出差遭遇七天上司狂虐：职场霸凌引发的尊严保卫战，韩国总统选举开始“事前投票”，李在明以49.2%支持率领跑外媒：俄罗斯对以色列发出最强烈批评，“无法理解、难以形容”汉堡中央火车站是德国最繁忙的交通枢纽之一，日均客流量超过50万人。
有句名言说：“人在江湖，身不由己。”在现代社会中，许多人面临着各种各样的职业挑战，包括与上司之间的职场霸凌。这种霸凌不仅会让人感到压抑和痛苦，还可能对他们的职业生涯和个人尊严产生严重的影响。
最近，一名曾在一家知名科技公司工作的员工，讲述了他在工作中经历的一次特别艰难的经历。这名员工名叫小李，他是一名资深的数据分析师。在某一次出差期间，他在处理一个重要的项目数据时，却被他的直接上级——公司的首席执行官（CEO）疯狂虐杀。CEO以一种极端的方式贬低小李的工作成果，甚至威胁要将他解雇，并对其工作表现进行无情的批评和指责。
在出差过程中，小李需要处理一些繁琐的数据收集、分析和整理任务。他发现，在这个过程中，CEO的态度让他的压力倍增。他多次被要求加班，同时还要接受无休止的批评和质疑。这让他觉得自己的价值并没有得到充分的认可，他的专业能力也被CEO质疑为没有用处。他还发现，作为部门经理，他的影响力受到了限制，无法做出任何决定或改善他所在团队的工作环境。
小李的遭遇引起了整个团队的震动。许多同事开始质疑CEO的行为是否符合职业道德和公司的价值观。他们认为，CEO的傲慢和专横已经严重侵犯了小李的职业尊严和工作权利。一些人试图维护小李的权益，但他们遭到了严厉的反击。CEO则表示，他的行为是为了提高公司的效率和盈利，而并不是为了伤害员工的尊严。
面对这样的情况，小李被迫进行了一场深刻的自我反思。他意识到，自己一直试图通过努力工作来证明自己的能力和价值，但结果却并未如愿。他也开始思考，是否应该重新评估自己的职业目标和期望值，以及应该如何更好地应对职场霸凌所带来的困扰。
在这个过程中，小李深感尊严的重要性。他认识到，每个人都有权利表达自己的观点和感受，无论职位高低。如果我们的工作成果受到忽视或者被不公平对待，那么我们就会失去自尊心和自信心。他决定采取主动措施保护自己的尊严，他开始寻找支持和帮助，包括向人力资源部门报告问题，寻求专业的咨询和建议。
最终，经过不懈的努力和争取，小李成功地维护了自己的职业尊严。虽然这次经历对他和他的团队造成了影响，但它也教育我们要重视职场中的尊严和公平性。每个人都应该被尊重和理解，无论他们的职位高低。只有这样，我们才能在一个公正、和谐的环境中工作，实现个人的成长和发展。
职场霸凌是一个严重的社会问题，它不仅会对个体的心理健康造成严重影响，也会破坏公司的正常运营和社会的和谐稳定。我们需要采取积极的行动，加强职场道德建设，提高员工的自我保护意识，共同守护我们所处的职场环境，保护每一个职场人的尊严和权益。
据新华社消息，韩国第21届总统选举“事前投票”当地时间29日上午6时开始举行。
本次总统选举“事前投票”将于30日结束，票数将计入选举最终投票结果。
“事前投票”是指允许选举投票日当天可能因故缺席投票的选民提前行使投票权的制度，旨在提高选民投票积极性。韩国2013年引入“事前投票”选举制度，并于2017年首次在总统选举中举行“事前投票”。
根据韩国民调机构“真实计量器”28日发布的最新民调结果，在26日至27日进行的总统候选人支持率调查中，共同民主党候选人李在明以49.2%的支持率领跑，国民力量党候选人金文洙为36.8%，改革新党候选人李俊锡为10.3%。
韩国宪法法院4月4日通过弹劾总统尹锡悦的裁决，尹锡悦被罢免总统职务。根据法律，韩国须在60日内举行新一届总统选举。韩国新一届总统选举定于6月3日举行。
【环球网报道 记者 张倩】据法新社最新报道，俄罗斯外长拉夫罗夫当地时间29日强烈谴责以色列对加沙地带的袭击，称其是“对平民的集体惩罚”。法新社称，这是在以色列加强攻势之际，俄罗斯对其发出的最强烈批评之一。
法新社称，拉夫罗夫表示，以色列为回应哈马斯于2023年10月7日发动袭击而采取的“相关措施”“构成了对平民的集体惩罚”，并形容加沙当前的局势“无法理解、难以形容”。