难以负荷的粗壮与矛盾：解析过大太太粗的深层心理内涵: 坦诚揭露的故事，值得我们去重温吗？，: 基础常识与深度探索，如何平衡关注的点？
问题：大太太粗的大胆与矛盾
在社会上，我们常常对家庭主妇产生一种刻板印象，即她们身材魁梧、粗犷、充满男性气质。这种印象往往过于简单化，忽视了大太太背后的深层次心理内涵。
大太太的粗壮并非仅仅源于其体型的庞大，更是一种象征性的存在。他们承载着家庭的责任和义务，承担着家务劳动、育儿教育、经济支出等重负，需要承受身体力行的沉重压力。他们可能从小就被教导要坚韧不拔，无论遇到多大的困难和挑战，都要坚持到底，这就是他们所谓的“粗壮”。这样的形象代表了一种坚韧不屈的生活态度，被赋予了超出同龄人的人格魅力和责任感，同时也反映了他们为了家庭的稳定和谐所付出的辛勤努力。
大太太粗壮的形象也带来了一些矛盾性。一方面，他们通过“粗壮”展现了家庭的坚强和力量，这种力量被视为一种正面的价值观，被广泛推广和宣传，如“家家有本难念经”，认为家庭中每个人都应该尽自己的一份责任，以求家庭的繁荣和幸福。另一方面，过度的“粗壮”也可能导致心理上的负担过重，使他们变得压抑、焦虑和孤独。当他们面对生活的种种琐事和各种压力时，可能会感到难以承受，甚至会产生抑郁、自卑等心理问题。这种矛盾的心理冲突无疑是对大太太粗壮形象的一种深度剖析，揭示了她在生理上可能存在着某种不易察觉的生理健康问题。
那么，如何理解并处理大太太粗壮中的深层次心理内涵呢？我们需要认识到大太太的“粗壮”并非只是身体形态的改变，它更是一种精神状态的表现。她可能是在长期的家庭生活中积累了丰富的经验，形成了独特的性格特点和行为模式，这些特征塑造了她的坚韧和自信，让她能够在面对生活挑战时保持积极向上的心态。而这些特点又可能转化为一种内在的力量，推动她去克服生活中的困难和挑战，成为家庭的重要支柱。
对于大太太的“粗壮”，我们也需要从家庭和社会两个层面进行理解和应对。在家庭层面，我们应尊重和支持大太太的粗壮特性，给予她更多的理解和包容，帮助她建立正确的认知和价值观，减少对她的压力和束缚，让她的内心得以释放和舒展。我们也要鼓励大太太积极参与家庭事务，发挥自己的特长和才能，为家庭的发展贡献出自己的力量。在社会层面，政府和社会也应该关注大太太的身心健康，提供相应的支持和服务，减轻他们的工作压力，提高他们的生活质量。例如，可以通过提高工资待遇、改善工作环境、开设职业培训课程等方式，帮助大太太实现自我价值，减轻生活负担。
大太太的粗壮是其性格特质和生活经历的体现，是家庭生活中的一个独特现象。我们要从多个角度和层面去理解和欣赏这一独特的形象，既要看到其强大的生命力和积极的价值，也要充分意识到其中可能存在的心理矛盾和问题，并为其提供适当的解决方法。只有这样，我们才能真正理解和接纳大太太这一群体，为构建和谐、稳定的家庭关系做出贡献。
（来源：金石杂谈）
转自：金石杂谈
6月9日，有市场消息称，原九泰基金总经理时隔两年重返公募，目前已加盟兴华基金，担任总经理助理，分管机构销售。曾经的公募总经理，如今跳槽也只能谋个总经理助理的岗，不得不让人感慨，公募圈求职实在不易。但是，当研究完九泰基金，貌似事情并非如此。
wind数据现实，严军1997年至2001年在天津证券担任电脑部总经理，01年至02年担任渤海证券电子商务部银证通中心总经理，02年至09年在博时基金担任运维主管，09年至14年在信达澳银担任运营副总监、运营总监，14年3月至21年12月在九泰基金担任总经理助理，21年12年开始在九泰基金担任总经理，2023年12月离职。
官网显示，九泰基金于2014年7月3日成立，注册地址在北京市，注册资本3亿元。私募股权公司九鼎投资为公司实控人，华源证券持股24%，是一家PE系公募。
这家公募业绩极差，近三年亏损超20%，管理规模20年尚有百亿，如今只有11.16亿，目前该公募只有7位基金经理。
公司规模大幅缩水背后，一是该公募规模小，在权益市场下行期很难获得投资者认可；二是公司业绩极差，三年大幅亏损20%，基民纷纷上演赎回潮；三是该公募实控人为九鼎投资，而九鼎投资深陷违法违规，事涉久泰基金。
第二点，公司旗下基金经理纷纷巨亏，本就11亿规模基本全是权益，这无疑加大了久泰基金风险敞口。其中，公司副总、首席投资官刘开运近三年亏损24%；量化投资部总经理孟亚强三年巨亏33.31%；基金经理李响三年亏损逾20%，去年12月直接离职。
第三点问题更为严重，2021年9月28日，资本市场风云人物，“九鼎系”的创始人吴刚被证监会立案调查；2022年12月，处罚通知书显示，吴刚因违规干预九泰基金经营活动，被责令整改，处100万元罚款，同时被采取证券市场5年禁入措施。
而九泰基金通过九泰久利参与上市公司保底定增的行为，被责令公司改正，处100万元罚款。九泰基金原董事长、原总经理、原副总经理等多位高管也被给予行政处罚。
此外，在2024年8月，九泰基金发布公告，公司办公地址发生变更，此前安工地址在仰山公园2号楼一栋西侧有两层，如今只保留一层，相当于办公区砍半。
金石杂谈见过不少企业因为烧钱严重而砍办公区，而这一般源于经营不善、业绩亏损或不佳，甚至是降薪裁员的前兆。
正是这样一家公司的总经理，严军很难在公募圈拿到和总经理相匹配的岗位，退而求其次成为总经理助理也属正常。而本次入职的兴华基金，无论是规模还是业绩都较九泰基金要好的多。
根据wind数据，兴华基金成立于2020年，是一家个人系公募，大股东是张磊，持股占比60.61%，他也是公司董事长。管理规模67亿，较24年底直接缩水了30亿，相当于该公募一个季度缩水了1/3。至于兴华基金具体情况，以后再谈。