雷电将军：释怀漫漫心事 免费领略神秘画作——揭开雷电将军超凡风采与深沉内心的故事，名创优品美股跌近18%：一季度增收不增利，叶国富称提前备货应对关税政策基金忠言｜陈晓升重塑申万菱信，贾成东担任破门前锋中新网北京5月20日(记者 高凯)由王伟执导，江奇涛编剧的年代传奇剧《人生若如初见》近期播出。
关于中国神话中的雷电将军，“雷电将军”的传说源远流长。在华夏文化中，这位英勇无畏的神祇以其独特的身份和卓越的表现力，诠释了中国古代人们对自然界的敬畏和对勇敢精神的崇尚。这个传说背后隐藏着深深的心事，以及他对自由、命运和自我超越的理解。
雷电将军的形象生动而深刻，他身披风衣，手持闪电之剑，如同一座高耸入云的山峰，威严而神圣。他的眼神坚定而深邃，闪烁着智慧的光芒，仿佛洞察了世间万物的规律和法则。他的身影如雷霆般震撼，每当雷声响起，他总是在风雨之中挺立，用自己的力量驱赶邪恶的鬼魅，保护着这片土地上的生灵安宁。
雷电将军的情感丰富且复杂，他的心中充满了对于生命的热爱和对正义的执着追求。他始终坚信，每个人都有自己的使命和价值，无论是平凡人还是英雄，都需要以勇敢的态度面对生活，用智慧去战胜困难。当他在战场上指挥军队，面对生死存亡的考验时，他总是能够冷静思考，迅速决策，每一次战斗都像是一场无声无息的战役，展现了他的高强军事才能和高尚品德。
雷电将军的生活中也有着他深深的困惑和无奈。他深知，人性的黑暗面往往强大于光明，有时人性的善良和勇气可能会被恶势力所吞噬。他曾多次试图唤醒那些被遗忘在黑暗角落的人们，但是他们却选择了逃避和对抗，不愿意接受新生的力量。这种矛盾的心理让他陷入了深深的困惑，他的内心充满了对人性的疑惑和对未来的迷茫。
在这样的背景下，雷电将军决定放下过去的纠葛，走出内心的阴影，开始探索更深层次的人生意义。他摒弃了过去的经验和教训，开始尝试从新的角度看待生命和世界。他发现，虽然有些人害怕雷电，甚至畏惧死亡，但正是因为有了这份恐惧，人们才更加珍惜生命，更加珍视自由和平等。于是，他选择用自己的方式去拯救这个世界，用他的智慧和勇气去引导人们走向光明，实现自我超越。
在揭示雷电将军超凡风采的我们也深入地理解了他的深沉内心。他的内心深处，既有对英勇与坚韧的赞颂，又有对孤独与无助的自省；既有对人性的批判，又有对世界的理解和追求。这种复杂的性格特征，既体现了雷电将军作为神祇的独特魅力，也展现了人类内心世界的多样性和深度。
雷电将军的故事是中华民族神话传说中的一首壮丽诗篇，它描绘了一个英勇无畏、充满情感的神祇形象，同时也揭示了雷电将军内心的矛盾和痛苦。通过这个故事，我们不仅能感受到雷电将军的强大和英勇，也能更好地理解他的内心世界，从而更好地欣赏并尊重他的人生哲学和艺术成就。无论你是雷电将军的崇拜者，还是他的对手，都应该尊重他的个性，理解和欣赏他的精神，并从中汲取到人生的启示和力量，为自己的人生之路注入新的活力和希望。
瑞财经 吴文婷近日，名创优品股价下跌。
截至发稿时，名创优品美股报18.29美元，跌17.58%，总市值约56.82亿美元；其港股报42.25港元，跌1.63%，总市值约528.69亿港元。
消息面上，名创优品发布了截至2025年3月31日止三个月的未经审计季度财务业绩。
根据公告，公司实现收入同比增长18.9%至44.27亿元；期内利润为4.17亿元，较去年同期的5.86亿元下降29%；经调整净利润为5.87亿元，而去年同期则为6.17亿元。
名创优品创始人、主席兼首席执行官叶国富表示，收入增长主要归因于名创优品中国内地收入增长9.1%，在同店销售强劲复苏的推动下，较去年9月和12月季度有所加速，名创优品海外的收入增长了30.3%，总收入贡献同比增长了3%。进入2025年，面临着一个日益动荡的宏观经济环境，公司将保持韧性和敏捷以实现长期盈利增长。
而谈及关税政策影响，叶国富称，相比2018年时，公司做了更提前的应对，过去一年，有意识地增强了在美国的存货储备，尽管存在一定的前置费用，但在关税不确定的当下，帮助公司保障了现货充足。
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蓝鲸新闻5月26日讯（记者祁和忠 敖玉连）重塑一家老基金公司，需要多长时间？申万菱信董事长陈晓升给出的答卷是：四年。
申万菱信成立于2004年初，至今21年来，发展历程颇多曲折。公司曾经历了三位董事长、七位总经理。
公司首任董事长为姜国芳，任职时间为2004年至2016年底，前后长达13年。他是证券界的老人，有“仗义大哥”之称，但也相当强势。在姜国芳担任董事长期间，先后经历了唐熹明、毛剑鸣、于东升、过振华等四位总经理。
彼时，姜国芳虽然身为董事长，却较多干预和参与公司日常经营。与他有裙带关系的人，因为获得了待遇丰厚的职位等好处，而唯他马首是瞻。但公司治理却受到了较大破坏，导致历任总经理较难正常履行职权。
期间，公司也曾有过不错的基金经理，但由于当时的公司文化缺乏对专业人才的尊重，他们都像过客。例如，现任国海富兰克林总经理的徐荔蓉，从2004年至2008年在申万菱信担任基金经理；再如，宁泉资产现任研究总监李源海，曾从2006年至2009年在申万菱信担任基金经理。
2016年底，原申万宏源副总经理、还有5年就退休的刘郎，接替姜国芳，成为第二位董事长。2021年7月初，刘郎到龄退休。
2021年7月，51岁的原申万宏源总经理助理陈晓升，成为申万菱信第三位董事长。陈晓升就任后，没有选择得过且过和维持现状，而是积极作为，开始重构体系化投资，推动数字化转型，为公司注入新的灵魂。
陈晓升曾长期担任申万宏源证券研究所（前身为“申万研究所”）总经理，他的突出特点有两个：
一是他本人很专业，懂投研；
二是他能从基本的专业常识出发，抓住问题的关键。例如，他曾表示，基金投资要帮助投资者解决的问题，首先是资产配置，然后才是基金产品的选择。
对于投研团队的建设，他提出内部培养与外部引进相结合。
十年树木，百年树人。由于优秀基金经理的选择和培养绝非旦夕之间可以完成，对于历史虽长而基础薄弱的申万菱信而言，引进一位投研带头人，才能把公司的战略蓝图落到实处。2024年，贾成东的加盟，成为夯实公司投研体系的关键举措。
贾成东现任公司副总经理。有12年的基金经理任职经验，他管理的招商行业精选在7年半时间里，平均年化收益率达15.45%。
他擅长从中观行业景气度的出发，进行跨行业的分析、比较和配置。在景气度向上时买入，在景气度向下时卖出。比较特别的是，他覆盖的行业较宽，从而能适应两种市场风格：在市场为成长风格时，配置的成长性行业较多，在市场为价值风格时，则以周期性行业为主。
2025年3月3日，贾成东担任申万菱信新动力的联席基金经理，5月份，公司又为他发行新基金——申万菱信行业精选。这是一只为他设身定做的基金产品，最适合他的风格。