恋爱圣地：爱岛福利体验，探索专属浪漫与财富双丰收，一米五爆改一米七，大干皮秒变水光肌，美貌与幸福度飙升！“4.5天工作制”，为何总能上热搜 | 新京报快评新疆很大，但没有一个地方多余到走马观花不足惜。深度深入，第一站建议去伊犁，走进天山深处。不仅因为唾手可得的风光大片，更因它是读懂新疆的一把钥匙。
一、引言
爱岛，被誉为“爱情的伊甸园”，是日本最具魅力和象征性的旅游目的地之一。岛上的独特文化，丰富的历史遗迹，以及无尽的美食和美景，使它成为众多恋人们心中的理想恋爱圣地。而在爱岛上，除了浪漫和欢笑，还有着一项被世人称为“福利体验”的活动——“爱岛福利体验”。这次专题报道将从这个“福利体验”的背后，揭示爱岛的独特魅力，并探讨其对个人财富增值的双重影响。
二、福利体验：爱岛福利体验的内涵与价值
爱岛福利体验，源自于日本独特的社会制度——公务员制度。在爱岛，公务员是国家经济的重要支柱，他们的生活质量和福利待遇直接影响到整个岛国的社会经济发展和社会稳定。福利体验主要包括以下几方面：
1. 工资福利：公务员享有较高的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。他们在晋升和转岗过程中，也享有一定的激励机制，如绩效考核优秀可以获得更高的职务和更大的发展空间。
2. 公务员退休保障：爱岛实行养老保险制度，确保公务员在退休后的生活质量。这对于那些长期坚守工作岗位，为国家做出贡献的公务员来说，无疑是巨大的保障。
3. 医疗保险福利：爱岛设有完善的医疗保险体系，覆盖了所有公务员及家属的基本医疗需求，无论是在职还是离职，都能享受到优质的医疗服务。这不仅提高了公众的健康水平，也为公务员的职业发展提供了安全保障。
4. 志愿服务和社会救助：爱岛有许多志愿者组织，他们通过参与社区服务、环保活动等方式，为社区的和谐发展做出了积极贡献。这些志愿服务既提升了公务员的社会责任感，又帮助他们实现了个人的价值追求。
5. 健康体检和旅游优惠：爱岛定期举办公务员健康体检和旅游优惠政策，鼓励公务员积极参与各类休闲活动和旅行。这一举措不仅有利于提高公务员的身体素质，也有助于增强公务员的工作积极性和创新能力。
三、福利体验对个人财富增值的影响
爱岛福利体验对个人财富增值具有多重影响，具体表现在以下几个方面：
1. 政策引导：政府通过福利体验项目，推动了公务员社会保障和就业政策的发展，促进了社会资本向公共服务领域的流动，从而带动了公共基础设施建设和服务业的发展，增强了地方经济活力和竞争力，为个人财富增长创造了良好的环境和条件。
2. 提供就业岗位：公务员福利项目的实施，为许多个体劳动者创造了就业机会。通过参与福利体验项目，公务员不仅可以获得稳定的收入来源，还可以积累丰富的实践经验，提升自身综合素质，为企业和个人提供更多的职业发展途径，从而增加自身的投资回报率。
3. 增强个人技能：公务员福利项目往往需要公务员具备较高的专业能力和管理能力。通过参与福利体验项目，公务员能够学习和实践相关知识和技能，提升自身综合素养，增强个人职业竞争力，为后续的职业生涯打下坚实基础。
4. 促进消费拉动经济增长：随着公务员福利待遇的不断提高，越来越多的公务员选择购房、购车、子女教育等方面进行消费，从而为当地房地产市场和汽车销售等行业注入新的活力，拉动了当地的消费需求，促进了经济增长，提高了社会整体的消费水平和生活水平。
“爱岛福利体验”作为日本公务员制度下的特殊福利项目，其独特魅力在于它不仅能满足公务员的物质需求，更能激发其精神动力，实现个人的全面发展，对个人财富增值产生多方面的积极影响。无论是对公务员个人而言，还是对企业而言，了解并积极参与“爱岛福利体验”项目，都将成为推动社会发展、促进经济增长的关键因素，为实现更美好的生活愿景而共同努力。
大家好！踩着520大促的尾巴，又来给家人们整活了！
不笨重的 矮子乐、一瓶顶一桌的护肤 “万金油”、轻盈又好看的 云朵包还有我最近发现的 办公室午休神器！不白来！都不白来噢！
小个子必备神鞋
前几天大家不是求推鞋子吗？今年特别流行显脚小的鞋子，让我买着一双厉害的， 8厘米的增高，4厘米的脚感，相当舒服！
圆头油蜡小羊皮，微微做旧的质感很复古，非常显 脚小，秀气。
拉腿效果特别牛，有整个人被拔起来的效果。整条小腿视觉上至少延长8公分，比瘦腿操猛多了。
用来搭配miu系，味儿超正！
高跟鞋嘛，能收紧小腿肌肉。你再配个堆堆袜，视觉效果非常OK👌
我那双bv的小皮鞋重量688g，这个鞋要轻一半，才355g，跟运动鞋差不多。后脚跟很软，完全不磨脚，舒适度手拿把掐。
穿不了高跟鞋的，穿它爬上爬下没问题，飞一般的感觉！
比起超细跟容易崴脚，粗跟的安全感就像系了安全带，稳当～
整体我是觉得非常不错，但1000个女的有2000种脚，买了试穿不合适，咱就退嘛！
超薄防臭鞋垫
有了鞋子咱们也考虑一下鞋垫子，之前推荐过军训用鞋垫，比较厚，穿在款式鞋里就有点挤脚了。
尤其是这种露脚面的皮鞋，没办法穿袜子，又会捂脚汗。
我看很多空姐都会买这种薄薄的“ 一次性鞋垫”，特意查了一下。
结果发现德系护肤大户芭乐雅Balea就专门出了这种防臭鞋垫，果然还是歪果仁味儿大啊！
一盒有8双，是可以多次水洗的，并不算次抛，一个夏天囤两盒我觉得足够。
能随意剪裁，最重要是能吸汗，汗脚真得来一双。
白色款黑色款都有，大家可以根据鞋子的颜色去搭配，pdd就有的卖！当然大家如果有用到过更好的，也欢迎在评论区安利～
一瓶顶一桌的“万金油”
如果逼我只选一瓶，能满足我所有护肤需求的， 朵梵双生精华！
朵梵，65年专业大牌，既有欧洲 贵妇的 奢华护肤体验，又有 前沿科技的专业人士背书，一点都不带差事儿的！
作为雅诗兰黛旗下唯一法奢护肤，这地位，出手就是顶配。
能 给皮肤重新装修，涂手背这么不好吸收地方，都能瞬间滋润，抚纹抗老，焕亮抗氧。
效果、视觉、触觉、以及嗅觉体验，全都拉满！
帮你把皮肤的 水&油补到均衡，往嫩亮的宝宝皮调理～
万颗蜜露珠，每次按压都是 最新鲜的爆破，现做现上脸，活性高高高高！
成分表拉出来，就跟和珅家的金库那么刺眼。
4%高浓度肉毒肽PRO，高抗氧白池花籽油，高山雪绒三花精粹，香根鸢尾根提取物，个顶个都是金子般的大人物👍
肤感更甭说了，你看着它是油，实际上一点都不腻乎。
用法不局限于单涂，配合按摩、深嗅，那妥妥就是一次院线级SPA体验。
特别推荐大干皮 用在面膜前打底，做敷膜，摘下来皮肤喝饱了水，从里头透出来的润。
干巴的地方还可以做局部厚敷，急救也很牛！
高阶玩家可以 叠朵梵的A醇一起用，把力度开到MAX～
这一套小连招，直接 爆改韩女水光肌，把营养都吃进皮肤里！
再来给家人们支一招，很多 干皮打粉底为了滋润，妆前抹太油了反而会浮粉。
妆前用朵梵，打出来的底就像吃完大餐不用擦嘴那么丝滑，只留干皮渴望的润，一点都不油！
空调吹的脸干干，整它！加班熬夜脸色差，整它！海边度假怕晒伤，必须整它！
趁现在还能赶上优惠，赶紧去蹲！
所有性取向都很爱的云朵包
我们工作室有个“毛病”，只要一个人发现个好东西，好几个人都跟着买，这不，云朵包又冲了4个。
一个 韩国牌子Carlyn，是明星同款里能大家都能驾驭，也能买得起的。
这个包随便揉不变形，糯唧唧的，这根绳拉出来，还能调节肩带长短，自重特别轻，就跟小挂件差不多。
运动风你就斜背，韩！真的很韩！
手拎、斜挎能调节肩带，也不会压身高。
穿的连衣裙也很搭～
甚至男的背女包也不那么像gay了。
最让我心动的就是它背上去也跟云朵那么轻，不勒肩膀，不像背了口锅似的。
容量更不用担心，海纳百川，啥都能装。
软包一装东西容易变形，但它不会，还是很云朵～
里面内袋也很多，塞点零零碎碎很方便。坐高铁坐飞机，往里面塞两件衣服还能当颈枕。
弄脏了，拿羽绒服湿巾擦擦就干净，挑不出一点毛病。官网27个颜色，挑去吧！
摸鱼午休必备露营躺椅
最近我可真是挖到宝了，不敢放在开头只敢放最后，黑心资本家最害怕的椅子，它来了！
你还在为午休睡觉不舒适而发愁吗？
你还在为工位地方小伸不开腿而难受吗？
现在只要一把露营躺椅， 摸资本家的鱼，让老板哭去吧！
无需组装，5秒，展开就是一个躺椅。
四档调节椅背（忘记拍了，红色钮可调），帮大家测试过了，放在从 上往下数第二档位是最舒服的。
只要你屁股坐进去，就不会想抬起来，实在是，太上头了！
旁边还有放奶茶的插口，大馋丫头狂喜！
工作日放单位 午休用，口罩当眼罩，像这种脑袋沾枕头就着的，瞬间进入深度睡眠。
椅背跟工椅一样高，看着挺长，把 搭脚那块儿往桌子下面一推，躺椅子里，完全不占地儿！
放进收纳袋里，无论放在墙角还是背走，都很方便！
周末出去玩还能露营用，在森林氧吧看个书，感觉自己又长脑子了～
办公室氛围比较 轻松美好的，这椅子你都不用收起来（建议垫一个抱枕调整高度，椅子略低）。
领导经过你夸嚓一个坐直，腿放上放下都 不别扭，还不影响打字
我这把是山扉的，拼多多买80多块，家人们有别的推荐也可以尽情甩评论区！
▲资料图：游客在某景区游览。图/新华社
“4.5天工作制”又上了热搜。
据红星新闻报道，近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。其中，备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
其实，4.5天工作制并不是绵阳首创。早在2015年8月，国务院办公厅下发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，就提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
至今，全国已有10余个省份在相关文件中明确鼓励4.5天工作制，一些地方也出台了具体实施细则。如有的规定，每年的若干月份实行，少则3个月，多则大半年；多休的半天，可用年假抵扣，也可用加班换取，以维持法定工作时长；公安、医院等单位，要以保障公共服务需求为前提，暂缓或有条件地实行……
一个谈论多年的“旧规”，每每出现总能引发热议。一方面，是因为休假安排关系到每个人的切身利益，关注度自然高；另一方面，也因为该模式还没有大规模推行，距离绝大多数人依然比较遥远。
此番绵阳提出鼓励4.5天工作制，到底能激起多大“浪花”，目前还有待观察。但可以确定的是，在今天，“工作4.5天”已然更能引发社会共鸣。
比如，在“反内卷”、摆脱无效加班，更好平衡工作与生活等方面，社会共识越来越高；再如，从“生产型社会”向“消费型社会”转型，在当前的社会发展阶段中，也有了更强的紧迫性。而让国民拥有更多休闲时间，正是优化消费环境的重要一环。
事实上，一个值得注意的细节是，4.5天工作制本就是在提振消费的语境中提出的，也即，其初衷本就是为了服务于促消费的需要。这与当前大力提振消费、扩内需的现实背景，已然更加适配。
但饶是如此，该模式大规模推行的难度依然不容回避。要知道，休假制度的调整，牵一发而动全身，不同主体的感受并不一致。且不说根本性的假期制度调整，就连调休也总是遭遇“众口难调”之困，足以说明其复杂性。
比如，政府机关单位与普通劳动密集型企业，在实行4.5天工作制上，就会明显存在实施动力和利益考量上的差异。而不同岗位的劳动者，对此的接受度也会“因人而异”。一个不容忽视的情况是，若多休半天假导致收入降低，这又该如何选择，每个人的答案或许并不一样。
还得看到，很多人对于4.5天工作制，表现出一种复杂的态度，这源自一种非常现实的情况——仍有相当一部分人，连双休、带薪休假等已有明确政策乃至法律规定的基础权益，都无法得到充足保障。在这种情况下，谈论4.5天工作制，难免让人有“理想很丰满，现实很骨感”之慨。
综合来看，一些“有条件”的地方、用人单位，在充分平衡好各方利益的前提下，对于4.5天工作制，不妨且试且行。但同时，从更宏观层面看，无论是保障好劳动者权益，还是服务于提振消费，都还是得想办法真正把双休、带薪休假等基础权益尽快落到实处。
撰稿 / 羽木（媒体人）
编辑 / 马小龙