日本H小说：探索独特魅力与深层次人性剖析——以《银魂》系列为例，央企黄金巨头，“入金”！10多个省份鼓励实行2.5天休假模式，怎么休？哪些地方实行了？一文了解阵风不是歼10对手，台风呢？去年一次空战演习，台风9∶0败得更惨
为深入探讨日本H小说——一个集独特魅力和深层人性剖析于一体的文学类型，《银魂》无疑是其中的杰出代表。这部由川岛诚创作、改编自松本清张同名漫画的作品，以其丰富多样的世界观、精妙绝伦的角色塑造以及富有深度的人文内涵，成功吸引了全球读者的目光，并在H小说领域独树一帜。
从题材上看，《银魂》打破了传统H小说的限制，将科幻、历史、奇幻等元素巧妙地融合在一起。它将现代社会的纷繁复杂与古代神话传说交织，构建了一个架空的宇宙世界。在这个充满未知的世界中，人们可以体验到各种奇特的生物、怪兽，以及他们在面对困境时所展现出的勇气与智慧。这种多元化的题材使得《银魂》不仅具有娱乐性，更富含文化内涵，为读者提供了丰富的想象空间和思考角度。
人物塑造是《银魂》最鲜明的特色之一。每个人物都有自己独特的性格特点和命运轨迹，他们或忠诚于友情，如主角菊鬼；或敢于挑战权威，如牛郎；或坚守自我，如土方岁三……这些人物形象鲜活生动，既有外在形象的描绘，也有内心世界的揭示。他们的情感纠葛、行为动机、人生选择等，都深深地烙印着对正义、和平、自由等价值观念的追求与坚守。这种深度的人格塑造，既是对人类情感的细致刻画，也是对人性本质的深刻洞察。
剧情设计更是展现了《银魂》的独特魅力。它以幽默风趣的语言，将复杂的故事情节演绎得引人入胜。主线故事围绕“四大家族”之间错综复杂的恩怨情仇展开，辅以众多支线和隐藏剧情，形成了一个完整而立体的故事框架。每个角色都有自己的故事线和发展历程，他们的矛盾冲突、成长过程、结局走向，都在推动剧情发展的也揭示了人性的多样性和复杂性。这样的剧情设计，既使读者在享受故事乐趣的也能深入理解人性的本质和社会现象。
对于《银魂》的主题挖掘，我们可以将其概括为“无畏青春”。主人公们在面对困难和挑战时，始终秉持着乐观向上、不屈不挠的精神风貌，用他们的勇气和智慧去战胜一切。这种精神价值观是人类在面临生活压力、社会环境变迁等多重挑战时，应该具备的重要品质。通过《银魂》中的某些情节，我们也可以看到人性的黑暗面，如权力斗争、亲情背叛、友情淡薄等，但这些阴影被银魂中的正能量力量所驱散，使得作品更加丰满和真实。
《银魂》以其独特的H小说题材、丰富的人物塑造、精彩的情节设计以及深邃的主题挖掘，成为了日本乃至全球华语读者喜爱的经典之作。通过对这一系列作品的深入解读和研究，我们可以更好地理解和欣赏日本H小说的魅力，以及它在当代文化生活中所发挥的独特作用。无论是在追寻知识还是寻找精神寄托的过程中，《银魂》无疑是一个值得推荐的阅读资源。
【导读】黄金集团拟注入4家子公司，助力中金黄金发展黄金主业
中国基金报记者 闻言
5月23日晚间， 中金黄金公告称，公司控股股东中国黄金集团有限公司（以下简称黄金集团）为了支持公司发展黄金主业，拟将孵化较为成熟的 4家公司注入公司。
官网显示，黄金集团是中国黄金行业唯一一家中央企业，也是中国黄金行业的龙头企业，而中金黄金是黄金集团发展黄金矿业主业的主要平台。
黄金集团拟注入4家子公司
支持中金黄金发展黄金主业
公告显示，为了支持中金黄金发展黄金主业，增强中金黄金的未来发展潜力，以及解决与中金黄金的同业竞争问题，黄金集团计划将目前孵化较为成熟的4家企业注入中金黄金。
具体来看，中金黄金拟收购黄金集团所持内蒙古金陶股份有限公司（以下简称内蒙金陶）49.33625%的股权、黄金集团全资子公司中国黄金集团河北有限公司所持河北大白阳金矿有限公司（以下简称河北大白阳）80%的股权。
5月23日，一则四川省绵阳市“试行4.5天工作日”的消息登上热搜，引发讨论。
相关报道称，近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，在备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。还试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
工作清单原文截图
工作休息时间一直以来是打工人关注的焦点。相关新闻发布后，话题“2.5天休假模式真的来了”24日登上微博热搜，甚至还有网友解读成了绵阳正在推进4.5天工作制。
5月24日，极目新闻记者致电绵阳市政府值班室，工作人员表示没有接到相关通知。记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度，但并非强制要求。
记者查询《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》看到，该方案提出开展七大核心行动，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。在第六条消费环境优化行动方面，提出落实休假政策。落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。
什么是2.5天休假模式？
2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。
2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，明确提出“鼓励弹性作息”，规定除“鼓励错峰休假”外，有条件的地方和单位可以“优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
海报新闻2019年7月也曾报道称，已有河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆市11个省份及直辖市出台了贯彻落实意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。
但大家也别高兴得太早，有几点要注意了。文件是鼓励休2.5天假期，而非规定休2.5天，实施时间是夏季，而非整年。最关键的是“有条件的地方和单位”才能休2.5天，更需要注意的是，根据《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条的规定：职工每日需工作8小时，每周工作40小时。