把握下一个机遇，在上方靠稳未来：如何利用时间与资源构建成功的上行态势，原创 汉尔姆装配式技术助力构建杭州钱塘·深圳创新园“科创飞地”人社部：落实取消灵活就业人员在就业地参保户籍限制经通渭县人民法院审理，最终对该诈骗集团的首要分子张某某判处有期徒刑十年九个月并处罚金，责令其退赔诈骗资金；对其中的5名骨干分子分别判处有期徒刑三年至六年不等的刑罚，并处罚金，并追缴其违法所得；对其余25名一般参与人员均依法判处缓刑，并处罚金。
以下是关于如何利用时间与资源构建成功上行态势的一篇中文文章：
《在上方靠稳未来：把握下一个机遇，构建成功的上行态势》
在充满变化和挑战的今天，把握每一个发展机遇，抓住下一个上行机遇，是每个企业和个人都必须面临的重大任务。在这场竞争激烈的商业环境中，如何有效利用时间、资源和智慧，实现自身的发展与进步？本文将从以下几个方面探讨如何在上方靠稳未来，构建成功的上行态势。
一、明确目标与规划
制定清晰的目标是构筑成功上行态势的第一步。要明确自己想要达成的目标，并将其分解为可实现的小目标，以此为基础，设计出详尽的时间表和路线图。这不仅需要我们对自身的能力和需求有深入了解，还需要有前瞻性的思考，预见可能遇到的风险和挑战，并为应对策略做好准备。例如，对于一个初创企业来说，可能需要设立短期和长期目标，如增加市场份额、提升品牌知名度或进军新的市场领域等；而对于一家成熟的企业，可能需要设定更为长远的目标，如提升产品创新能力、优化运营效率或增强国际化竞争力等。明确目标的还要合理规划每一步的具体行动，既要确保时间的充分利用，又要避免资源的浪费。
二、有效管理时间
时间如同河流，有限而宝贵。有效管理和利用时间，是建立成功上行态势的关键。我们需要学会区分工作和休闲时间。无论是日常的工作还是个人的娱乐活动，我们都应尽力将它们纳入到统一的时间框架中。也要学会调整自己的节奏，避免在某个时间段内过于紧张或懈怠。比如，早晨是一天中最清醒的时候，我们可以借此机会进行集中精力的决策和规划；而晚上则可以安排一些轻松的放松活动，以缓解一天的压力和疲劳。定期进行时间管理的审查和反思，可以帮助我们找到时间管理中的漏洞和不足之处，并进行及时的调整和优化。
三、优化资源分配
资源是构成成功上行态势的重要元素，包括人力、物力和财力。合理配置和利用这些资源，不仅可以提高工作效率，还能保证项目的顺利进行。我们要对自身拥有的各种资源进行评估和分析，找出最有效、最具潜力的利用渠道。例如，对于人力资源，可以通过招聘、培训、激励等方式来吸引和留住人才；对于物质资源，可以考虑投资研发、购置设备或扩大生产规模；对于财力资源，可以通过贷款融资、开展并购或合作等方式来拓宽业务渠道或获取更高收益。我们也需要注意资源的共享和利用，避免过度消耗或重复投资。例如，通过引入共享平台或合作项目，可以实现资源的有效整合和高效利用。
四、提升自我能力与知识储备
无论是在职业发展还是人生道路上，提升自我能力和知识储备都是不可或缺的一部分。只有不断提高自身的能力和素质，才能在复杂多变的环境中保持竞争优势。为此，我们应该注重学习和积累，不断提升专业技能和综合素质。一方面，可以通过参加行业研讨会、读书学习、进修课程等方式获取专业知识和理论知识；另一方面，也可以通过实践操作、项目参与等方式进行实际操作和经验积累。持续关注行业的最新动态和发展趋势，不断吸收新知识、新技术和新思想，也能帮助我们在瞬息万变的市场环境中保持敏锐的洞察力和创新思维。
总结起来，把握下一个机遇，在上方靠稳未来，构建成功的上行态势，需要我们明确目标、合理规划、有效管理时间、优化资源分配以及提升自我能力与知识储备。只有这样，我们才能在商业环境中游刃有余，稳步前进，不断拓展我们的事业天地，创造属于自己的辉煌。
深圳南山，中国改革开放的先锋地标。
不仅见证了中国经济的腾奋飞，更是为理想、为斗提供了开花结果的肥沃土壤，孵化出中兴、华为、大疆，以及腾讯、鹏瑞等产业巨擘。
深圳孵化 杭州转化
钱塘建投，杭州极具活力的区域发展引擎。
落子深圳南山，设立杭州钱塘·深圳创新园，创新基因的共鸣，不断续写传奇。
汉尔姆，高科技研发型建筑科技企业。
亦选择与这“东方硅谷”双向奔赴，设立深圳办公总部，紧抓创新的脉搏持续为行业注入源源不断的动力。
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撰文丨董鑫
6月10日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍进一步保障和改善民生有关政策情况，并答记者问。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》。《意见》提出，要健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保险制度。将个体户、非全日制就业人员、农民工、网约配送员、网约车驾驶员等工作稳定性低、容易出现断缴社保的人群，纳入社会保障覆盖范围。
人力资源社会保障部社会保险事业管理中心主任翟燕立在发布会上回应，要以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员、高校毕业生为重点，研究制定更适合新就业方式和收入特点的参保政策。
落实取消灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，实施更加灵活的参保缴费方式，积极引导有条件的灵活就业人员在就业地或户籍地参加企业职工养老保险。稳妥有序扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，通过完善费率等政策稳步扩大试点范围。
在提高政策实施精准度方面，持续关注低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾等困难群体，继续做好城乡居民养老保险参保和代缴工作，确保精准帮扶，应保尽保。
加强部门间数据共享比对，加快建成参保资源库，开展精准扩面，定位不同群体，分类施策。丰富创新宣传内容和方式，探索依托各类媒体平台，提高政策宣传精准度和触达率，增加信息透明度，真正让群众对社保看得懂、算得清。
在提升经办服务可及性方面，持续优化社保高频事项的办理流程及方式。在提高统筹层次的基础上，统一规范有关政策、待遇标准、管理体系、服务流程等，完善转移接续机制。