佛祖庇护的美容院女主人：独特的智慧与神秘魅力交织的独特美容旅程，原创 17年卖惨走红的水泥妹，骗局被揭穿后，老公和她离婚，现状讽刺原创 东南大学食堂年薪18万招博士，不是“大材小用”近日，在科创债的二级市场，几家券商联合银行又有新动作。
题目：佛祖庇护的美容院女主人：独特智慧与神秘魅力交织的独特美容旅程
在古老的东方世界里，有一个美丽的小镇，那里住着一位名叫小芳的美丽女性。她是这个镇上唯一的一名美容师，以其独特的智慧和神秘的魅力，为每一位顾客带来自然、健康的美肌体验。
小芳是一位智者，她聪明过人，拥有深厚的美学素养和敏锐的洞察力。她不仅熟知各种美容护肤知识，还精通中医养生之道，擅长从身体内部调养肌肤，使每一寸皮肤都洋溢出健康活力。她的独特配方和精心设计的护理方案，不仅能让肌肤恢复原有的光彩，更能唤醒每个细胞的生命力，使其焕发新生的光泽。
小芳的美容历程并非一帆风顺。在这个过程中，她经历了无数的挑战和困难。有一次，一位客户因工作压力大而脸色苍白、眼圈暗沉，小芳经过深入研究后发现，这位客户的面部血液循环不畅，导致肌肤缺乏氧气供应，肤色黯淡无光。于是，小芳为她制定了一系列的护肤计划，包括调整饮食结构、改善睡眠质量、加强运动锻炼等，她还利用传统中医手法，如拔罐、刮痧、推拿等，帮助她疏通经络、促进血液循环，最终实现了面色红润、容光焕发的变化。
除了专业的美容技能外，小芳的神秘魅力也让许多人对她所带领的美容之旅印象深刻。每当顾客走进她的美容店，就会被她那神秘而又亲切的笑容吸引，仿佛走进了一个充满魔力的世界。她用温馨的话语，让每位顾客都能感受到家一般的舒适与安心，让她们在享受美丽的也能享受到心灵的抚慰。
尽管小芳拥有了丰富的专业知识和独特的魅力，但她从未满足于此。她始终坚信，美容不仅仅是修饰品饰，更是对内在美的提升和滋养。在她的美容旅途中，她始终坚持着一种“以心换心”的理念，通过提供高质量的服务和个性化的定制方案，鼓励每一位顾客探索自我，挖掘自己的内在美，从而实现真正的美容养颜。
小芳已经成为了这个小镇的美容女王，她用她的智慧和魅力引领着众多顾客踏上了一条独特的美容旅程。无论是在店内，还是在社交媒体上，她总是能够散发出独特的香气，传递出一股宁静而深远的力量，让人深感敬佩和向往。小芳的美容旅程告诉我们，无论生活多么忙碌，只要我们愿意关注和呵护我们的肌肤，用心去感受和理解自己，就一定能够找到属于自己的独特之美，并在这个世界上绽放出属于自己的光芒。
如今，“网红”已成为人们眼中一夜致富的代名词，成名之后的轻松与快速赚取财富让无数人趋之若鹜。然而，这条路也并非没有暗礁，许多人在巅峰过后陷入低谷，为了重回公众视野，他们不惜一切代价制造话题，哪怕迎来的是嘲笑与谴责。这便是“水泥妹”张方方的故事——一个从轰动一时到沦为笑柄的典型。
2017年，这个名叫张方方的女人因一段励志故事走红网络。她常常在视频中出现，马尾辫随意束起，身上满是灰尘，默默承受着沉重的水泥袋堆积在肩上。她瘦弱的身躯却以顽强的姿态扛起了数十斤的负担，她曾声称自己每袋水泥重52公斤，每天要搬运超过2000袋水泥。这种看似不可思议的数字，却在她诉说为“为丈夫治病”后，立刻唤起了观众的同情与泪水。
张方方说，她的丈夫余兵权因眼睛受伤，并且肺部感染导致咯血，急需医疗费。为了救丈夫，她不得不如此拼命。这种故事让许多人为她捐款，甚至有商家与网友主动捐助，帮助这对苦命夫妻度过难关。她也因此开启了直播生涯，凭借着这个感人的背景故事，每天获得无数打赏，收入轻松突破百万大关。
文丨布丁
985高校食堂年薪18万招博士？
据扬子晚报报道，东南大学发布的一则招聘公告近日引发关注。公告显示，该校总务处计划招聘1名膳食管理办公室管理岗人员，要求食品、营养、烹饪等相关专业的博士，引发网友热议。
东南大学人事处工作人员对此回复称，该职位是膳食管理办公室管理岗，属于管理岗位，学历要求必须为食品、营养、烹饪等相关专业的博士。东南大学宣传部工作人员则表示，该岗位为公开招聘，管理岗一般按国家工资标准执行，科员等级的年薪大概18万元。
由此看来，它跟我们通常理解的食堂招聘不同，并不是招一般意义上的厨师、打饭阿姨。东南大学人事处工作人员也说了，用“食堂”来定义这个岗位可能不是特别准确。
不过，工作人员也说了，如果应聘者有相关实践经验，比如有厨师证、懂得食堂运营，匹配度更高。言下之意，你如果是个会炒菜的博士，应聘上的可能性会更大些。
很多人看到这则新闻的第一反应，多是感慨博士大材小用，连食堂都要求博士水平了。毕竟现在学历贬值严重，高学历名校生“屈尊”就业的情况，太常见了。但现在看来，东南大学食堂招博士，实情并非我们想象的那样。
从东南大学招聘公告的描述看，膳食管理办公室管理岗人员岗任务包括“负责菜品开发、规划、核价、烹饪，第一、二课堂等文化建设”等。光看岗位描述，就能知道这可不是个轻松的活。
就说这第一条“菜品开发”，别论专业干烹饪的了，就说咱平时会做点饭的，应该知道这个有多难。谁都不想整天老三样，想整点新活，可哪有那么容易？开发食堂新菜品就更难了，因为还得考虑能不能大锅炒制，营养搭配合不合适，学生接受度高不高等。
要知道，现在的高校学生和从前不一样，他们选择多，食堂不好吃可以去外边吃，也可以叫外卖。而且一旦食堂饭菜出了点问题，比如说卫生差、性价比低等，他们可不会藏着掖着，更倾向于通过投诉、曝光等手段维护自己的权益。
我十多年前上大学那会，学校食堂内的小卖部，有几次被学生发现面包过期了还在卖。于是有学生在校内论坛发帖，收集到足够多的证据后，投诉到后勤处和校长办公室。我记得当时闹得还挺大，据说学校最后换掉了小卖部的经营者。
虽说选择多了，但由于价格相对便宜，食堂仍是大部分师生的首选。科学搭配菜品、合理均衡膳食，虽说没初高中食堂要求那么高，但同样有必要。从这个角度看，招个食品、营养和烹饪方面的博士人才，也不稀奇。
当然，引发质疑的另一个原因，是这个岗位很有吸引力，一些人怀疑校方按人设岗，搞萝卜招聘。
公告提到，对于拥有博士学历者或有五年以上申报岗位相关工作经验、工作经验丰富、业绩突出者，可择优按事业编制聘用。
也就是说，这个岗位是有很大概率提供编制的。都说宇宙的尽头是考编，更何况高校行政岗编制，本就是很多人追求的“神仙工作”之一。不用去卷学术，为发论文忙到头秃，将近20万的年薪也不算低。
针对质疑，校方明确表示“绝对不存在内定”。但这个回应能不能说服网友，那就仁者见仁智者见智了。
总的来说，东南大学食堂年薪18万招博士，跟“高学历人才低就业”没啥关系。按校方的说法，这个岗位除了需要博士的科研能力，也需要很强的管理能力，最好有厨师证，要找到匹配的人才并非易事。