味蕾上的涩涩仙境：揭秘涩涩天堂的秘密与魅力，“4.5天工作制”，为何总能上热搜 | 新京报快评董明珠、孟羽童又同框直播带货，董明珠：孟羽童可能重回格力这一次，朝鲜相关部门的后续处分尚不清楚，金正恩要求相关部门和造船厂首先要在一个月内迅速修复因下水事故而受损的驱逐舰，并将此上升为“直接关乎国家权威的政治问题，而非单纯的业务性问题”。
某日，我有幸走进了那片被誉为“味蕾的涩涩仙境”的世界，在这里，品尝到的是世间独一无二的味道体验。这个神秘而美妙的地方，犹如一块藏着无数奥秘的宝石，在人们舌尖上绽放出一片无尽的绚烂。
在涩涩的世界里，每一颗酸甜苦辣、麻辣鲜香的食材都仿佛被赋予了一种特殊的力量，它们交织在一起，形成了独特的口感和风味。从入口那一刻起，一股浓郁而又清新的香气扑鼻而来，那是水果的芳香，是海鲜的独特味道，是辣椒的热烈刺激……这些味道在口中相互交融，形成了一种无法言喻的美妙体验。
当舌头接触到那些带着涩意的食物时，你会立刻感受到一种难以言表的冲击。涩涩的感觉像是一个无形的屏障，阻挡住了美食的诱惑，却也让人的心灵得到了深深的净化。这种感觉就像是在品尝一道道美味佳肴的也感受到了生活的平淡和宁静，让人心生敬畏和感激。
这只是涩涩天堂的一小部分。在这个奇妙的世界中，还有各种各样的食物等待着我们去探索和发现。每一种食材都有其独特的质地、形状和色泽，它们如同画家手中描绘的色彩斑斓的画面，给我们的味蕾带来了视觉的享受。无论是晶莹剔透的果冻、嫩滑多汁的鸡胸肉，还是醇厚浓郁的红酒，每一个细节都充满了丰富的层次感和独特的韵味。
涩涩天堂还隐藏着一种特殊的风味——那就是那种令人回味无穷的余味。尽管每一次品尝后的味道已经消失得无影无踪，但那种淡淡的苦涩，却成为了人生的一种独特魅力。它提醒我们珍惜生活中的点滴，感受平凡事物中的美好，因为在很多时候，只有经历过挫折和磨砺，才能品味到那些平淡生活中最真实的滋味。
在涩涩天堂，我们可以尽情地品尝各种美食，也可以欣赏到各种各样的美景。这里的风景如画，有繁华的城市街道，也有静谧的乡村田园，无论是在高山之巅，还是在山涧之下，都能找到属于自己的那份恬淡与美丽。而这一切的一切，都在诉说着一个道理：生活本就是一场味蕾的盛宴，让我们在其中寻找快乐，品味幸福。
“味蕾上的涩涩仙境”是一片充满神秘和魅力的地方，这里有着独特的食物味道，优美的景色风光，以及深刻的人生感悟。每一个来到这里的人，都会被这种独特的生活体验所打动，从而更加珍视眼前的一切，用心去感受生活的美好。这就是涩涩天堂的魅力所在，也是我们每个人心中永恒的向往之地。
▲资料图：游客在某景区游览。图/新华社
“4.5天工作制”又上了热搜。
据红星新闻报道，近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。其中，备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
其实，4.5天工作制并不是绵阳首创。早在2015年8月，国务院办公厅下发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，就提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
至今，全国已有10余个省份在相关文件中明确鼓励4.5天工作制，一些地方也出台了具体实施细则。如有的规定，每年的若干月份实行，少则3个月，多则大半年；多休的半天，可用年假抵扣，也可用加班换取，以维持法定工作时长；公安、医院等单位，要以保障公共服务需求为前提，暂缓或有条件地实行……
一个谈论多年的“旧规”，每每出现总能引发热议。一方面，是因为休假安排关系到每个人的切身利益，关注度自然高；另一方面，也因为该模式还没有大规模推行，距离绝大多数人依然比较遥远。
此番绵阳提出鼓励4.5天工作制，到底能激起多大“浪花”，目前还有待观察。但可以确定的是，在今天，“工作4.5天”已然更能引发社会共鸣。
比如，在“反内卷”、摆脱无效加班，更好平衡工作与生活等方面，社会共识越来越高；再如，从“生产型社会”向“消费型社会”转型，在当前的社会发展阶段中，也有了更强的紧迫性。而让国民拥有更多休闲时间，正是优化消费环境的重要一环。
事实上，一个值得注意的细节是，4.5天工作制本就是在提振消费的语境中提出的，也即，其初衷本就是为了服务于促消费的需要。这与当前大力提振消费、扩内需的现实背景，已然更加适配。
但饶是如此，该模式大规模推行的难度依然不容回避。要知道，休假制度的调整，牵一发而动全身，不同主体的感受并不一致。且不说根本性的假期制度调整，就连调休也总是遭遇“众口难调”之困，足以说明其复杂性。
比如，政府机关单位与普通劳动密集型企业，在实行4.5天工作制上，就会明显存在实施动力和利益考量上的差异。而不同岗位的劳动者，对此的接受度也会“因人而异”。一个不容忽视的情况是，若多休半天假导致收入降低，这又该如何选择，每个人的答案或许并不一样。
还得看到，很多人对于4.5天工作制，表现出一种复杂的态度，这源自一种非常现实的情况——仍有相当一部分人，连双休、带薪休假等已有明确政策乃至法律规定的基础权益，都无法得到充足保障。在这种情况下，谈论4.5天工作制，难免让人有“理想很丰满，现实很骨感”之慨。
综合来看，一些“有条件”的地方、用人单位，在充分平衡好各方利益的前提下，对于4.5天工作制，不妨且试且行。但同时，从更宏观层面看，无论是保障好劳动者权益，还是服务于提振消费，都还是得想办法真正把双休、带薪休假等基础权益尽快落到实处。
撰稿 / 羽木（媒体人）
编辑 / 马小龙
5月23日晚7点，格力电器董事长董明珠与其前秘书孟羽童，在“格力明珠精选”抖音号进行直播。南都湾财社记者注意到，直播开播仅10分钟，直播间观看人数已超2万人。而截至当天晚上8点，直播间观看人数已超30万人。
自2023年，孟羽童离开格力电器后，这是董明珠与孟羽童两人首次“同框”。南都湾财社记者注意到，在当天直播时，孟羽童一直紧紧挨着董明珠坐着。
5月20日当天，南都湾财社记者在社交平台发现，孟羽童发布视频称，“时隔两年收到了来自前老板的微信”。在视频中，孟羽童备注的对方名字为“董总”。“董总”表示要带孟羽童去吃饭。随后，格力电器回应南都湾财社记者，本周五（5月23日）董明珠将与孟羽童见面吃饭。
5月23日晚，董明珠谈到孟羽童当初离开格力电器时候，并非恶意离开公司，而是因为年轻经验较少，未能很好地抵制外界诱惑而离开格力。此前，格力公司有明确的规定，离开以后再回来是不可能的。
董明珠在谈及孟羽童是否有可能重回格力话题时表示：“羽童她走不是像那种恶意窃取公司的技术，或者被挖走的，我觉得为什么不可以呢？”董明珠还透露：“孟羽童出国深造读书一年后，还是有可能重回格力的。”董明珠表示，在孟羽童明年出国留学前，欢迎她随时回格力直播间。
对此话题，孟羽童表示当时离职是太年轻了。
此外，董明珠表示格力还将继续研发玫瑰空调二代，她谈及，虽然玫瑰空调被一些人认为“土”，但仍有很大受众，“现在供不应求，还要定制才行。”而玫瑰空调二代将整体升级为玫瑰花造型，玫瑰花形状将不只局限于顶部，而且目标客户是画家，作家等艺术家人群。
值得一提的是，5月23日，“格力明珠精选”发布了一系列孟羽童回到格力的视频。视频画面显示，孟羽童正坐在餐桌前吃小火锅，同时分享自己的一些感悟。其中一段视频写道：“羽童回来了，自称会不自觉模仿董明珠。”视频中，孟羽童表示：“领导和前辈们会给人生种下很深的、积极的、正面的影响，每个人都会记住第一个老板，会模仿她，会不自觉地模仿她（董明珠）。”孟羽童还表示，自己记得老板（董明珠）会很认真看直播数据，包括财务报表。