这方面下功夫，包括市场监管的具体方式方法。现在在全面地反思，下一步准备推出新的、更透明的监管模式，增加市场的约束力。”