佐佐木明希：日本二战英雄的神秘身份与战场传奇：揭开二战期间神秘番号的面纱，算法推荐带来“信息茧房” 视野受限、认知固化 如何“破茧”？人民日报评论：过紧日子不等于削减干部正当的薪金待遇该机整体重量1.16kg，在展开情况下厚度7.3mm，外观方面可选锻影黑、天际白、云水蓝三种配色，同时拥有“锻影云纹、乌金腰线”设计，笔记本配备温润素皮材质，带有一体式支架。
初中生李华，对于世界历史上的某个重要人物——佐佐木明希，一直抱有浓厚的兴趣。他的名字在二战中曾为众多战场上的英勇将士所熟知，而在他的背后隐藏着一个鲜为人知、充满神秘色彩的身份——战争中的“特命全权代表”。这个角色不仅揭示了他在二战期间作为特殊使命执行者的身份，更深层次地探讨了他的战场传奇。
佐佐木明希，出生于1914年7月25日，是日本陆军参谋长兼第十二军军长，在第二次世界大战初期担任了日本军队的重要职务。他是日本陆军史上第一个将战败国的原首都东京迁移到了中国东北地区，并最终导致了第二次世界大战中国战场的战略转折点——平津战役的发生。这一举措在军事史上被称为“明希计划”。
明希计划的主要目标是通过将日本占领下的东北地区转变为日本统治区，以实现其长期战略目标——向中国大陆扩张。明希计划并未像他预想的那样顺利进行，而是在中国战场上遭遇了空前的困难和挑战。由于中国战场地形复杂多变，日本人在中国东北地区的进攻被严密封锁，且在政治上也受到了国内外反共势力的强烈反对。
在此背景下，明希被迫实施了一系列秘密行动来应对困境。他组织了一支由陆军航空兵、海军陆战队以及坦克部队组成的混合突击队，前往中国的东北地区寻找进攻机会。这个队伍不仅配备了先进的武器装备和战术训练，而且拥有了一批忠诚于明希的人才，如军官高松义夫和士兵藤田武雄等。
在这个过程中，明希的团队遭遇了许多困难，包括恶劣的天气条件、中国人民解放军的顽强抵抗和日军内部的纷争。但是，面对这些困难，明希并没有放弃。他始终坚持战斗到无论付出多大的代价，都要完成自己的任务。
1948年10月，明希决定再次调整作战策略，选择利用华北平原的地形优势，发动大规模的进攻。这一次，他的指挥得到了中国人民解放军的支持，这使得明希能够在短时间内突破敌人的防线，成功推进到长城附近。
明希的计划并非一帆风顺。在攻占长城后，他的部队遭受了中国守军的强大反击，甚至出现了伤亡惨重的情况。面对这种危机，明希被迫撤出长城，转而转向了更为保守的防御措施。尽管如此，明希始终坚信，只有彻底消灭抗日根据地，才能确保日本帝国能够实现其长期的战略目标。
在战争的最后阶段，明希终于实现了其终极目标——将日本占领的中国东北地区完全置于日本控制之下。这个过程充满了艰辛和危险，不仅牺牲了许多日本军人的生命，还使得日本国内的政治环境发生了深刻的变化。明希的“明希计划”，虽然给中国人民带来了深重的苦难，但也为中国抗战胜利做出了不可磨灭的贡献。
佐佐木明希，这位日本二战时期的特命全权代表，以其独特的身份和非凡的能力，展现出了无比的勇气和决心。他的故事和事迹，深深地烙印在了中华民族的历史长河中，成为了一种永恒的精神象征，激励着后来者去追求和平、正义和自由。随着岁月的推移，人们对明希的故事有了更深的理解和认识，同时也对他的精神品质和民族情怀有了更加深入的思考。而这个谜一般的人物形象，将继续在全球范围内引发人们对其深远影响的关注和探索。
本文转自【央视网】；
央视网消息：随着信息技术的飞速发展，信息算法推荐在给用户带来个性化内容推送便利的同时，也引发了“信息茧房”现象，简单来说就是用户因长期接触同质化信息，导致视野受限、认知固化。为应对这一问题，中央网信办持续加强信息推荐算法治理，各大平台也积极响应，采取多种措施助力用户突破“信息茧房”束缚。那么，哪些人群最容易被困在“信息茧房”中？又该如何“破茧”？来看总台记者的报道。
算法如贴心“小秘书”提供个性化内容
在这个信息爆炸的时代，算法就像个贴心的“小秘书”，天天变着法儿地给我们推荐喜欢的内容。早上一睁眼，打开手机，全是自己爱看的搞笑视频、明星八卦；晚上躺在床上，刷到的还是那些老一套。感觉就像被算法关进了一个透明的“茧房”里，里面全是自己喜欢的东西，可时间一长，问题就来了。外面的世界啥样都不知道了。
算法存在“滥用”现象 推荐内容同类化
其实，算法也具有两面性。一面注重用户的喜好，提供个性化内容，可以给用户带来更好服务体验。但另一面，也存在“滥用”现象，也有“失控”的风险。
“90后”管同宇是一名高校老师，在日常使用手机的过程中，他发现，每个人都貌似可以通过手机接收来自天南海北的信息，但同时每个人看到的内容都仿佛是被安排好了一般，看到的世界也显得越来越窄。
高校老师 管同宇：刷手机的时候能够感觉到确实存在这样的“茧房”，越看越窄，就是大数据算法会根据你这个人的性格看人下菜碟，感觉刷到最后都是同类型的，想跳出来都难。
网民吴先生说，这种信息茧房如果个人没有好的辨别、甄别能力，很容易陷入其中无法自拔。
网民 吴先生：如果你自己没有一点辨别能力的话，你就会永远只看得到它认为你想看的东西。所以这样长期以来的话，就有些东西可能就是单向的灌输了，你可能并不一定知道真相到底什么样子。
不同群体受“信息茧房”影响存在差异
此外，这种被信息包围的体验，更折射出数字时代的信息获取困境。马女士进一步观察到，不同群体受“信息茧房”的影响存在显著差异。
市民 马女士：我觉得一些老年人可能会更容易陷入“信息茧房”。他们可能不太熟悉互联网的各种操作，对信息的筛选能力相对弱一些。比如我父亲，他平时就喜欢看一些养生类的信息，手机上推送的也基本都是这些，他就很少会去主动接触其他类型的内容。
“信息茧房”不利于网络舆论生态健康发展
在复旦大学新闻学院副教授翁之颢看来，“信息茧房”的存在是不利于我们的网络舆论生态健康发展的。
复旦大学新闻学院副教授 翁之颢：比如对个人而言，你如果反复的去接触同质化的信息，其实思考问题的视角会变得非常的单一，方式也会非常的固化，对于一个个体来说，它是并不利于去全面客观地了解社会很多问题的本质的；从群体来看，大量的网民都把自己困在“信息茧房”当中，其实阻碍了互联网上信息的流动和交换，也导致我们看到今天有很多网络的现象，尤其是负面问题是因为“茧房”而存在的。比如，我们社会的偏见和刻板印象会在不断的加深。在有些特殊情况下，谣言的破坏力也会变强。另外由于“茧房”存在，我们网民群体也更加容易极端化，出现一些对抗性的行动，甚至从线上波及到线下。
专家分析：大数据时代 如何突破“信息茧房”围剿
一段时间以来，中央网信办持续加强信息推荐算法治理。针对网民反映强烈的算法推荐加热低俗信息、加剧“信息茧房”、加重观点极化等问题风险，督促指导重点平台针对性优化信息推荐算法功能，调整信息推荐算法规则。
那么，面对不断加重的“信息茧房”现象，社会和个人如何有效突围？建立清朗的网络环境？来听听工信部信息通信经济专家委员会委员刘兴亮的解读。
工信部信息通信经济专家委员会委员 刘兴亮：如何治理“信息茧房”，我有几个建议。第一是完善监管体系与立法保障。首先是专项行动与法规建设，比如中央网信办联合多部门开展的“清朗·网络平台算法典型问题治理”的专项行动，重点整治算法滥用导致的“信息茧房”问题。其次是技术监管与评估机制，建立专门的算法监管机构，联合科研机构的研发智能监测技术，对算法行为实施分析并干预风险内容。
第二是推动算法透明化与多样性。现在一些平台都通过开设算法说明网站，发布算法破解系列，向用户公示推荐机制与干预机制。引入多元数据源和算法模型，降低同质化推送比例。
第三是用户赋权与功能创新。多家平台已经推出一键破解内容偏好调节功能，帮助用户主动拓展兴趣标签，完善人工与AI协同审核机制。
个人规避“信息茧房”有这么几个方法。第一是主动管理算法推荐，在平台设置中可以关闭默认开启的个性化内容推荐这样的一些功能，避免同质信息的重复出现。
第二是提升媒介素养与信息辨别能力，用户需要主动接触多元观点，避免依赖单一信源。对争议信息优先通过官方媒体或专业机构核实，避免被情绪化内容误导。
近日，中共中央、国务院印发修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步拧紧党政机关带头过紧日子的制度螺栓，持续引发热议。 关于“过紧日子”，存在一些曲解、误读，有必要细加辨析、正本清源。
过紧日子是一以贯之的要求，而非权宜之计。“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”。党的十八大以来，不管是文件规定，还是改革旨归，党政机关节俭的要求与行动是一贯的。2013年党中央制定出台《条例》，这次修订与时俱进，是有针对性的查漏补缺、更新升级。
党和政府带头过紧日子，目的是为了让老百姓过好日子。《条例》规定的主体是党政机关，约束的是奢侈浪费等行为，并不影响扩大消费、民生投入。事实上，党政机关该花的花、该省的省，把资金用在刀刃上，汇集更多资源投入教育、医疗、科创等领域，正是要更好推动高质量发展，增进百姓福祉。
过紧日子不等于“一刀切”，而是“切一刀”。究竟切在哪儿？切在大吃大喝、奢侈铺排等作风弊病。看《条例》修订后的“增量”：规定“工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒”，要求“工作会议一律不摆花草、不制作背景板”，明确“严禁为公务用车增加高档配置或者豪华内饰”。紧的地方，是经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房等。
过紧日子不等于降低公共服务质量。有声音担忧，“过紧日子是财政困难的无奈之举，恐会殃及公共服务质量”。财政部数据显示：1—4月全国公共财政支出进度达到2020年以来同期最快；4月全国税收收入同比增长1.9%，为今年以来月度增幅首次由负转正。而且，过紧日子与干部担当作为是两回事。扫除歪风邪气只会激发党员干部敢作善为，为老百姓的美好生活添砖加瓦。
过紧日子不等于削减干部正当的薪金待遇。有网友说，“身在体制内，担心降薪”。需要明确的是，过紧日子压减的是机关不必要开支，而非干部的合理收入、待遇保障。事实上，近年来，公务员职务与职级并行、事业单位工资动态调整机制等不断改革完善，激发了干部特别是基层干部的干事创业积极性。
过紧日子不等于政府行为失了法度。“以后跟政府的生意不好做了”“结款要变难”等悲观论调，可谓杞人忧天。过紧日子的要求，只会促进政府部门依法行政，在招投标、治理拖欠账款等方面严格以求。随着法治政府建设不断深化，同政府部门打交道会变得更容易、更顺畅。承接政府的项目，可以更放心去做。