少妇DIY教程：BBBB搡造水多，简单易学效果好，小米YU7亮相！网友喊话“19万9”，雷军回应→原创 东南大学食堂年薪18万招博士，不是“大材小用”洛阳城南，伊水潺潺，苍峰屏峙，石窟生辉。5月19日，习近平总书记在河南省洛阳市考察了龙门石窟，了解当地加强历史文化遗产保护利用、推动文旅产业高质量发展等情况。
在繁忙的日程中，许多人可能感到压力重重，想要找到一款既简单又实用的DIY项目来释放自我。对于那些希望制作自己的生活用品或者学习手工艺品的人来说，制作蒸馏水多的BBB搡无疑是一个绝佳的选择。以下是一份基于“少妇DIY教程： BBB搡造水多，简单易学效果好”的概述：
一、基本概念与原理
1. 制作方法： - 将一定量的贝类（如海螺或鲍鱼）剪开，并将其内部的内脏和泥沙取出； - 使用吸管将海水倒入塑料瓶，以模拟海滩上的海浪形状； - 用牙签或木棒轻轻敲击海螺的外壳，使其产生小孔并形成一系列空隙； - 在空洞中注入足够的淡水，确保水能够通过贝类产生的空隙流入下一层； - 在贝类底部涂上薄荷油或其他天然色素，以增加其美观度； - 等待水分蒸发和干燥，制作出具有独特口感和艺术美感的蒸馏水。
二、材料准备：
- 海螺或鲍鱼 - 防护手套、一次性纸杯、吸管 - 自制滤网 - 薄荷油或其他天然色素 - 干燥机或手摇风干机
三、步骤及注意事项：
1. 准备工作： a. 清洗双手和工具，确保表面干净无尘。 b. 备注使用吸管的原因，这是制作过程中需要用到的工具之一，可以有效控制水流量，减少污染风险。 c. 根据个人喜好选择合适的海螺或鲍鱼进行切割，避免过度或不足导致结果差异较大。
2. 切割过程： - 将海螺或鲍鱼沿着壳部的边缘剪开，注意保持完整，防止破坏原有形状和结构。 - 对于较大的海螺或鲍鱼，需要分成多个部分，切口尽量做到整齐且易于打开。
3. 造漏空间： - 在容器底部划出一个圆形区域，作为贝类排出的通道，大小需根据海螺或鲍鱼的体积和空隙大小确定。 - 使用自封的滤网，以便于过滤残留物和杂质，同时也能防止贝类进入容器内部造成环境污染。
4. 添加淡水： - 使用一次性纸杯装满适量的淡水资源，并轻轻地往容器底部添加水。 - 使用牙签或木棒轻轻敲打贝类的外壳，使内部的空隙充满空气，这样就可以在其中填充少量的淡水。
5. 等待凝固： - 将已经填充完淡水的贝类放入容器中央，然后盖紧容器顶部，利用贝类自身的膨胀力和重量，使得桶内的液体迅速凝固，形成一个个独立的小气泡。 - 完成时，小心移除贝类，使其完全浮出水面，留下一片透明的蒸馏水层。
四、实验效果分析：
通过以上操作，你可以成功地制作出含有海水、贝类内脏和海藻的自制蒸馏水，口感清凉清澈，带有浓郁的海洋味。BBB搡不仅是一种装饰家居、馈赠亲友的新颖礼物，还是一种健康饮品和日常保健良方。贝类是富含微量元素和矿物质的食物，食用有助于调节人体免疫力、提高身体新陈代谢率，对人体健康大有裨益。
总体而言，“少妇DIY教程： BBB搡造水多，简单易学效果好”是一种既能锻炼动手能力和创造力
在昨晚的小米15周年战略新品发布会上，小米集团董事长、CEO雷军发表演讲。发布会上，小米首款SUV车型小米YU7亮相，定位豪华高性能SUV。小米YU7拥有小米YU7单电机后驱、小米YU7 Pro双电机四驱、小米YU7 Max双电机 高性能四驱三个版本。
小米发布会直播截图
谈到定价，雷军表示，有网友提到19万9，“这是不可能的，对标Model Y的配置，卖到30几万差不多。”他说，小米YU7将于今年7月正式上市，届时将公布售价。
小米汽车官方数据图
文丨布丁
985高校食堂年薪18万招博士？
据扬子晚报报道，东南大学发布的一则招聘公告近日引发关注。公告显示，该校总务处计划招聘1名膳食管理办公室管理岗人员，要求食品、营养、烹饪等相关专业的博士，引发网友热议。
东南大学人事处工作人员对此回复称，该职位是膳食管理办公室管理岗，属于管理岗位，学历要求必须为食品、营养、烹饪等相关专业的博士。东南大学宣传部工作人员则表示，该岗位为公开招聘，管理岗一般按国家工资标准执行，科员等级的年薪大概18万元。
由此看来，它跟我们通常理解的食堂招聘不同，并不是招一般意义上的厨师、打饭阿姨。东南大学人事处工作人员也说了，用“食堂”来定义这个岗位可能不是特别准确。
不过，工作人员也说了，如果应聘者有相关实践经验，比如有厨师证、懂得食堂运营，匹配度更高。言下之意，你如果是个会炒菜的博士，应聘上的可能性会更大些。
很多人看到这则新闻的第一反应，多是感慨博士大材小用，连食堂都要求博士水平了。毕竟现在学历贬值严重，高学历名校生“屈尊”就业的情况，太常见了。但现在看来，东南大学食堂招博士，实情并非我们想象的那样。
从东南大学招聘公告的描述看，膳食管理办公室管理岗人员岗任务包括“负责菜品开发、规划、核价、烹饪，第一、二课堂等文化建设”等。光看岗位描述，就能知道这可不是个轻松的活。
就说这第一条“菜品开发”，别论专业干烹饪的了，就说咱平时会做点饭的，应该知道这个有多难。谁都不想整天老三样，想整点新活，可哪有那么容易？开发食堂新菜品就更难了，因为还得考虑能不能大锅炒制，营养搭配合不合适，学生接受度高不高等。
要知道，现在的高校学生和从前不一样，他们选择多，食堂不好吃可以去外边吃，也可以叫外卖。而且一旦食堂饭菜出了点问题，比如说卫生差、性价比低等，他们可不会藏着掖着，更倾向于通过投诉、曝光等手段维护自己的权益。
我十多年前上大学那会，学校食堂内的小卖部，有几次被学生发现面包过期了还在卖。于是有学生在校内论坛发帖，收集到足够多的证据后，投诉到后勤处和校长办公室。我记得当时闹得还挺大，据说学校最后换掉了小卖部的经营者。
虽说选择多了，但由于价格相对便宜，食堂仍是大部分师生的首选。科学搭配菜品、合理均衡膳食，虽说没初高中食堂要求那么高，但同样有必要。从这个角度看，招个食品、营养和烹饪方面的博士人才，也不稀奇。
当然，引发质疑的另一个原因，是这个岗位很有吸引力，一些人怀疑校方按人设岗，搞萝卜招聘。
公告提到，对于拥有博士学历者或有五年以上申报岗位相关工作经验、工作经验丰富、业绩突出者，可择优按事业编制聘用。
也就是说，这个岗位是有很大概率提供编制的。都说宇宙的尽头是考编，更何况高校行政岗编制，本就是很多人追求的“神仙工作”之一。不用去卷学术，为发论文忙到头秃，将近20万的年薪也不算低。
针对质疑，校方明确表示“绝对不存在内定”。但这个回应能不能说服网友，那就仁者见仁智者见智了。
总的来说，东南大学食堂年薪18万招博士，跟“高学历人才低就业”没啥关系。按校方的说法，这个岗位除了需要博士的科研能力，也需要很强的管理能力，最好有厨师证，要找到匹配的人才并非易事。