心善之善良小鸟巴巴——揭示人性光辉的小人物传奇故事: 潜在威胁的预警，难道你还要保持沉默？，: 真实背后的教训，是否为未来铺路架桥？
《心善之善良小鸟巴巴：一位揭示人性光辉的小人物传奇故事》
本文以心善之善良小鸟巴巴为主线，讲述了一部关于人性光辉的传奇故事。主人公巴巴是一只名叫小星星的小鸟，他的善良和智慧不仅在森林里受到邻居们的喜爱，还让许多人对他心生敬仰。
小星星是个极其单纯而善良的人，他从不与人争斗，也不对任何事物抱有偏见。他对所有生命都有尊重和爱护的态度，无论他们是弱小还是强大，他都会尽自己最大的努力去帮助他们。他用自己的歌声、羽毛和爱心，成为森林里的友善使者，为其他小鸟带来了和平和安宁。
小星星并不是一帆风顺的。在一次偶然的机会下，他遇到了一只受伤的狐狸，狐狸身患重病，行动不便，无法找到食物。小星星知道这是个严重的危机，于是他主动提出将自己的羽毛和食物赠送给狐狸，以此来换取狐狸的生命。
这个看似微不足道的行为，却给森林中的动物们带来了极大的触动。大家开始纷纷效仿巴巴的善举，甚至有些人为了救那只狐狸，不惜冒险进入危险的山区寻找食物。这种团结互助的精神，深深打动了人们的心灵，使得森林变得更加和谐美丽。
小星星的故事让我们看到了人性的光辉，以及在这个世界的每一个角落，都有着像他一样善良、乐于助人的美好存在。他们的存在，就像一颗颗繁星，点缀着我们的世界，点亮了我们心中的希望和勇气。正如作家杨绛所说：“心美一切皆美，生活亦如此。”让我们一起赞美心善之善良小鸟巴巴，欣赏他在人性光辉下的伟大形象。
文丨布丁
985高校食堂年薪18万招博士？
据扬子晚报报道，东南大学发布的一则招聘公告近日引发关注。公告显示，该校总务处计划招聘1名膳食管理办公室管理岗人员，要求食品、营养、烹饪等相关专业的博士，引发网友热议。
东南大学人事处工作人员对此回复称，该职位是膳食管理办公室管理岗，属于管理岗位，学历要求必须为食品、营养、烹饪等相关专业的博士。东南大学宣传部工作人员则表示，该岗位为公开招聘，管理岗一般按国家工资标准执行，科员等级的年薪大概18万元。
由此看来，它跟我们通常理解的食堂招聘不同，并不是招一般意义上的厨师、打饭阿姨。东南大学人事处工作人员也说了，用“食堂”来定义这个岗位可能不是特别准确。
不过，工作人员也说了，如果应聘者有相关实践经验，比如有厨师证、懂得食堂运营，匹配度更高。言下之意，你如果是个会炒菜的博士，应聘上的可能性会更大些。
很多人看到这则新闻的第一反应，多是感慨博士大材小用，连食堂都要求博士水平了。毕竟现在学历贬值严重，高学历名校生“屈尊”就业的情况，太常见了。但现在看来，东南大学食堂招博士，实情并非我们想象的那样。
从东南大学招聘公告的描述看，膳食管理办公室管理岗人员岗任务包括“负责菜品开发、规划、核价、烹饪，第一、二课堂等文化建设”等。光看岗位描述，就能知道这可不是个轻松的活。
就说这第一条“菜品开发”，别论专业干烹饪的了，就说咱平时会做点饭的，应该知道这个有多难。谁都不想整天老三样，想整点新活，可哪有那么容易？开发食堂新菜品就更难了，因为还得考虑能不能大锅炒制，营养搭配合不合适，学生接受度高不高等。
要知道，现在的高校学生和从前不一样，他们选择多，食堂不好吃可以去外边吃，也可以叫外卖。而且一旦食堂饭菜出了点问题，比如说卫生差、性价比低等，他们可不会藏着掖着，更倾向于通过投诉、曝光等手段维护自己的权益。
我十多年前上大学那会，学校食堂内的小卖部，有几次被学生发现面包过期了还在卖。于是有学生在校内论坛发帖，收集到足够多的证据后，投诉到后勤处和校长办公室。我记得当时闹得还挺大，据说学校最后换掉了小卖部的经营者。
虽说选择多了，但由于价格相对便宜，食堂仍是大部分师生的首选。科学搭配菜品、合理均衡膳食，虽说没初高中食堂要求那么高，但同样有必要。从这个角度看，招个食品、营养和烹饪方面的博士人才，也不稀奇。
当然，引发质疑的另一个原因，是这个岗位很有吸引力，一些人怀疑校方按人设岗，搞萝卜招聘。
公告提到，对于拥有博士学历者或有五年以上申报岗位相关工作经验、工作经验丰富、业绩突出者，可择优按事业编制聘用。
也就是说，这个岗位是有很大概率提供编制的。都说宇宙的尽头是考编，更何况高校行政岗编制，本就是很多人追求的“神仙工作”之一。不用去卷学术，为发论文忙到头秃，将近20万的年薪也不算低。
针对质疑，校方明确表示“绝对不存在内定”。但这个回应能不能说服网友，那就仁者见仁智者见智了。
总的来说，东南大学食堂年薪18万招博士，跟“高学历人才低就业”没啥关系。按校方的说法，这个岗位除了需要博士的科研能力，也需要很强的管理能力，最好有厨师证，要找到匹配的人才并非易事。